专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、熟练掌握3DMax/AutoCAD/vray渲染/PS/AI等各类软件，具较好的艺术修养和品位
2、有展示展览行业设计师工作经验，精通展览展示设计，熟悉各类业展会展示风格、场馆布置、展览设计，有成功的设计案例优先
3、熟悉会展基本流程，能独立操作大型的展览设计工作，熟悉了解施工工艺及材料，与一些高质量的施工队伍保持良好的业务合作关系
4、有照明、IT、小家电、工业行业设计工作经验者优先
5、有良好的色彩感觉和设计能力，敏锐的潮流触觉，思维敏捷，能独立完成设计工作
6、热爱本职工作，工作细心、责任心强、思想活跃、乐观, 有良好的团队协作精神和较强的压力承受能力
7、一经录用，公司将结合企业发展为职员提供科学完善的职业生涯规划与广阔的事业发展空间，提供业内极具竞争力的薪酬福利待遇
8、应聘者需展示近两年独立完成的设计作品 福利待遇； 1、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节、春节等各种重大节日礼品； 2、员工活动：每月为当月生日员工举行生日party并送上生日礼物；公司不定期组建户外团建活动；娱乐设施；健身器材;等等； 3、社会保险；五险一金； 包吃包住、大小周。
（上市公司，股票代码300301）长方集团康铭盛（深圳）科技有限公司创建于2004年3月，公司总部位于改革开放的最前沿深圳市龙华新区观澜街道人民路221号富康工业园，在深圳市南山区软件产业基地设有产品创新研发中心、互联网运营中心，拥有完整的现代化生产体系，随着品牌影响力和市场需求量的不断扩大，康铭盛在江西省高安市和上高县，惠州市惠城区相继投资兴建建了占地面积达370亩的三个工业园区。十多年的中大型公司，总人数4000多人，自己做研发，生产，市场营销，做自己的品牌，公司实资力量雄厚，主要生产多功能LED手电筒，强光铝合金手电筒、台灯、应急灯、手提灯、探照灯、头灯、电蚊拍、电工排插、多功能电风扇等产品。自主研发、自主生产、自主销售的产品，畅销海内外，在国内各省、直辖市、自治区拥有完善的销售网络，国际市场方面,销售网络遍布东南亚、中东、南美、非州等30多个国家和地区，并呈稳步发展的势态赢得了广泛的客户基础。
旗下品牌有“康铭”移动照明、“多朗达”室内照明、“Kamisafe”国外品牌。“康铭”系列产品荣获广东省著名商标。康铭盛公司秉着诚实做人，认真做事的态度，获得外界一致好评，并获得了国家高新技术企业、深圳市高新技术企业、广东省制造业500强等荣誉称号， 拥有自主知识产权达100多项。康铭盛拥有“国家高新技术示范企业，深圳市高新技术示范企业，广东省民营企业百强企业，广东省五百强企业”等俱多荣誉称号。
近年来,公司紧紧围绕“逐年递增科技创新研发实力,不断引进高科技创新型人才,生产线逐步实现机械化,以用户体验和智能化为导向,不断提升品质优良率，加强和完善服务体系建设，确保康铭盛LED移动照明行业的领先地位”，这些战略的实施,不仅为公司的发展指明了方向,同时也提供了强有力的保证。
康铭盛公司拥有一支强有力的“战斗力和执行力”的管理团队,拥有一支“你追我赶,不甘落后”的员工队伍。“团结、高效、品质、服务、奉献”深深地根植在康铭盛的企业文化里，康铭盛人积极向上、团结拼搏，为实现成为全球离网照明行业领先企业而勇往直前。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
1、本科以上工业设计专业学历，工业设计、产品造型设计及相关艺术专业，较强的手绘表现能力及软件表现、造型能力；2、善于观察、分析与总结，能准确获取设计需求，进行产品的工业设计及后续沟通；3、设计理念灵活新颖，对产品外观造型、色彩、工艺等有一定的了解；4、熟练掌握设计表达方式与交流，熟练运用平面及三维设计软件，专业能力强，有独特的设计风格；5、对设计充满激情，工作态度积极，具备极强的工作责任心和上进心，有较高的团队意识和理解能力 [详情]
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工作地区： 宁波市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作；2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广；3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈；4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广；岗位要求：1、年龄20-35岁，女孩子优先，高中及以上学历；2、工作积极主动，认真负责，沟通能力较强；3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑；薪酬福利：1、薪酬：底薪2400/月+绩效2300/月，另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上，综合年薪6万元以上；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道：初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
