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专业要求:室内设计技术;环境艺术设计;建筑装饰工程技术;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
岗位职责:
1.装饰设计、建筑、艺术等相关专业专科以上学历;
2.至少3年以上工装装饰行业工作经验,对市场材料掌握及精通施工工艺及细节。能画施工图、会草图大师,手绘方案能力强。
3.具有方案设计、效果规划、管理指导等综合能力。对于现场的问题能够及时解决。
4.能主导个案的进展。组织设计小组在概念方案基础上进行深化设计及施工图纸制作及审核。把握整体设计风格并完成方案的整体设计
5.负责完成公司初步设计、施工图的审核绘制等设计任务;
6.控制下达的设计任务时间与进度,并及时向上级汇报进展情况。
7.具原创性,有统合能力、完善方案能力与良好的团队沟通能力、管理能力;
8.工作责任心强,具有良好的团队协作能力及沟通能力,能积极完成相关设计及现场协调工作,
对建筑空间及方案有一定的了解。
1.装饰设计、建筑、艺术等相关专业专科以上学历;
2.至少3年以上工装装饰行业工作经验,对市场材料掌握及精通施工工艺及细节。能画施工图、会草图大师,手绘方案能力强。
3.具有方案设计、效果规划、管理指导等综合能力。对于现场的问题能够及时解决。
4.能主导个案的进展。组织设计小组在概念方案基础上进行深化设计及施工图纸制作及审核。把握整体设计风格并完成方案的整体设计
5.负责完成公司初步设计、施工图的审核绘制等设计任务;
6.控制下达的设计任务时间与进度,并及时向上级汇报进展情况。
7.具原创性,有统合能力、完善方案能力与良好的团队沟通能力、管理能力;
8.工作责任心强,具有良好的团队协作能力及沟通能力,能积极完成相关设计及现场协调工作,
对建筑空间及方案有一定的了解。
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更新时间:2019-07-31
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工作地区: 福州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责卡宾零售的HRBP工作,梳理业务部门发展及人才需求,高效完成招聘需求,为配合企业高速发展的需要提供适合的人才;2、深入了解所支持部门的业务目标和团队运作状况,制定并有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地,并推进绩效考核方案的有效实施及跟进完善。;3、针对业务部门存在的问题找出相应的解决方案,利用各种资源推动解决问题;4、主导或参与组织优化,流程优化,人才配置和选拔,考核和激励方案的确认和推行;任职要求:1、本科以上学历;2、3年或以上HRBP工作经验;3、人力资源全盘管理能力;4、有服装行业经验;5、优秀的沟通协调能力以及业务理解能力 [详情]
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