专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
职位要求:1.18-32周岁,初中或以上学历,活泼开朗,热情自信,外型气质较佳。2.有较强的服务意识和团队精神。3.身高要求,男170cm以上,女155cm以上。（经验丰富者可适当放宽条件）4.有服饰销售经验2年以上。一经录用，您可享有以下福利：1.薪酬：固定底薪+补贴工资（妆容补贴、餐费补贴、全勤奖等）+销售提成+激励奖金+年终奖；2.福利：(1)1年以上服饰品牌店铺销售经验可直接应聘资深导购(2)五险和意外保险(3)节假日福利、生日福利、员工折扣、年假、旅游聚会等；3.晋升通道：店长大店长区域经理零售经理有意向者可站内投递、留言咨询，亦可直接到实体店铺进行咨询。公司介绍卡宾服饰由中国时装设计界最高奖――“金顶奖”得主卡宾先生于1997年创建。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日的Cabbeen已经成为规模最大的中国服装设计师品牌。不可否认，时下的卡宾服饰在中国时尚男装界处于翘楚地位，而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月，Cabbeen成为首个登上纽约时装周的中国设计师品牌，并以锋锐绝色的设计大放异彩，曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和服装设计师品牌而折服。而Cabbeen也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新一页 [详情]
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工作地区： 南宁市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：1、区域费用的审核、加盟相关事项解决；2、区域财务报表、财务分析的数据的审核；3、一般纳税人税帐输出，个体户及小规模涉税事宜办理跟进；4、店铺日常资产管理类事项跟进解决；5、财务分析数据异常结果与业务沟通，推进。6、集团财务、资金部、沟通协助；7、涉及资产管理安全事项跟进、监督、解决；8、执行总部最新制度，财务相关操作并定期对业务培训。任职要求：1、本科及以上学历，财会等相关专业，中级会计师职称以上优先；2、3年以上财务工作经验，有零售服装经验优先考虑；3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；4、较强的财务分析的能力，熟练金蝶软件操作，熟悉ERP系统操作；5、良好的沟通能力、学习能力；对工作认真负责，追求工作的成就；6、30岁以下，身体健康，有良好的职业道德。7.可适应出差。 [详情]
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