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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:9
招聘对象: 社会人才、应届生均可
1、带薪高温假7-10天(每年八月);
2、入职即享带薪年假5天;
3、五险一金;
4、每年1-2次调薪;
5、节假日礼品,过节费;
6、完善的培训发展体系;
薪酬:月基本工资.5K-7K
薪酬:月综合工资(总收入).5K-7K
食宿安排.提供食宿、一年免费住宿、空调宿舍。
深圳市航盛电子股份有限公司是一家集研发、生产、销售、售后服务、物流配送于一体,为汽车整车企业研发生产智能网联汽车信息系统、智能驾驶辅助系统、新能源汽车控制系统等产品的国家级高新技术企业。
航盛自1993年成立以来,经过24年的发展与历练,已经成长为中国汽车电子行业的龙头企业,目前航盛电子年产汽车电子产品近600万台套,经营收入50亿元规模,与国内众多的汽车厂商都建立了长期友好、稳定的合作关系,在国内车载信息娱乐系统市场里,国内销售额前20位的车厂中有18家为航盛电子的客户,市场覆盖率高达90%,市场占有率达25%。尽管如此,中国汽车电子行业仍被跨国巨头所垄断,但在这一领域排名前十的企业中,航盛电子是唯一一家民族品牌企业。
航盛公司一直致力于研究汽车电子产品的核心技术,技术创新硕果累累,到目前为止,航盛是唯一获得“日产全球技术创新奖”的民族企业。2007年被国家发改委、科技部等部门联合授予“国家认定企业技术中心”;2008年获得“高新技术企业”称号;2010年获批成立博士后科研工作站;2015年,获得“CNAS国家实验室”认可;2016年通过软件能力CMMI4级认证。
展望未来,航盛将加快从“机会成功”向“战略成功”转型,追求卓越,争取早日成为世界级、国际化的汽车电子优秀企业!
更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2023-11-29
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:煤炭局
职位描述:
职责描述:1. 根据集团化管控体系建设要求,开展全集团流程体系的建设工作;2.制订或修订公司流程管理制度,完善流程监控机制;3.负责公司现有流程的梳理和诊断,提升运作效率;4.负责推进流程落地、实施及过程管理,提高管理效率、节约成本、增加客户价值;5.负责业务流程相关体系、方法和工具的培训,推动全集团提升流程管理意识和能力;6.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,经济、企业管理相关专业;2.3年以上的流程管理相关工作经验,有大型集团公司流程变革或优化项目经验优先;3.熟悉集团化管控模式,有较强的流程体系设计与实施能力,能快速熟悉业务,诊断并优化流程;4.具有卓越的执行力和跨部门沟通协调能力,优秀的系统思维能力。优先考虑: 1、大型多元化集团流程管控工作经验 2、国际知名咨询公司工作背景 3、6西格玛黑带优先考虑 [详情]
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