专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:18000-25000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责集团整体生产管理和技术管理流程制度建设工作。
2、督促、规范子公司标准化建设(安全、环保、产品等)。
3、负责汇总、评审年度及月度各子公司生产计划。
4、负责监督各子公司公司计划达成,督促各子公司就计划异常情况进行检讨、分析。
5、参与A类设备引进、技能和处置方案的论证、评审。
6、参与生产系统编制核定、人员培训规划工作。
7、督促并审核子公司单耗定额的标准。
8、负责督促各子公司对质量异常分析、整改。
9、督促、规范子公司建立质量体系。
10、督促、规范子公司建立安全环境体系与标准。负责安全环保体系评审。年度/季度组织子公司检查;月度督促子公司自检并审核。
11、负责根据公司总体战略规划及年度经营目标,制定集团层面的技术发展规划。
12、年度研发与技改项目的立项、评审与验收(重要及重大项目)。
13、督促子公司建设安全库存标准。依据子公司提交的安全库存标准,组织并参与评审。
任职要求:
1、冶金、化工专业本科以上学历;
2、有湿法冶金生产运营管理经验。
南京寒锐钴业股份有限公司(Nanjing Hanrui Cobalt Co., Ltd 股票代码:******)创立于1997年,总部位于南京市江宁开发区。公司经过二十年的跨越式发展,如今成长为拥有三家实业公司、两家国际贸易公司的跨国企业集团。寒锐钴业旗下的南京寒锐钴业股份有限公司、刚果迈特矿业有限公司、江苏润捷新材料有限公司构成了寒锐钴业的生产主体,寒锐钴业(香港)有限公司和南京齐傲化工有限公司构成了寒锐钴业的贸易主体。
集团业务涵盖钴铜矿开采、冶炼、钴粉及其他钴基粉体研发、生产和销售,具有自主研发和创新能力,并持有自主品牌的高新技术企业。寒锐钴业积极践行“走出去”的国家战略,2007年在非洲刚果(金)投资设立了迈特矿业子公司,从事钴、铜矿资源的开发和产品深加工,形成了从矿产开发、冶炼,直至钴中间产品和钴粉生产的完整产业链,保证了寒锐钴业稳定的原料保障和极具竞争力的产品优势!
钴是制造高温合金、硬质合金、金刚石工具、电池材料、防腐材料、磁性材料等的重要原料,广泛应用于航空、航天、电子电器、机械制造、汽车、化工、农业和陶瓷等领域。公司在包括韩国、日本、德国、瑞士、以色列、印度、美国等多个国家和地区建立了营销网络,自主商标在全球16个主要工业国家注册,已经成为中国和世界钴粉产品的主要供应商之一。
公司秉承“向世界提供一流钴产品”的企业宗旨和“以品质创品牌,以信誉求发展”的核心价值观,先后通过了ISO9001产品质量管理体系认证、ISO******环境管理体系认证和OHSAS******职业健康管理体系认证。
寒锐钴业一贯坚持:以钴粉为核心产品,以客户需求为导向,持续为客户提供高质量的产品定制方案;以技术研发创新为龙头,以完整产品产业链为优势,致力于为合作伙伴创造共赢的增值空间!
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:水泥设备
职位描述:
岗位职责: 1、协助部门副总执行工厂发展战略; 2、负责工厂日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训、培养; 3、协助制定管理流程,并贯彻执行; 4、编制月度维修/生产计划,跟踪维修/生产情况,实施维修/生产过程控制; 5、负责工厂设备、安全、环保检查及整改,确保设备无故障,无安全事故; 6、及时对维修/生产异常做出反应,发现问题及时追踪并解决,执行有关提高维修/生产效率和改善产品质量的行动措施; 7、负责工厂维修/生产成本的控制,对产品质量负责; 8、负责工厂安全管理,确保维修/生产现场安全整洁; 任职要求: 1、35周岁以上,理工类或管理类专业大专以上学历; 2、5年以上机械维修/生产工厂管理经验; 3、熟悉电气/机械产品结构、性能、机理、应用; 4、组织协调能力、应变能力强。有先进的管理理念及较强的抗压能力; [详情]
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