专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1年以下
薪资待遇:6500-8500 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
2、负责客户需求收集整理,相关重点客户的跟进、追踪及总结。
3、负责内部及外部销售人员的产品培训和技能传递;
4、帮助用户及销售人员完成产品选型,撰写解决方案;
5、支持投标标书撰写、技术应答、讲标答标等工作;
6、有良好的客户服务意识和团队精神
1、本科及以上,计算机相关专业;
2、良好的表达和沟通能力(演讲能力强,文档呈现能力强);
3、良好的文字撰写能力(PPT,投标书,成功案例等编写);
4、团队协作能力强;
5、熟悉docker、kubernetes等容器及周边技术者优先;
6、熟悉公有云、私有云、服务器虚拟化、超融合、VDI+VOI+应用虚拟化、分布式存储、网络技术等优先;
7、熟悉服务器、存储、云计算、大数据等IT行业相关理论及主要品牌产品者优先。
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1.负责传统线下分销零售DRP、POS等相关系统日常运维支持工作;2.负责公司桌面服务及办公设备的日常维护;3.为目标客户提供系统技术培训和技术支持,完善系统维护知识库建设;4.完成上级领导交办的部门内部工作任职资格:1、责任心强,良好的沟通能力,团队协作精神强,服从组织和领导对工作的安排和要求;2、熟悉操作系统、数据库、网络等计算机技术、具备一定 MS SQL Server 大型数据库的语言操作能力;3、具有较强的文档编写能力。 [详情]
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工作地区: 济南市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1、销售目标管理:区域内直营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。2、零售运营系统管理及规范:零售团队管理,各岗位KPI考核标准制定,规范店铺运营流程。3、市场维护:商场沟通、客情关系维护。4、团队建设:制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。5、成本控制:制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。6、数据管理:监控各项销售数据收集、相关报表的分析。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上品牌服装公司零售管理经验;2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力;5.有商场资源者优先。*该岗位主要工作地点在青岛 [详情]
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