专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、学历：高中或中专以上学历，专业不限； 2、工作经验：至少5年以上无纺布、熔喷布用途色母粒配色打板、生产制造、工艺管理、成本管理等等工作经验
3、专业知识：配色知识、打板小纺机操控、双螺杆操控、生产现场管理、生产工艺管理、品质管理、成本管理、安全生产管理、产量管理、交期管理、人员管理、5S管理、精益生产管理、样品管理等相关知识与经验； 4、能力素质：有良好配色技能、及打版机开机调机能力、有良好的沟通能力、协调能力、生产计划能力、执行能力、分析问题能力、解决问题能力、处理生产中复杂的人际关系能力、生产现场管理能力等；
5、业务掌握范围：精通配色、打版机器操作及生产管理的流程及运作，为公司提出建议，为下属提供指导； 6、了解生产现场的人机料法环并能落实到生产现场实际中，保证颜色百分百准确、提高产能、降低能耗； 7、对公司品质标准、工艺参数、成本管控、客户要求、生产管理、安全生产等一系列制度熟悉并运用监管。
我们的优势:
优势一：锦盛公司的生产设备，全部是自己设计、配置、安装、调试、检测、验收，从中，我们可以最切合实际地了解到设备的各个构造、各个运作流程，同时还可以给予我们发挥的空间，能让我们***限度地发挥自我的主观能动性，对所了解到设备的不足之处，提出自己的见解与方案，利于增强自我对设备故障或不足的判断能力、整改能力。
优势二：锦盛公司永远都本着“选择人才、培养人才、优化人才”的目标对技术型人才进行培养与优化，特别是生产技术型人才，众所周知，技术型人才就是生产型企业的核心与根本；到锦盛公司工作、学习能得到公司资深技术员或工艺员“一带一”、“手把手”的培育机会，能学到非织布行业最切实、最核心的生产流程、工艺流程、自动化控制流程、管理知识与技能。
优势三：公司拥有雄厚的资金实力，薪酬福利待遇优厚，工资发放准时、有序，设有年终奖、全勤奖、优秀奖、工龄奖、绩效奖、优秀新人奖、新员入职生活补助、春节返厂车费补助、高温补贴、生日红包及礼物、包吃住（早、中、晚、夜宵）；同时拥有条件优越的住宿环境，独立卫生间和阳台、Wifi、空调、热水器、生活家具等一应俱全。
优势四：公司每年定期组织旅游活动或拓展训练活动，以增强人员的集体荣誉感及凝聚力，定期组织各类问题活动如演讲比赛、朗诵比赛、拔河比赛、足球比赛、篮球比赛等等。
公司地址：
总厂：花都区北兴回龙工业区红荔路27号；交通便利，周边生活配套设施完善。
分厂：肇庆高新技术产业开发区祥和街2号，交通网络四通八达，靠近大旺高速入口、大旺轻轨站、大旺客运站。
分厂：湖北省仙桃市彭场镇彭场大道西段66号。（湖北公司为新开办企业）
公司发展历程
2004年成立广州市锦盛辉煌无纺布实业有限公司
2008年成立安徽省锦盛无纺布有限公司
2010成立广州市从化太平锦瑞无纺布有限公司（2018年并进肇庆公司管理）
2015年成立肇庆锦盛辉煌无纺布有限公司
2018-2022年筹建湖北省锦盛辉煌非织布实业有限公司
2025规划上市
广州市锦盛辉煌无纺布实业有限公司，创建于2004年5月，公司总部位于中国广东省广州市花都区，毗邻新白云国际机场，历经十余载风雨洗礼，成为华南地区最具实力、影响力的非织造材料（卫生材料）龙头企业，朝着集团化、现代化、科学化的模式稳步发展，目前拥有安徽省锦盛无纺布有限公司，湖北锦盛辉煌非织布有限公司，肇庆锦盛辉煌无纺布有限公司，三家直属子公司，总占地面积800亩，建有现代化厂房及办公楼，员工总数达到500余人，拥有20条PP无纺布生产线，年产量50000吨，自主化产品用途广泛，满足客户的多元化要求，目前公司主要销售：PP丙纶无纺布（各种颜色/克重/幅宽）、熔喷布、一次性口罩、PP填充料、PP色母粒、透气膜、无纺布生产机械设备等产品，主要应用于：医疗卫生领域、家庭装饰领域、服装生产领域、工业领域、农业领域、包装材料领域等等；同时还提供在特殊应用领域的抗菌、抗静电、抗老化、柔软、阻燃等一系列优质环保材料，是一家集研发、制造、销售于一体的现代化综合性民营企业。
为逐步实现产业多元化的发展目标，扩大医疗卫生材料市场的覆盖面，肇庆锦盛辉煌无纺布有限公司着力研发、制造、销售医疗卫生材料、现拥有5000㎡洁净无尘标准车间，3条全新的高端PE透气膜生产设备及配套印刷复合设备，3台熔喷布生产设备，5条口罩生产线，日产量50万片，配备一流的管理和服务团队，PE透气膜、印刷膜、复合膜预计年产量2000吨，熔喷布预计年产量20000吨，并计划在2022年完成SS无纺布、SMS无纺布、SMMS无纺布、亲水无纺布、PP改性母粒项目的建设与投产使用，另外，湖北省锦盛辉煌非织布有限公司的筹建工作目前也在有条不紊地进行。
锦盛辉煌秉承“绿色环保、开拓创新”的经营理念，坚持“科学高效、打造精品、服务***、诚实守信、质优价平”的核心价值观，走可持续发展道路，大力加强专业性科研基地和生产基地建设，培养并造就一批高技术、高质量、高素质的专业人才队伍，不断研发非织造新型材料与产品，重点倾力于环保事业建设；激流勇进、并驾齐驱，力争将公司建设成为国际一流的非织造新材料、卫生材料示范基地。
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工作地区： 金华市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：其它
职位描述：
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工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行
职位描述：
