专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-9000 月薪
招聘人数:15
招聘对象: 应届毕业生
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2******年毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.薪资:5K-9K左右
2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)
【招聘岗位】
【运营分析岗】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
【营业员】
1、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
2、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
3、车辆预配及货物出发、到达处理。
4、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
5、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
6、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
7、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物
8、进行电话营销,协助经理维护客户。
【岗位定位】
根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。
【联系方式】
面试信息:深圳市龙华区民康路1号华南物流园9号仓一楼德邦办公区域
联系人:张小姐
公司地址:龙华坂田、南山西丽,宝安福永,盐田东海道
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
德邦快递创建于1996年,总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心,以大件快递为核心业务,业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商,为跨行业的客户提供综合性的快递、物流选择,公司先后获得"守合同重信用企业" 、"十佳电子商务服务商" 、"中国物流杰出企业" 等荣誉。2018年1月16日,公司在上海证券交易所正式登陆A股市场上市,股票代码为"******" ;同年7月,德邦快递上榜财富中文网发布的2018年《财富》中国500强企业 。
2019年9月1日,2019中国服务业企业500强榜单在济南发布,德邦物流股份有限公司排名第221位。
2019年6月11日,德邦快递入选"2019福布斯中国最具创新力企业榜"。
2020年7月,2020年《财富》中国500强,德邦物流股份有限公司排名第356位。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 7
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责1.参与项目立项及技术可行性评估,根据需求拟制产品结构设计方案,拟制与产品相关的种类技术文档;2.负责负责教育类、会议类产品结构设计,根据需求制定项目计划,研究产品新技术,提升产品性能及质量,发现问题并解决;3.参与机加工、模具厂检讨零部件可制造性,并跟进模具的制作及生产,跟进试产、打样等工作;4.指导、跟进产品的生产,解决生产中的结构问题,确保产品顺利生产。5.拟制BOM、爆炸图、维修手册等文件。岗位要求1.本科及以上学历,机械、材料或模具等相关专业,熟悉Creo/Proe、CAD等设计软件,掌握塑胶、钣金、铝挤、压铸等材料特性、表面处理及加工工艺;2.具有显示或音频类产品结构设计经验,独立设计过项目并成功上市优先;3.良好的沟通表达能力和团队合作意识,优秀的学习能力和研究精神,抗压力强。 [详情]
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