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专业要求:

学历要求:中专及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:15-20万 年薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-09-19

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 国外

1. 具备水电安装或维修方面工作经验,有电工证;

2. 负责商场水暖电的维修和其他日常的维修管理工作;

3. 有责任心,具备良好的职业道德修养。

4. 该岗位是外派到多米尼加共和国(北美洲)。
我司在多米尼加共和国开办了三家工厂,分别为:铝合金厂、PVC厂、钢管厂,开办了两家五金卖场(3000-4000平方),8家服装连锁店。目前在多米尼加员工达到500多人,希望有识之士加入本公司,与公司共创辉煌!
(因福州市力众合进出口贸易有限公司为多米尼加公司的主要供应商,特委托福州市力众合进出口贸易有限公司协助招聘事宜)

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更新时间:2024-04-24

广西丰林集团

工作地区: 大洋州 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:木材加工

职位描述:

1)木材工业设备专业/工艺专业,高级工程师及以上职称,有十年以上工业企业基层工作经验和一线技术管理工作经验者,有境外工程建设经验者优先,有外企工厂管理经验者优先。 [详情]

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更新时间:2023-04-30

工作地区: 亚洲 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:8-12 年薪资待遇:12000-23000 月薪招聘人数: 1

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:家具/办公/工艺

职位描述:

1、本科以上学历,自动化,机电等理工类专业教育背景,8年以上家具行业或汽车行业设备经验 
2、熟悉家具行业最新生产设备,熟悉行业发展趋势 
3、良好的沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力  [详情]

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三一重能2023校招

工作地区: 国外 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力其它类

职位描述:

智能制造类岗位
制造管理专员、交付专员、国内物流专员、供应商质量工程师、过程质量工程师、研发质量工程师、计量理化工程师、售后质量工程师、质量体系工程师
[详情]

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更新时间:2022-07-11

华信资源有限责任公..

工作地区: 亚洲 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

职责描述:
协助机电设备管理部领导完成公司动力设备管理工作,包括发电、供电设备设施,暖通设备、给排水、水处理设施管理工作
1、参与编制机电设备管理制度和管理体系建立,建立公司的动力管理相关制度建立。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

华信资源有限责任公..

工作地区: 亚洲 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

职责描述:
协助机电设备管理部部长/副部长完成公司采矿设备管理工作
1、参与编制机电设备管理制度、管理体系建立,并组织宣贯。 [详情]

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更新时间:2022-08-10

诚峰

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:7000-16000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

直招货车司机:
 持有C1或以上驾照,驾龄一年以上,熟练驾驶,身体健康,无不良记录
成都-南充,遂宁,达洲,绵阳,德阳,资阳,眉山,乐山等物流项目急缺司机加入。配送建材绿通百货,固定货源点对点,不上不下货,不压工资。一个收入8000------12000+. 感兴趣的师傅赶紧咨询 [详情]

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更新时间:2019-08-01

深圳中电国际信息科..

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:能源

职位描述:

工作职责:1、开发管理新客户,维护老客户,建立、维护良好的客户关系,提高市场占有率;2、及时、准确及专业地处理客户关于销售订单或产品的咨询;3、配合电商平台线上线下推广活动,扩大客户数量,提高客户满意度;任职要求:1、2019届应届毕业生,专业不限,2020届学生亦可提前实习;2、良好的沟通表达能力、积极主动性强,富有激情;3、有志从事销售岗位,敢于克服困难和拼搏;薪酬福利:1、工作时间:5天7小时工作制,法定节假日等;2、福利保障:高提成奖金+六险一金+通讯补贴+高温补贴+过节费,带薪年假,全额带薪病假,定期体检,节假日礼品等;3、发展空间:专业和管理双通道晋升发展体系,每年有职级晋升机会;4、培训体系:试用期导师制,覆盖从应届毕业生、中基层管理和高层管理全方位系统化的培训项目;5、文化活动:文化品牌“在一起”,固定季度团建活动,多样化员工俱乐部等;6、工作环境:松山湖高新区CEC大厦,配套设施完善,办公环境优越; [详情]

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