专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1、负责珠宝专业培训的需求调研与课程规划；
2、熟悉公司产品系列，负责珠宝专业化课程开发与讲授；
3、熟悉珠宝分店业务，帮助分店员工熟练掌握产品知识，提升销售业绩；
4、协助创智发展团队培训类项目开展。
任职资格：
1、珠宝设计/珠宝鉴定相关专业优先，应届毕业生需具有相关实践经历；
2、具备较强的组织协调能力、优秀的演讲与表达能力，逻辑思维清晰；
3、能够熟练使用办公软件，懂相关PS、H5、视频剪辑等工具为佳。
周大福珠宝集团有限公司（「集团」；香港联交所股份代号：1929）于2011年12月在香港联合交易所主板上市，以成为全球最值得信赖的珠宝集团为愿景。
集团标志性品牌「周大福」创立于1929年，广获认同为信誉及正货的象征，并以产品设计、品质与价值闻名。集团及其标志性品牌的成功，从过去90多年的悠久历史，体现出对创新和工艺的持久坚持，以及恒久抱持的核心价值「真诚?永恒」。
周大福凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展，并提供贴身的消费体验。透过提供多元化的产品、服务和销售渠道，满足其不同人生阶段的需要。集团的差异化品牌策略以周大福旗舰品牌为核心，并相继推出针对性的零售体验，以及HEARTS ON FIRE、ENZO、SOINLOVE与MONOLOGUE等其他个性品牌，每个品牌都承载着不同顾客群的生活态度和个性。
集团借助以客为本的重点及其策略为基础，实践业务可持续增长的承诺，致力于业务、员工和文化方面推动长远的创新发展。发展成熟的灵活业务模式是推动集团可持续增长的一大优势，在整个价值链中支持集团追求卓越，以及延伸商机至不同社区和全球的行业合作伙伴。
集团拥有庞大的零售网络，遍及大中华、日本、韩国、东南亚与美国，并经营发展迅速的电子商务业务，能有效地执行线上线下策略，在现今的全渠道零售环境下成功突围而出。
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工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：
工作经验：1年以下薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：0公司规模：0所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述：
1、负责员工招聘、人员配置、干部任免、员工考勤、绩效管理、考核培训等工作； 2、负责人力资源信息系统管理、人事档案管理、劳动关系管理等工作； 3、协助开展员工薪酬福利、社会保险、企业年金管理工作；4、完成上级领导交办的其他工作。
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1、研究生及以上学历，人力资源管理专业； 2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力； 3、诚实守信，身心健康，无不良记录。 [详情]
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工作地区： 怀化市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：10-13万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
Key Responsibilities / Core Responsibilities （主要职责）业务管理行为及结果: 稳定现有客户的基础生意，开拓新的渠道和生意机会，完成销售指标； 执行促销计划，监控促销费用/赠品/促销活动过程； 拜访门店的达成率及产品分销的活跃度； 其所负责区域的新用户数量 配合专业营养教育团队做好医营链接，完成新客招募指标 完成每月的拜访指标，达成门店拜访的准确率，降低门店缺货率 跟进预算分析并计划促销活动，进一步扩大包括货架和二次陈列在内的陈列优势； 活动及陈列费用的申请和支出； 售后服务的跟进，协助经销商回款，完成销售指标； 按时提交费用申请、回单及报销支出； 按时提交工作日报表、月报告、每月促销表及销量分析； 及时反馈市场及竞争对手状况。人员管理行为及结果: 培训，指导营养顾问，提高销售效益和新客获取； 促销活动的监控，营养顾问的行为管理。 帮助当地专业营养教育团队拓展新客获取渠道Knowledge, Skills & Abilities （知识，技能及能力）Technical know-how: 谈判技巧/演讲技巧/沟通技巧/电脑操作Managerial skills: 组织/培训技巧Interpersonal skills: 诚实正直 较强的自我激励能力， 解决问题能力 自主学习的能力 团结/团队精神Education and Experience （教育和经验） 至少1年以上知名跨国企业快销品销售经验，有多渠道、多品牌经验的优先 大专或以上学历 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：30-40万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:? Track the key industry activities, industry policy and trends in order to draft policy insight reports and keep business up to date? Collect, canalize and analyze information from the government report and networking, help business to understand China’s political economy and business climate in China? Evaluate the effects of policies, laws, and regulations on businesses ? Work with GA team to develop issue management agendas and strategies for advocating those agendas, support and facilitate the implementation of issue management plan? Prepare and coordinate briefing material, reports, memoranda, speaking notes and correspondence for leadership on various topics and issues? Establish relationship with academy, research institutes and consulting agencies to understand social trends and for potential collaboration ? Manage and work on multiple projects, work within tight deadlines, and prioritize work as necessary ? Perform other duties as assigned 任职资格:? Minimum of 4 years’ experience in policy analysis, think tank, research, or consulting background? Broad knowledge of government policy process? Excellent verbal and written communication skills in English and Chinese? High level of capability in the areas of analytical, research and problem solving skills ? Ability to learn quickly and apply compliance standards to daily work? Can work independently and in a team environment? Bachelors Degree required, preferred major in Social Science, Public Policy and Administration, Communications, or business administration? Overseas education background a plus [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
业务管理行为及结果:稳定现有客户的基础生意，开拓新的渠道和生意机会，完成销售指标；执行促销计划，监控促销费用/赠品/促销活动过程；拜访门店的达成率及产品分销的活跃度；其所负责区域的新用户数量配合专业营养教育团队做好医营链接，完成新客招募指标完成每月的拜访指标，达成门店拜访的准确率，降低门店缺货率跟进预算分析并计划促销活动，进一步扩大包括货架和二次陈列在内的陈列优势； 活动及陈列费用的申请和支出；售后服务的跟进，协助经销商回款，完成销售指标；按时提交费用申请、回单及报销支出； 按时提交工作日报表、月报告、每月促销表及销量分析；及时反馈市场及竞争对手状况。人员管理行为及结果:培训，指导营养顾问，提高销售效益和新客获取； 促销活动的监控，营养顾问的行为管理。 帮助当地专业营养教育团队拓展新客获取渠道Knowledge, Skills & Abilities（知识，技能及能力） Technical know-how:谈判技巧/演讲技巧/沟通技巧/电脑操作Managerial skills: 组织/培训技巧Interpersonal skills:诚实正直较强的自我激励能力，解决问题能力 自主学习的能力 团结/团队精神Educationand Experience（教育和经验） 至少1年以上知名跨国企业快销品销售经验，有多渠道、多品牌经验的优先大专或以上学历 [详情]
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