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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:15000-25000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责员工入离调转等相关人事服务事项;
2、负责劳资纠纷处理,员工福利分析,完善公司员工关系管理体系;
3、与业务部门对接,收集整理人才发展相关需求,定期整理分析人力资源数据分析;
4、参与企业文化建设,负责各类员工活动策划。
岗位要求:
1、大专科及以上学历;
2、要求大制造行业经验,有矿企或化工企业经验优先;
3、有千人以上企业员工关系经验优先;
4、可以接受长期驻老挝工作(每年40天年假可回国休息)
1、负责员工入离调转等相关人事服务事项;
2、负责劳资纠纷处理,员工福利分析,完善公司员工关系管理体系;
3、与业务部门对接,收集整理人才发展相关需求,定期整理分析人力资源数据分析;
4、参与企业文化建设,负责各类员工活动策划。
岗位要求:
1、大专科及以上学历;
2、要求大制造行业经验,有矿企或化工企业经验优先;
3、有千人以上企业员工关系经验优先;
4、可以接受长期驻老挝工作(每年40天年假可回国休息)
为改善我国钾盐资源不可逆转的稀缺现状,增强我国在全球钾肥供应中的有利地位,中国农业生产资料集团积极响应国家“走出去”战略方针,联合十家国内企业共同设立了投资海外矿产资源的境内母体公司——中农国际钾盐开发有限公司(英文全称SINO-AGRI INTERNATIONAL POTASH CO.,LTD.以下简称“中农国际”)。2015年,中农集团等十家股东以中农国际为标的资产实现了与广州东凌粮油股份有限公司(股票代码000893)的资产重组,中农国际成为上市公司全资子公司,成功登陆资本市场。
作为中国在东南亚第一个获得开采权的企业,中农国际通过控股90%的老挝中农钾肥有限公司共计拥有老挝国甘蒙省35平方公里的钾盐矿开采权,整个矿区查明折纯氯化钾资源总量达1.52亿吨。依托查明的资源储量,中农国际制定建设100万吨/年的钾盐开采加工项目的战略目标,其中先行实施的10万吨钾肥验证项目已经在世界范围内取得了突破性的成功。该项目于2008年开始建设,2011年底建设完成并投入试生产,至2013年已全面实现达标达产,成为了全球新生钾盐区域首家实现工业化量产并实现经济效益的企业,在业内保持领先地位。