专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1年以下
薪资待遇:6000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、推荐保险种类及相关理财产品,并制定财产规划方案;
3、定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、参保客户的后续客户服务工作。
5、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;
6、制定销售计划,完成销售指标;
工作时间
1.上班:周一至周五
2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。
行业方向
1、国寿广发综合金融,信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。
2、引进国外管理体系,晋升采取内部通道,链式结构,达成规模均可自动晋升,无需提前报备。
3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
诚挚欢迎每一位年轻人,都能找到属于自己的事业归宿。
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司属国家特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强,排名第98位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。 优势: 1 资源优势: A、老客户资源:国寿超过一半的保费来源于老客户的加保,这将给你带来丰厚的收入!也是我们最大的优势。我们通过服务来带动行销,不仅可以节省时间和展业成本,还能更容易得到客户的认可,一边经营你的人脉圈,一边销售, 水到渠成双丰收。 B、区域资源:每一个人都有一块专属区域,公司出钱让我们在社区做社区经营和社区开发,开发新老客户。涉及寿险、车险、财产险、团体险、家财险、建筑险、公众责任险等等。 2 考核报酬透明,公开公正公平我们公司有一套公平、公正、公开的基本法。薪酬、晋升在基本法里都有明确的规定,只要达到,公司就必须给你规定的报酬、 规定的职级。 3 新人底薪有保障,优秀再加绩效奖前三个月有新人津贴,完成指标还可获得佣金、岗位津贴、展业绩效奖和长达12个月的新人销售津贴。能力与收入成正比, 上不封顶。
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工作地区: 郑州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;2、无经验公司可免费带薪培训;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30双休 国家法定节假日与公务员同等其他福利:超长带薪年假+各种节日福利+每周团建+每年全体国内外游+无障碍晋升薪资架构:底薪(3000-5000)+提成+奖金+季度奖金招聘电话:***********(徐经理) 网址:www.xinshinong.com [详情]
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