Officer Reporting Credit Services Operations Shanghai HSBC China : 0000CEZXHSBC Operations, Services and Technology (HOST)HSBC Operations, Services and Technology is a pivotal part of the Group, providing essential operational and technical support to our global businesses and helping improve customer service and efficiency. HOST combines global expertise and technology to help keep us ahead of the competition.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:??? ??????1.To prepare various internal returns and regulatory reporting and ensure the accuracy and timelines of the reporting preparation, by establishing a completed procedure manual of the reporting. To assist on regulation implementation, regulatory inspection, and ad hoc survey, etc. 2.To review the regulatory reporting requirements and drive for automation solution, by studying the return nature of nationwide regulatory reporting and seeking for automation opportunities, which is to simplify reporting process and achieve FTE savings from branch teams. 3.To overall monitor the accurate preparation and timely submission of regulatory reporting for 19+ branches centralized in SHH to fulfill local regulators' request. Meanwhile to deliver training to Academy staff including to design training material, to assess new staff performance and to ensure the output of the training 4.To provide relevant and accurate Management Information to teams within HTS, department & branch teams to help tracking the performance. 5.To effectively interact with relevant counterparties involving in regulatory reporting, including branch coordinator, finance reporting, branch finance, Compliance etc to achieve a seamless and streamline cooperation. 6.To oversee and coordinate the administrative tasks for Credit Service, including Buy-smart, system users, document storage etc. To support other ad-hoc projects and assignments relevant to Risk and Reporting Team and seek ways for improvement in driving automation, simplification and streamlining etc.职位要求：To be successful in the role, you should meet the following requirements:??????????????????????????????The jobholder is required to observe deadlines for submission of various returns and reports under high time pressure. Accuracy of returns and reports is also a challenge as data are collected from various sources and branches. In the Academy model, a robust training delivery is essential for the establishment and sustainability of the operation under Academy.Thorough knowledge in products and systems is required to perform the role proficiently. You’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCHC /HH/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]
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