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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:8000-12000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位要求:
1、测量类、土木工程、地理信息系统、地质勘查、地球物理、勘察技术与工程等相关专业。条件优秀的同学可放宽专业限制;
2、能独立负责带组完成复杂路段的地形测量、综合管线探测任务,管线内业处理等工作;
3、熟练使用各种管线探测设备,熟练掌握管线、南方CASS、AUTOCAD等软件的应用;
4、具有一定的吃苦耐劳精神,有团队协助意识。乐于学习,积极进取,认真仔细完成工作任务,能分析处理运行技术问题;
福利待遇:
1.有薪假期:享受国家法定节假日。
2.社会保险:公司为正式员工购买社会保险+公积金。
3.集体活动:公司每年不定期组织员工旅游或拓展活动。
4.员工体检:公司每年为员工提供一次健康体检。
5.员工生日:公司为员工发放生日礼物。
6.员工培训:公司重视员工培训,在员工职业发展的不同阶段适时提供在职和管理提升培训,帮助员工不断获得个人职业发展的能力提升。
7.职业发展:公司为员工提供广阔的职业发展平台,鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展。
8.公司食宿:提供饮食补贴。
1、测量类、土木工程、地理信息系统、地质勘查、地球物理、勘察技术与工程等相关专业。条件优秀的同学可放宽专业限制;
2、能独立负责带组完成复杂路段的地形测量、综合管线探测任务,管线内业处理等工作;
3、熟练使用各种管线探测设备,熟练掌握管线、南方CASS、AUTOCAD等软件的应用;
4、具有一定的吃苦耐劳精神,有团队协助意识。乐于学习,积极进取,认真仔细完成工作任务,能分析处理运行技术问题;
福利待遇:
1.有薪假期:享受国家法定节假日。
2.社会保险:公司为正式员工购买社会保险+公积金。
3.集体活动:公司每年不定期组织员工旅游或拓展活动。
4.员工体检:公司每年为员工提供一次健康体检。
5.员工生日:公司为员工发放生日礼物。
6.员工培训:公司重视员工培训,在员工职业发展的不同阶段适时提供在职和管理提升培训,帮助员工不断获得个人职业发展的能力提升。
7.职业发展:公司为员工提供广阔的职业发展平台,鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展。
8.公司食宿:提供饮食补贴。
公司简介
我公司成立于2008年,现持有电力行业(送电工程、变电工程)设计专业乙级资质(证书编号A244013198)和工程咨询资质乙级、测量资质丙级,体制灵活、设备完善、具有良好的办公条件,主要从事220kV及以下输变电工程设计、咨询、测量工作。同时长期与一些甲级院和乙级院合作,业务稳定。
公司坐落在具有深厚文化底蕴的历史名城佛山市。公司下设电气一次及系统部、电气二次部、输电部、配电部、土建部、测量部、经营造价部、综合办等7个职能部门,经过几年行业洗礼,公司已拥有一支高素质的、专业结构合理的设计团队,有各类专业经验丰富的设计人员。通过了ISO9000、ISO14000和OHSAS18000管理体系认证,有一套完善的管理体系和管理制度,运用了科学的管理方法,制度、措施落实到位。公司现配有一体化的办公自动化网络系统、专业的设计系统和先进的打印出版设备,力求为顾客提供最完善的服务,为员工创造最广阔的发展空间,建设特色企业文化。
公司注重营造良好的工作环境和氛围,为员工创造良好的福利,按国家要求为员工购买社保、公积金,以及享受国家规定的各种休假。
福利标签:
五险一金、工龄补贴、全勤奖、餐补、年终分红、高温补贴、周末双休、带薪年假、节日慰问、生日慰问、年度体检等。