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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4500 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
2、公司内部员工档案的建立与管理。
3、协助制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
4、协助制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略。
5、协助制定招聘、绩效、培训等考核制度。
6、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
7、协助审核考勤、工资及绩效的核算。
8、协助离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
9、协助管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事文档。
10、协助员工社保公积金的缴纳
11、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
任职要求：
1、有1年以上人力资源相关岗位经验者优先；
2、有1年以上保险、金融外包、风险控制等相关行业经验者优先；
3、熟悉人力资源六大模块、对人力资源相关政策有所了解；
4、有较强的团队协作能力、良好的沟通表达能力以及理解分析能力；
5、工作有条理性计划性，办事沉稳细致，有较强的积极主动性
1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
2、公司内部员工档案的建立与管理。
3、协助制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
4、协助制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略。
5、协助制定招聘、绩效、培训等考核制度。
6、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
7、协助审核考勤、工资及绩效的核算。
8、协助离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
9、协助管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事文档。
10、协助员工社保公积金的缴纳
11、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
任职要求：
1、有1年以上人力资源相关岗位经验者优先；
2、有1年以上保险、金融外包、风险控制等相关行业经验者优先；
3、熟悉人力资源六大模块、对人力资源相关政策有所了解；
4、有较强的团队协作能力、良好的沟通表达能力以及理解分析能力；
5、工作有条理性计划性，办事沉稳细致，有较强的积极主动性
上海呈富资产管理有限公司（简称呈富资产）是一家专业的信用风险管理外包机构，总部位于上海，目前已经在北京、广州、南京、宁波、郑州、合肥等设立分公司。2005年开始在全国范围内为多家银行及金融机构提供不良资产管理服务，累计受委托金额超116亿人民币。主要合作银行有广发银行、平安银行、民生银行、兴业银行、上海银行、中信银行、光大银行、渣打银行以及宁波银行等各大银行。
更新时间：2017-05-07
更新时间：2017-05-08
更新时间：2024-09-19
更新时间：2022-04-19
更新时间：2022-07-11
