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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
工作内容:
1.负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作,每年12月20日提交本年度工作总结及次年度工作计划。
2.负责研究电力市场交易、结算的相关政策,负责跟进电力交易中心的各类交易计划,研究电力交易中心的各项规则,在部门内部组织有关政策及交易规则的培训,每月不少于4小时,并将培训记录存档备案。
3.负责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。
4.参与制定竞价测算模型、售电模型。
5.每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况,进行适时调整,偏差考核合格率100%。
6.负责对接电力交易中心和电网公司各职能科室,做好与交易、结算等部门的关系维护。
7.配合公司其他部门的相关工作,部门满意度不低于85%,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格要求:
1.经验要求:有电网企业、售电公司或金融行业相关经验者优先。
2.知识要求:熟悉电力系统运行,了解电力调度、交易、配电、电力需求侧管理、电力生产计划等相关知识;了解国内电力市场相关政策和交易规则;具有一定的软件互联网知识,了解大数据、云概念;有基本的经济学知识。
3.能力要求:能够针对具体售电业务进行信息收集、整理;掌握电力供需变化趋势,具有敏锐的市场洞察力和基本的电价预测能力;精通报价决策、竞价操盘者优先。
4.其他要求:工作积极主动,责任性强,纪律意识强。
薪酬结构:固定工资+绩效工资+提成+超产奖
工作时间:9:00-17:00,双休,法定节假日
公司福利:
1. 个人福利:五险一金、带薪年假、内外部培训、节日礼物
2. 健康关怀:年度免费体检
3. 团队活动:文体活动、户外拓展
其它福利:通讯补助+餐补+其他
1.负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作,每年12月20日提交本年度工作总结及次年度工作计划。
2.负责研究电力市场交易、结算的相关政策,负责跟进电力交易中心的各类交易计划,研究电力交易中心的各项规则,在部门内部组织有关政策及交易规则的培训,每月不少于4小时,并将培训记录存档备案。
3.负责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。
4.参与制定竞价测算模型、售电模型。
5.每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况,进行适时调整,偏差考核合格率100%。
6.负责对接电力交易中心和电网公司各职能科室,做好与交易、结算等部门的关系维护。
7.配合公司其他部门的相关工作,部门满意度不低于85%,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格要求:
1.经验要求:有电网企业、售电公司或金融行业相关经验者优先。
2.知识要求:熟悉电力系统运行,了解电力调度、交易、配电、电力需求侧管理、电力生产计划等相关知识;了解国内电力市场相关政策和交易规则;具有一定的软件互联网知识,了解大数据、云概念;有基本的经济学知识。
3.能力要求:能够针对具体售电业务进行信息收集、整理;掌握电力供需变化趋势,具有敏锐的市场洞察力和基本的电价预测能力;精通报价决策、竞价操盘者优先。
4.其他要求:工作积极主动,责任性强,纪律意识强。
薪酬结构:固定工资+绩效工资+提成+超产奖
工作时间:9:00-17:00,双休,法定节假日
公司福利:
1. 个人福利:五险一金、带薪年假、内外部培训、节日礼物
2. 健康关怀:年度免费体检
3. 团队活动:文体活动、户外拓展
其它福利:通讯补助+餐补+其他
四川大智工程技术有限公司是一家专业从事电力及环保工程的企业,成立于2009年,注册资金2000万元,以售电、电力设备安装、调试、运维及产品销售为主营业务。