专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:7000-8000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1、负责园区客户服务品质及突发事件处理;
2、负责落实物业主任布置的各项安防、消防、车辆管理工作;
3、负责安全员值班安排,定时不定时检查当班队员履行岗位职责情况;
4、负责安全员日常工作安排,合理调配人员,保证各岗位工作24小时无缺岗;
5、负责对园区外来人员及物品的出入进行管理;
6、负责安全员进行安全知识培训和各项安全操作技能训练;
7、负责停车场车辆管理规程的控制和执行。
任职要求:
1、35-40岁,高中以上学历,身高170CM以上,身体健康,容貌端正,
退伍军人优先考虑;
2、2年以上物业公司安全负责人工作经验或是在部队有带兵工作经验,条件稍逊者可应聘副主管。
金百润有一支成熟、经验丰富的精英管理团队,并具有从项目拓展、策划、施工、招商、运营、管理服务等全产业链服务能力。公司打造的”1970科技小镇“,“青年梦工场”,获得“深圳市投资推广重点园区”荣誉称号,并受到行业内和客户的广泛好评。
金百润从成立发展到现在业务涵盖商业、写字楼、公寓、厂房、创
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位描述:根据公司发展战略,协助薪酬绩效经理制定职能/销售薪酬年度工作计划,分解目标制定季度月度执行步骤,设立相关职能/销售薪酬项目和工作程序;负责完善和管理职能/销售薪酬和绩效的相关制度、方案、流程和体系负责监督及检核专员/助理的员工工资核算工作,保证薪资核算准确,按时发放;协调内部资源,分配、指导所属下属执行工作计划,协调职能/销售薪酬组与其他部门的争端争议,并及时上报薪酬经理负责员工工资分析,提供合理化建议展开薪酬调查,组织统计各类薪酬报表任职要求:1、 本科以上学历,3年以上大型企业薪酬领域实操工作经验,2年以上快消行业同等岗位工作经验;2、 掌握薪酬体系实操的方法及技术,熟悉快消行业特性;3、 具备较强的数据分析能力,能把握细节;具备较强的分析判断能力,沟通表达能力; 4、 具备较强的责任心、耐心、执行力、抗压力,具备较高的情商。 [详情]
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