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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、任职要求：
1、年龄要求:50岁以下；
2、学历及持证要求:大专及以上学历,机电专业,持有助理级及以上机电工程师资质证书的优先考虑；
3、工作经验:3年以上矿山机电设备管理经验,熟悉矿山机电设备安全、生产等方面的管理。
4.有较强的故障排查能力；
5.工作态度:工作积极,责任心强,工作细致；
6.语言表达:具有良好的沟通、协调能力和表达能力。
二、岗位职责：
1.编制矿山机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程；
2.负责全矿(包括井下采矿、地面选矿)机电安全技术工作,认真贯彻安全规程及机电质量标准；
3.负责编制机电设备定期检修计划,必须定人员、定工期、定内容;
4.负责全矿井下、地面机电设备的总体规划,负责机电图纸的绘制;
5.负责矿井机电新技术、新装备的推广应用,开展技术革新活动；
6.负责组织矿井机电安全和质量标准化的管理工作,并抓好矿井机电阶段性总结,布置下阶段的工作安排,对存在问题及时采取措施解決；
7.维护全矿井下、地面机电设备,机电设备出现问题及时进行故障排除;
8.组织矿井机电专业重大隐患排查工作,制定措施及时解决,负责组织机电事故的分析工作；
9.负责机电专业技术培训工作,制定培训计划,并组织实施;
10.完成上级安排的其他工作。
1、年龄要求:50岁以下；
2、学历及持证要求:大专及以上学历,机电专业,持有助理级及以上机电工程师资质证书的优先考虑；
3、工作经验:3年以上矿山机电设备管理经验,熟悉矿山机电设备安全、生产等方面的管理。
4.有较强的故障排查能力；
5.工作态度:工作积极,责任心强,工作细致；
6.语言表达:具有良好的沟通、协调能力和表达能力。
二、岗位职责：
1.编制矿山机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程；
2.负责全矿(包括井下采矿、地面选矿)机电安全技术工作,认真贯彻安全规程及机电质量标准；
3.负责编制机电设备定期检修计划,必须定人员、定工期、定内容;
4.负责全矿井下、地面机电设备的总体规划,负责机电图纸的绘制;
5.负责矿井机电新技术、新装备的推广应用,开展技术革新活动；
6.负责组织矿井机电安全和质量标准化的管理工作,并抓好矿井机电阶段性总结,布置下阶段的工作安排,对存在问题及时采取措施解決；
7.维护全矿井下、地面机电设备,机电设备出现问题及时进行故障排除;
8.组织矿井机电专业重大隐患排查工作,制定措施及时解决,负责组织机电事故的分析工作；
9.负责机电专业技术培训工作,制定培训计划,并组织实施;
10.完成上级安排的其他工作。
我司是一家以金矿勘探、采选、销售、贵金属、有色金属和矿产品的销售为主的企业。公司涉及经营性证照和行业资质类证照齐全，包括企业营业执照、税务登记证、房屋所有权证、建设用地规划许可证、劳动用工登记证、社会保险登记证、土地使用证、道路运输许可证、财政登记证、开户许可证；安全生产许可证、爆破作业许可证、爆炸物品储存许可证和
使用许可证及多个采矿等相关权证。
公司现有职工 120 人，其中地质、测量、采矿、选矿等专业各类工程师 10 余人，其它专业的中、初级技术人员 30 余名。公司实行总经理负责制，各总经理室成员（副总）各司其职，分别设有综合管理部、计划财务部、生产部、运营管理部、质检中心、安全环保部、选矿技术部和供销部八个部门。
公司在狠抓安全生产的同时，秉承“科技引领，和谐创新，高效控险，团结奉献”的理念，依靠科技、创新，以经济效益和社会效益互助互推为追求，为企业、为社会奉献个人价值。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-06-05
更新时间：2022-07-11
更新时间：2018-04-12
更新时间：2023-01-17
