专业要求：
学历要求：不限
工作经验：2年以下
薪资待遇：15-25万 年薪
招聘人数：6
招聘对象： 社会人才
南水股份始创于1981年，于2004年改制，2015年完成股份化改造。公司以“水”为核心特色，主要从事水利工程、水环境治理工程的规划、勘察、设计、监理（项目管理）等业务。
公司拥有水利行业（灌溉排涝、河道整治、城市防洪、围垦）设计甲级、咨询甲级、监理甲级；岩土工程勘察甲级；市政公用工程监理甲级；水利行业（水库枢纽、引调水）设计乙级；水运行业设计乙级；工程勘察专业类（岩土工程（设计、物探测试、监测检测）及水文地质勘察）乙级；建设项目水资源论证乙级；水土保持方案编制乙级；供配电设计、建筑工程设计、招标代理、土地整理等多项资质。
多年来，公司始终坚持创新设计理念，以技术创新带动品牌升级，打造了一大批精品工程，为促进地方经济社会发展作出了积极贡献。
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工作地区： 北京 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：9-12万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
Key Responsibilities / Core Responsibilities （主要职责）业务管理行为及结果: 稳定现有客户的基础生意，开拓新的渠道和生意机会，完成销售指标； 执行促销计划，监控促销费用/赠品/促销活动过程； 拜访门店的达成率及产品分销的活跃度； 其所负责区域的新用户数量 配合专业营养教育团队做好医营链接，完成新客招募指标 完成每月的拜访指标，达成门店拜访的准确率，降低门店缺货率 跟进预算分析并计划促销活动，进一步扩大包括货架和二次陈列在内的陈列优势； 活动及陈列费用的申请和支出； 售后服务的跟进，协助经销商回款，完成销售指标； 按时提交费用申请、回单及报销支出； 按时提交工作日报表、月报告、每月促销表及销量分析； 及时反馈市场及竞争对手状况。 人员管理行为及结果: 培训，指导营养顾问，提高销售效益和新客获取； 促销活动的监控，营养顾问的行为管理。 帮助当地专业营养教育团队拓展新客获取渠道 Knowledge, Skills & Abilities （知识，技能及能力）Technical know-how: 谈判技巧/演讲技巧/沟通技巧/电脑操作Managerial skills: 组织/培训技巧Interpersonal skills: 诚实正直 较强的自我激励能力， 解决问题能力 自主学习的能力 团结/团队精神 Education and Experience （教育和经验） 至少1年以上知名跨国企业快销品销售经验，有多渠道、多品牌经验的优先 一、二线城市：大学本科或以上学历 三、四线以下城市：大专或以上学历 [详情]
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