岗位职责：1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理（计划、调配、招聘）；2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作；3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作；4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件；5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格：1、年龄25岁至35岁，大专以上学历；2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先，有快消、零售等销售导向型企业经验者优先；3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力，具备良好的市场业务敏感度。 [详情]
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工作地区： 汕尾市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
工作地点：碣石岗位职责： 1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率； 3、执行线下广告宣传工作，如张贴POP、制作店招、路边广告牌等； 4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、有1-2年以上销售业务经验；饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先； 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力； 4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬，年薪大约6-10万元；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：参加五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每半年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务（中级/高级）――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……） [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
(主管或经理级)岗位职责：1、负责明源ERP系统日常基础运维、基础数据更新维护、后台维护、权限分配等日常维护，确保系统运行稳定2、负责公司员工业务咨询解答及问题处理；2、负责业务系统培训手册编制及业务系统使用培训；3、负责业务部门需求对接及供应商管理。岗位要求：1.本科以上学历计算机相关专业，30岁以内；工作年限3年以上，明源ERP系统管理认证证书；2.，掌握.NET、SQLServer应用，能进行问题的跟踪、分析、处理，同时熟悉房地产业务流程； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、制定和完善人力资源各项管理制度与流程，保障区域内各公司在基础人事管理工作有序开展工作；2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高区域内各公司的综合管理水平； 3、能够有效地组织区域内各公司员工招聘及人员配置、人才储备、绩效考核等工作；4、负责区域内各公司的人员管理，为公司储备力量以及负责华中区域员工的监督、考核、任用；5、负责监督区域内各公司日常人力资源管理工作的开展，评估各公司人力资源管理水平，挖掘及提出人力资源管理存在的实际问题，帮助支持解决问题；6、按照总部管理要求，定期汇报区域人力资源工作情况及完成本部交办的其他临时性工作。任职资格:1、全日制统招本科以上学历，5年以上同等职位工作经验；2、具备较全面的人力资源管理知识，熟悉国家和地方劳动及相关的政策、法规；3、具备较好的应变能力和灵活组织能力，能够较好的处理工作中的突出问题；4、具备较好的沟通能力与组织协调和执行能力。 [详情]
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工作地区： 宁波市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
该岗位为集团外派项目财务经理，必须要有地产行业经验，工作地点为贺州，不接受地点者请勿投递！工作职责：1、根据集团财务管理制度进行项目项目财务管理的标准、建设及完善；2、负责编制项目公司年度财务预算，合理有效控制成本，构建项目公司预算管理体系； 3、审核项目公司财务报表、核对关联往来，编制财务报表报告并进行财务分析； 4、负责项目公司日常财务支出的审核、报批、汇总分析及反馈； 5、负责项目公司的账务及投资成本的统筹和规划；6、负责落实项目公司开发项目的税务管理、税务筹划工作。任职要求： 1、大学本科学历，中级职称，8年以上财务经验，其中至少5年以上房地产公司财务管理工作经验；2、有较为完整的房地产项目开发全流程财务管理经理，全面负责该项目各财务工作，完成各项财务考核目标； 3、熟悉房地产开发企业办税流程及税务筹划，精通房地产开发企业财务管理、成本规划和财务规划；4、熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规及现代企业管理知识。 [详情]
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