专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
公司自成立以来，本着“诚信、实干、创新、关爱”的理念，以“始于客户的需求，终于客户的满意”为宗旨，构建和完善了“以企业为主体、市场为导向、产学研相结合”的技术创新体系，并成功组建了广东省教育部产学研结合示范基地、广东省精密仪器工程技术研究开发中心和广东省企业技术中心等研发平台，广纳科技精英，致力于电子信息、光机电一体化、软件及新材料四大高新技术领域的创新。公司研发、生产、销售的X光检查机、UV激光切割机、全自动贴补强机、UV激光打孔机、PP裁切机、检孔机、TDR阻抗测试仪、离子污染测试仪和热阻测试仪等多种精密仪器设备，全部具有自主知识产权，性能达到国内领先水平，广泛应用于PCB、锂电等行业。公司的过滤净化系列、精密定位系列、精密感光、专用塑胶及其他高端电子材料，广泛应用于PCB、锂电等行业。
经过多年的稳健发展，公司已成为中国印制电路行业专用设备的领头羊。近年来，公司共承担国家级科技计划项目3项，省级科技计划、技术进步项目10余项，1项产品被列入国家重点新产品、15项产品被列入广东省高新技术产品、5项产品被列入广东省自主创新产品。并获得诸多荣誉：
第一、二、三届“中国电子电路行业优秀民族品牌”企业；国家火炬计划重点高新技术企业；国家标准化良好行为AAAA级企业；广东省专利优势企业；广东省装备制造业重点培育企业（全省100家之一）；广东省战略性新兴产业培育企业；广东省重点帮扶高成长性企业；东莞市装备制造业重点企业；东莞市50强民营工业企业等等。
目前，公司拥有的客户群，包括华为、比亚迪、富士康、ATL新能源、格力集团、惠亚集团、方正集团、深南电路和生益科技等国内外知名企业，市场覆盖整个珠三角和长三角地区，并向全国辐射，还远销俄罗斯、美国、英国、韩国、巴西、新加坡、泰国、马来西亚、越南、中国香港、中国台湾等多个国家和地区。
未来，正业科技将一如既往的视客户为亲人，服务到心，加强技术创新，不断提高精密仪器设备的精度和稳定性，持续研发出具有高技术含量的电子材料，大力推广品牌战略，将公司建设成为行业客户提供精密仪器设备、高端电子材料及其解决方案的专业供应商。
<!--免责声明-->
免责声明内容如下：
请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请悉知。
广东正业科技股份有限公司
公司规模：500 - 999人
公司性质：上市公司
所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
所在地区：广东-东莞市
公司地图： 广东省东莞市松山湖科技产业园区科技九路2号 
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
1、在公司的要求下，全面负责管控门店行政事务、公共关系等；2、根据公司要求，完成与门店之间对接联系工作，保障门店运营；3、负责协助组织店内各项员工活动，或利用各种形式传播企业文化；4、协助上级HR完成员工的引进、沟通、等基础流程对接工作；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业优先2、具有沟通与协调能力、高效执行能力；3、性格外向、自信、稳重，精力充沛，能承受较大工作压力；4、每月至少能提供120小时实习时间。常规工作时间：9：00-18:00 双休、法定节假日休息 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责店柜业绩目标的达成；2、负责店长级人员的培养和提升店柜人员业务素质，打造团队的凝聚力和战斗力；3、负责货品的账务管理：畅滞销、进、退、换、补货等；4、负责代理品牌和公司品牌形象和新老顾客的维护，处理权限范围内的顾客投诉。任职资格：1、服装、营销、管理或相关专业中专以上学历，一年以上同职位工作经验；2、有良好的市场判断能力，较强的组织管理能力，对销售工作有深刻认识；3、熟悉服装零售行业运营模式和相关行业知识，有较强的观察力和应变能力；4、熟练操作计算机办公软件。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
1、熟悉中高端品牌男、女装产品开发、商品组织工作，完成季度商品的主题规划;2、结合年度、季度商品开发任务进行分解及分工，负责产品结构的梳理与规划，全局把控产品的系列组合及搭配，组织团队共同进行产品研发，强化提升品牌经典商品的核心竞争力，并对产品风格、款式、核心卖点、价格、组合进行整体把关；3、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货；4、准确把握市场流行信息和国际男、女装潮流，产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，确定年度开发计划和周期；5、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议；6、负责定期检视公司的市场需求、目标客群、品牌通路评估、生产评估、竞争对手、商品陈列展示，定期形成品牌分析调研报告；7、负责设计团队和买手团队的组建、管理，不断优化公司商品企划流程。?任职要求：1、服装设计专业本科，五年以上知名品牌男、女装设计管理工作经验；2、有较强的资源整和能力、开发管理能力；3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力，抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势，并能够很好的运用在产品设计整合中；4、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发；5、具备良好的团队合作精神和团队整合能力、规划和管理能力及责任心(带领设计团队完成每年,季产品的前后期和最终组合)、以及优秀的审美和品牌认知 [详情]
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