温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1-5 年
薪资待遇:5-10万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
任职要求:
1.建筑学或美术相关专业本科以上学历,从业1年以上;
2.能和团队共同完成大型公共建筑和大型居住建筑的设计;
3.有良好的表达、沟通、协调能力。
待遇:年收入5万-10万之间,能力突出可灵活商议,具体待遇面谈。
1.建筑学或美术相关专业本科以上学历,从业1年以上;
2.能和团队共同完成大型公共建筑和大型居住建筑的设计;
3.有良好的表达、沟通、协调能力。
待遇:年收入5万-10万之间,能力突出可灵活商议,具体待遇面谈。
容海川城乡规划设计有限公司,前身为山西容海城市规划设计院有限公司,成立于1999年。经过十七年的发展,现拥有建筑工程设计甲级、城市规划编制乙级、旅游规划乙级、市政工程行业乙级(给水工程、排水工程、城镇燃气工程、热力工程、道路工程、桥梁工程、环境卫生工程)、风景园林专项乙级资质、水利行业丙级、林业调查规划设计丙级、工程咨询乙级十四项设计资质,并连续七年获得ISO9001质量体系认证。
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2021-10-01
更新时间:2020-10-01
更新时间:2020-01-28
更新时间:2020-01-21
更新时间:2018-03-30
更新时间:2019-07-26
更新时间:2020-08-06
更新时间:2019-07-21
-
工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:1、负责项目人力资源管理体系建设,组织实施人力资源基本流程建设、管理制度建设,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,并负责监督执行。2、参与项目人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。3、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上人力资源管理经验,三年以上招聘、培训专职工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;3、熟悉薪酬福利体系及相关管理4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。6、有人力资源体系和制度建设者优先考虑。 [详情]
我要投递简历