专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责园林土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行工程概预算,督促设计
单位按要求对图纸进行修改和完善;
2、施工过程中,负责管理施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体问题;
3、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各相关部门之间的关系;管理项目团
队人员,加强团队专业能力建设和凝聚力建设;
4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,组织本专业竣
工图以及竣工资料的编制;
5、有责任心,具有一定管理能力和协调能力,团队合作意识强,能够吃苦耐劳,具备良好的敬业精神。
上海丰麓园林绿化建设有限公司注册资金3000万元,总部位于上海,在江浙沪、海南、珠三角、东北、广西均设有项目部。公司具备国家绿化工程施工资质,市政公用工程三级、建筑装修装饰工程二级,钢结构工程三级等多个经营资质。目前为上海市政府采购中心、绿地集团、万达集团、上海建工集团、龙光集团、中南集团、上海城建市政工程(集团)有限公司、绿地香港控股有限公司、上海园林绿化建设有限公司入库名录内的特约供应商,拥有高、中级各类专业技术人员70余人和多支园林绿化和市政建设的专业队伍,是上海吉林商会副会长单位。2019年公司年产值约1.2亿元人民币。
公司立足于“质量,立业之本;管理,强业之路;效益,兴业之源”的经营理念,坚持“用人品格第一、经营信誉第一”的宗旨;以“心系人类命运,营造生活绿洲”为使命;本着努力提高员工素质,加强公司管理,以“奉献、专注、挑战、创造”为企业精神;达到“众志成城创百年福业,精益求精造传世佳品”的愿景。
公司主要经营:园林绿化工程、房屋建设工程、市政公用工程、建筑装饰装修工作、河湖整治工程、园林景观设计、绿化养护服务等。
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:有限公司公司规模:所属行业:服装生产企业
职位描述:
岗位职责:1.负责电脑上机试片、头办、齐色办织片;2.会调机,调字码,能独立完成织机工作;3.懂得电脑机的基本结构,维护及针对性保养。任职要求:1.3年以上工作经验,能熟练操作STOLL机;2.熟悉毛织组织结构,了解机器基本故障、能独立解决问题电脑机基本故障; 3.责任心强,能动性强、有良好的沟通协调能力。工作认真负责,能吃苦耐劳;4.优先考虑熟练操作MI软件者或懂机器维修、织机经验者; 薪酬福利:1、薪资水平:公司提供有竞争力的薪资,同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整;2、工作时间:“长短周”工作制,“长周”休息一天,“短周”休息两天;每天8小时;3、有薪假期:全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等;4、食宿条件:公司总部员工提供住宿、提供中、晚餐,宿舍均有空调、纯净水系统,提供水电补贴以及免费网络;5、 保险 :每位在职员工均可购买社会保险,享受门诊和住院社保医疗福利。每位员工均有购置意外保险,让员工人身安全24小时得以保障;6、所有员工均有机会享有生日礼金和生日礼品、节日礼品等福利;7、公司员工享有省内或国内旅游机会;8、公司员工享有部门季度活动(有经费)机会;8、公司设图书室、篮球场、乒乓球、羽毛球、桌球、电视室等文体活动场所,供员工学习和娱乐;9、公司业余活动丰富,如有团体旅游、季度运动会、文艺晚会、抽奖晚宴、摄影比赛、每周羽毛球活动等。搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺;10、员工春节回家享受100元至600元返乡车费补贴。学习机会:1、公司为新进员工提供系统的入职培训,培训包含职业心态、礼仪、企业文化、品牌文化、职业安全、公司规章、岗位技能操作指导等。2、公司针对各层在职员工的培训需求和公司发展规划制定年度培训计划,聘请专业老师或内部资深讲师授课,或外派员工参加各类专业课程学习,提升员工管理能力、专业能力等,从而令员工个人价值得到有效提高。3、公司图书室对全体员工开放,员工可免费借阅各类管理、销售、生产、设计等专业书籍。4、公司文职部门每月均享有两天学习活动时间;成长空间:1、每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间。2、对于各个岗位表现优秀和有发展潜力的员工,公司均会将其纳入公司战略人才培养计划。交通指引:虎门镇内乘坐5、长870等公交车,到达镇口新天地购物广场站下,走到海韵大酒店正门往里走50米即可。 [详情]
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