温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1.参与公司信息化建设项目的组织实施工作。与软件开发实施方及需求部门协调和沟通，配合制定需求文档；梳理细化项目计划；跟进实施进度，制定对策并推进解决建设过程中出现的各类问题；管理项目推进过程中的需求变更，跟踪相关文档。
2.负责公司门户网站、各业务系统等管理工作。
3.收集、研究和处理用户的意见和反馈信息，持续完善系统功能，提升用户体验。
4.落实完成其他信息化相关工作内容。
5.落实领导交办的其他工作。
计算机类相关专业岗位
简历投递通道
PC端登录网址投递简历：https://www.hotjob.cn/wt/BBMG/web/index/campus
2.负责公司门户网站、各业务系统等管理工作。
3.收集、研究和处理用户的意见和反馈信息，持续完善系统功能，提升用户体验。
4.落实完成其他信息化相关工作内容。
5.落实领导交办的其他工作。
计算机类相关专业岗位
简历投递通道
PC端登录网址投递简历：https://www.hotjob.cn/wt/BBMG/web/index/campus
<br />
..<br />
<br />
<br />
<br />
更新时间：2023-03-27
更新时间：2017-01-21
更新时间：2019-08-01
-
-
工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、统筹实施绩效管理，结合集团战略规划及实际情况，持续调整、优化及完善绩效管理体系；2、设计、制订、优化中长期激励制度、短期激励方案；3、设计、制订、优化新项目孵化管理制度、流程、考核及激励机制；4、监督各部门执行考核的实施流程，及绩效评价的公正性；5、收集、汇总、整理绩效相关数据并进行分析，汇总各部门绩效考核结果，撰写绩效分析报告；6、完成公司领导交办的其它工作。 任职资格:1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；2、5年以上人力资源工作经验，有集团总部/咨询公司经历者优先考虑；3、熟悉绩效考核各种工具，有绩效管理的成功推进经验；4、具备出色的分析解决问题能力、逻辑思维能力及洞察力，较强的组织协调及沟通能力；5、有较高的职业素质，良好的职业操守，细致、谨慎、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 [详情]
我要投递简历
更新时间：2020-06-26
