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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6000-9000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责
（1）组织编制、修订市场营销部各项规章制度，并监督、检查各项规章制度的执行情况；
（2）根据企业总体战略，完成公司下达的年度经营指标，组织完成市场营销部门的销售目标和任务。组织制定公司的营销战略、营销政策，并监督实施；
（3）构建合理的营销团队，对营销团队进行管理，适时扩建、调整营销团队；
（4）设立、管理、监督各区域及渠道机构正常运作，并协调其关系；
（5）根据公司的营销战略组织编制公司及各市场营销单位的年度、季度、月度营销计划；
（6）负责公司整体销售运作，包括计划、组织、进度控制，并管理、督导营销工作正常开展；
（7）协调营销各单位的关系，使营销战略与营销计划得到贯彻执行；
（8）针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保完成销售目标；
（9）组织营销费用预算编制，监督、控制营销费用的使用；
（10）完成上级交给的相关工作。
（11）定期和不定期拜访重点客户，重大营销合同的谈判与签订。
（1）组织编制、修订市场营销部各项规章制度，并监督、检查各项规章制度的执行情况；
（2）根据企业总体战略，完成公司下达的年度经营指标，组织完成市场营销部门的销售目标和任务。组织制定公司的营销战略、营销政策，并监督实施；
（3）构建合理的营销团队，对营销团队进行管理，适时扩建、调整营销团队；
（4）设立、管理、监督各区域及渠道机构正常运作，并协调其关系；
（5）根据公司的营销战略组织编制公司及各市场营销单位的年度、季度、月度营销计划；
（6）负责公司整体销售运作，包括计划、组织、进度控制，并管理、督导营销工作正常开展；
（7）协调营销各单位的关系，使营销战略与营销计划得到贯彻执行；
（8）针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保完成销售目标；
（9）组织营销费用预算编制，监督、控制营销费用的使用；
（10）完成上级交给的相关工作。
（11）定期和不定期拜访重点客户，重大营销合同的谈判与签订。
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湖北东应成合化工有限公司
公司地图： 
更新时间：2020-07-08
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工作地区： 天津 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以 及职务任免、调配等报批手续。3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作，落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。4、完成部门经理临时交办的其他任务。任职要求：1、1年以上工作经验，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 [详情]
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