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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:8000-12000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责:
1、负责20KV及以下配网工程设计,包括可研、 初步、施工图、竣工图等设计阶段;
2、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要相关工作的实施;
3、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务 ;
4、负责配网项目部其他日常工作。
二、任职要求:
1、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历,年龄45岁以下;
2、能独立完成20KV 及以下电压等级的配网的设计工作;
3、熟练掌握配网计规程、流程及要求,熟悉国家相关电力工程设计标准和规范;
4、具有配网设计工作经验;
5、服从公司安排。
6、拥有二年以上的安全驾驶经历。
三、基本待遇:
双休及国家法定节假日休息
月薪8000~12000
五险一金(个人部分自理)
交通、通讯、午餐补贴
节日福利
年终奖金不低于月薪,特殊贡献另行奖励
1、负责20KV及以下配网工程设计,包括可研、 初步、施工图、竣工图等设计阶段;
2、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要相关工作的实施;
3、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务 ;
4、负责配网项目部其他日常工作。
二、任职要求:
1、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历,年龄45岁以下;
2、能独立完成20KV 及以下电压等级的配网的设计工作;
3、熟练掌握配网计规程、流程及要求,熟悉国家相关电力工程设计标准和规范;
4、具有配网设计工作经验;
5、服从公司安排。
6、拥有二年以上的安全驾驶经历。
三、基本待遇:
双休及国家法定节假日休息
月薪8000~12000
五险一金(个人部分自理)
交通、通讯、午餐补贴
节日福利
年终奖金不低于月薪,特殊贡献另行奖励
江苏朗源电力设计有限公司成立于2019年,是一家专业从事110kV及以下输变电工程勘察设计的单位。
本公司主要承接着江苏地区的输变电工程设计任务。擅长电网工程设计,包括110kV及以下的各类变电站及配网工程,熟悉并掌握了国内外先进的变电设备技术。本公司设计团队经过多年的实践,在变配电工程及其它综合能源利用等方面积累了较丰富的经验。
本公司主要承接着江苏地区的输变电工程设计任务。擅长电网工程设计,包括110kV及以下的各类变电站及配网工程,熟悉并掌握了国内外先进的变电设备技术。本公司设计团队经过多年的实践,在变配电工程及其它综合能源利用等方面积累了较丰富的经验。
目前因公司业务发展迅速,现有的人才已远远不能满足项目的需求。为此公司力邀有志于电力行业的各类专业人士来我公司共同发展。
更新时间:2024-09-11
更新时间:2024-09-11
更新时间:2024-09-11
更新时间:2024-09-10
更新时间:2024-06-07
更新时间:2024-03-15
更新时间:2024-03-15
更新时间:2023-08-16
更新时间:2022-12-17