专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:8-13万 年薪
招聘人数:30
招聘对象: 应届毕业生
1、协助新产品设计开发,制作报价资料,完成订单设计出图;
2、常规产品技术资料制作;
3、对产品技术问题提供必要的支持与服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,电气、电子、机械、自动化等相关专业;
2、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;
3、善于思考,有良好的动手能力。
伊戈尔 2023 届校招招聘简章
伊戈尔电气股份有限公司始创于二十世纪九十年代, 总部位于中国佛山, 现有 3 个生产基地, 3个研发中心。致力于向全球市场提供有竞争力的电源、组件产品和解决方案 ,主要产品有照明电源、 照明灯具、光伏发电变压器、配电变压器、工业控制变压器、车载电源、通讯电源等共七大类五百多 个品种 ,广泛应用于照明、新能源、工控、 电力等行业。伊戈尔正不断努力 ,争取成为一流的行业供 应商。
2023届校园招聘岗位
职位类别 |
职位名称 |
学历 |
专业要求 |
人数 |
管培生 |
管培生 |
本科/硕士 |
理工科相关专业 |
5 |
营销类 |
内贸业务员 外贸业务员 |
本科 |
工科、市场营销、 国贸、 英语等 |
10 |
技术类 |
研发助理工程师 IT 开发助理工程师 工艺助理工程师 设备助理工程师 |
本科/硕士 |
电气、电子、 自动化、机械、 计算机等 |
30 |
供应链类 |
采购助理工程师 质量助理工程师 生产管理储备干部 计划专员 |
本科 |
工科、物流类等 |
30 |
职能类 |
证券专员 政府项目申报专员 会计 系统运维 |
本科 |
人力、工商、心理学、财务、 物流、法学、信息管理等 |
5 |
储备干部类 |
储备干部 |
本科 |
专业不限 |
5 |
职业发展晋升通道:
成长轨迹:三年当经理 ,六年当总监 ,十二年当总经理
○ 管 培 生: 由总经理亲自培养 ,全面提升、快速成长、跳级晋升、多通道、多方向发展
○ 研发方向:助理工程师—工程师—高级工程师—主任工程师/研发经理—研发总监—首席专家
○ 营销方向:销售助理—销售经理— 区域经理—部门经理—营销总监—营销总经理
○ 职能/供应链/储备干部方向:专员— 中级专员/主管—高级专员/经理—总监—总经理
○ 生产管理储备干部方向:储干—主管—经理—总监—总经理
福利政策
1、五险一金
2、带薪年假
3、年终奖
4、免费三餐 ( 三菜一汤 ,另设有粉面窗口)
5、免费住宿 ( 2-4 人间,空调、独立卫浴)
6、员工室内活动中心 (健身房、篮球场)7、应届生专项培养计划
8、人才补贴
9、节假日礼品福利
联系方式
联系电话: 0757—******
公司官网:www.eaglerise.cn
网申通道: https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/ygr/44618
公司地址 1 :广东省佛山市顺德区北滘镇环镇东路 4 号
公司地址 2 :江西省吉安市吉安县工业园西区朝阳路与伊戈尔路交叉路口
公司地址 3 :上海市浦东新区金桥镇辰金科技园 209 室
公司地址 4:深圳市宝安区航城大道 A6 栋四层
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述:
工作职责:1.参与公司IT架构规划,编写完善技术文档,提出系统优化方案;2.负责公司数据架构设计,并指导各项目组在项目实施过程中的正确应用;3.负责对公司系统数据架构方案进行评审及改进,控制产品系统架构质量;4.能够结合业务规划设计,进行数据架构规划,定义各系统数据结构、数据流及系统间的集成关系;5.参与IT项目的实施,保证IT架构在项目实施中按照架构设计要求落地;6.在系统开发、运维工作中,提供专家服务。任职资格:1.本科及以上学历,信息管理或计算机相关专业;2.具备5年及以上零售相关行业信息化或ERP系统咨询项目实施经验,有零售行业(含电商)产品咨询实施项目经验或Oracle、SAPCRM产品咨询实施项目经验优先;3.熟悉MySQL、Oracle、hadoop等一种或以上数据库,具有数据架构经验;4.具有梳理业务需求的经验,能够根据业务需求设计数据架构与IT架构;5.具有创新精神、洞察分析能力和快速学习能力,有良好的团队协作精神、沟通技巧及文档组织能力;6.有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。 [详情]
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