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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:25-40万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:
1、熟悉光伏资源区域行情,国家光伏发展政策以及地方特殊优惠政策,收集、研究、分析已建和拟建光伏项目投资决策、投资效果等情况,能从战略角度思考公司光伏项目的开发方向;
2、对开发人员提供必要的资源和专业支持,熟悉项目报审流程,具备独立编制项目分析报告的能力,能够准确把握项目的盈利模式,对潜在的优质光伏项目有敏锐的洞察力和把控力;
3、拥有丰富的社会资源,能够接洽并结合公司资源,组织并参与项目商务谈判,协调支撑各相关部门和机构的运作,为下属平台公司或合作伙伴提供商务和专业支持;
4.具备一定的企业运营管理能力,实施能力和控制能力,熟悉企业运营流程和各职能业务状况;
5、熟练掌握各种办公软件,具备良好计划与组织能力,有较强的领导能力,沟通与协调能力,执行力和危机管理能力,愿接受挑战,并可适应按项目需要的不定期出差。
任职要求:
1、电力、金融、财务或法律等相关专业,本科及以上学历
2、具有5年及以上光伏项目投资、收并购工作经验,有领导开发团队的经验和能力
专业技能 具有市场开发及项目管理相关知识;
3、具有良好的投资分析能力,项目把控能力;具有电力、法律、财务方面基础知识;
4、具有良好的沟通能力,能适应短期出差
1、熟悉光伏资源区域行情,国家光伏发展政策以及地方特殊优惠政策,收集、研究、分析已建和拟建光伏项目投资决策、投资效果等情况,能从战略角度思考公司光伏项目的开发方向;
2、对开发人员提供必要的资源和专业支持,熟悉项目报审流程,具备独立编制项目分析报告的能力,能够准确把握项目的盈利模式,对潜在的优质光伏项目有敏锐的洞察力和把控力;
3、拥有丰富的社会资源,能够接洽并结合公司资源,组织并参与项目商务谈判,协调支撑各相关部门和机构的运作,为下属平台公司或合作伙伴提供商务和专业支持;
4.具备一定的企业运营管理能力,实施能力和控制能力,熟悉企业运营流程和各职能业务状况;
5、熟练掌握各种办公软件,具备良好计划与组织能力,有较强的领导能力,沟通与协调能力,执行力和危机管理能力,愿接受挑战,并可适应按项目需要的不定期出差。
任职要求:
1、电力、金融、财务或法律等相关专业,本科及以上学历
2、具有5年及以上光伏项目投资、收并购工作经验,有领导开发团队的经验和能力
专业技能 具有市场开发及项目管理相关知识;
3、具有良好的投资分析能力,项目把控能力;具有电力、法律、财务方面基础知识;
4、具有良好的沟通能力,能适应短期出差
寰泰能源股份有限公司是一家注册在上海市、从事海外电站开发的专业公司,注册资本金5亿元人民币。
寰泰能源在包括“风力发电、水力发电、光伏发电”等的绿色能源领域拥有资本、技术、设备和人才等全产业链优势,计划未来三年内在全球范围落地数个绿色能源项目,凭借对绿色能源领域丰富的开发运营经验,切实解决全球各地居民用电需求,更有效实现节能减排,为全球环境改善做出贡献。
寰泰能源是一家志存高远、朝气蓬勃、实力雄厚的年轻公司,立志成为一家世界级的绿色能源全产业链投资商、开发商和运营商。我们殷切期望广招天下英才与寰泰携手,共同开启为人类和地球寻找绿色动力的非凡之旅。
寰泰能源在包括“风力发电、水力发电、光伏发电”等的绿色能源领域拥有资本、技术、设备和人才等全产业链优势,计划未来三年内在全球范围落地数个绿色能源项目,凭借对绿色能源领域丰富的开发运营经验,切实解决全球各地居民用电需求,更有效实现节能减排,为全球环境改善做出贡献。
寰泰能源是一家志存高远、朝气蓬勃、实力雄厚的年轻公司,立志成为一家世界级的绿色能源全产业链投资商、开发商和运营商。我们殷切期望广招天下英才与寰泰携手,共同开启为人类和地球寻找绿色动力的非凡之旅。
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:6000-100000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:保险公司
职位描述:
职位描述 一、工作时间:做五休二,法定假日根据国家标准,早9.00点到17:00点。 二、任职要求; 1、大专(含)以上学历;年龄20-40周岁。(特别优秀者可放宽学历要求) 2、普通话标准,表达能力强;有良好的团队合作精神。有团队管理经验优先. 三、福利待遇: 1、公司提供各类带薪培训 2、奖金多达15种,佣金+各种奖金+季度奖+年终奖+养老金+ 公积金+福利保险保障+管理津贴+ 奖+免费培训+公平晋升机制 3、免费国外、国内旅游。各种旅游及丰富多样的团队活动 四.薪资待遇: 业绩津贴6******, 3.晋升通道 (1)纵向发展:团队长、区域经理、销售总监 (2)横向发展:人事、行政、培训、销售推动岗等 4.岗位职责: (1)负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; (2)负责参保客户的后续客户服务工作。 [详情]
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更新时间:2024-09-17