专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2、具有较强的学习领悟力，关注细节，文字表达能力强；
3、具备较强的沟通协调组织能力，具有良好的团队协作精神；
4、能适应省外出差（平均每个月1-2次，每次5天左右）。
1.实行标准5天8小时工作制，双休（特殊岗位除外），享受国家法定节假。
2.按国家规定为员工缴纳法定社保和住房公积金，公司还为员工额外购买两份商业保险（七险一金），为员工提供带薪年休假。
3.逢春节、中秋、端午节等节日，公司及工会为员工发放节日礼品或节日慰问金。
4.每年定期组织免费体检，员工、员工配偶、父母及子女可免费接种公司的疫苗产品。
5.提供多渠道的发展机会，为员工提供良好职业通道。
6.公司成立了沃森学院，覆盖新入职员工、中层骨干、高层领导力的培训培养体系。
16.根据公司活动安排，组织开展各类精彩的企业文化活动，有羽毛球、游泳、爬山等兴趣小组，丰富员工业余文化生活。
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：综合单位
职位描述：
岗位职责：职责一：审核各类法律文书及合同1、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度的合法性负责2、制定标准的合同文本，审核公司各类技术、工程、经济服务合同，参与重大合同起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况职责二：处理法律事务 1、参与公司的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益，负责其他行政管理工作职责三：日常法律咨询1、开展与公司经营管理有关的法律咨询工作2、整理汇编公司开展业务需要的各种法律法规及规章制度职责四：法律事务外联1、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理2、负责与外聘律师、法律顾问的联络，配合工作职责四：法务管理1、制定集团公司法务工作的规划、年度计划等2、定期对集团公司法务工作进行回顾性总结，并上报给相关领导3、对下属公司遵守法律法规情况进行检查、督促和指导任职要求：1、大学本科及以上学历，法律专业，具有国家执业法律顾问资格或律师执业资格2、5年以上法律工作经验，年龄在35-40岁之间3、通晓行政后勤事务管理方法，掌握基本法律知识，了解国家宏观政策、行业规范 4、具有较强的组织协调能力、社会交往能力、沟通表达能力、写作能力、计划与执行能力 [详情]
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