专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：undefined
招聘对象： 社会人才
2、教育水平：大学本科及以上学历。
3、经验要求：5年左右大中小各类项目招投标工作相关经验；熟悉招投标法律法规；3人
以上招投标团队的管理经验；对招投标有自己的见解。
4、技能技巧：熟练使用word、excel、ppt等办公软件.
5、个人素质：做事认真仔细、沟通协调能力出众、工作抗压力与执行能力强，服从上级
安排。
6、能接受一定的加班。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述：
工作职责：负责规范公司档案管理，建设档案信息系统，做好档案管理的人才队伍建设和宣传教育等工作，具体职责如下： 1. 档案管理 （1）负责贯彻落实上级单位对档案工作的总体要求及制度标准，接受档案业务指导和监督； （2）负责推动公司档案管理体系建设（组织、制度、业务标准和操作流程）； （3）负责开展档案管理工作的监督检查及考核评价； （4）负责推动公司档案人才队伍建设，开展档案业务交流及培训，指导省级公司档案管理工作； （5）负责推动公司档案的开发利用、宣传工作； （6）负责公司档案室的规划建设及档案的集中管理工作。 2. 档案信息系统建设 （1）负责推动公司档案信息化建设工作； （2）负责档案系统的推广及使用优化（系统上线、用户管理、业务培训、系统优化）。 3. 宣传教育 （1）负责组织开展公司档案宣传、培训工作； （2）负责组织档案业务交流活动，提高档案管理水平； （3）负责组织档案专题展览，提升档案管理意识。任职要求：1. 本科以上学历，档案管理专业可适当放宽（档案管理、行政管理、文秘等专业优先）；2. 具备档案管理专业知识及能力；3. 具备1年以上相关工作经验，熟悉档案管理的具体流程和方法；4. 具有团队合作精神，工作认真负责，办事严谨、细致，保密意识强。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述：
公司总部法务职能岗位招聘，岗位属于扩编岗位，工作地点深圳罗湖、双休、1-3个月年终奖，具体岗位方向如下：一、法律风险管理岗（法律顾问）岗位职责：1、统筹公司的法律风险管理事务； 2、法律风险梳理及法律风险防范体系建设；3、提供与公司经营相关的法律咨询及时出具法律意见，负责进行法制宣传与培训； 4、负责审核公司规章制度，审查其合法、合规性；5、制定各法务职能制度和流程； 6、分析总结诉讼中的管理漏洞，形成改善建议方案；7、负责法律环境研究，为公司提供有价值的法律意见及建议。任职要求：1、大学本科及以上学历，法律专业，通过国家法律考试； 2、7年以上法务从业经验，有大型集团化公司工作经验，熟悉法律风险管理； 3、细致严谨、思维清晰、文字及语言表达能力强、善于沟通协调、抗压能力强。二、合同事务岗（法律顾问）岗位职责：1、负责公司合同范本的制定；2、负责公司日常合同的审核与修订，提供法律意见；3、协助解决合同履行中遇到的问题；4、公司内部印章申请的审核和相关重要资料的管理；5、监督检查合同履行情况 ；6、参与公司的重大经济合同谈判，提供法律支持。任职要求：1、大学本科及以上学历，法律专业，通过国家法律考试； 2、7年以上法务从业经验，有大型集团化公司工作经验，熟悉合同事务管理； 3、细致严谨、思维清晰、文字及语言表达能力强、善于沟通协调、抗压能力强。三、合同事务岗（助理法律顾问）岗位职责：1、负责公司日常合同的审核与修订，提供法律意见；2、协助解决合同履行中遇到的问题；3、公司内部印章申请的审核和相关重要资料的管理；4、监督检查合同履行情况 ；5、保管合同专用章；6、 建立非格式合同的台帐及保管非格式合同。任职要求：1、大学本科及以上学历，法律专业，通过国家法律考试； 2、3年以上法务从业经验，有大型集团化公司工作经验，熟悉合同事务管理； 3、细致严谨、思维清晰、文字及语言表达能力强、善于沟通协调、抗压能力强。四、公司秘书（法务岗）岗位职责：1、协助审核公司设立、变更、注销申请，并指导各区落实；2、协助准备华润万家董事会、股东会法律文件以及股东会/董事会议事规则；3、协助指导各区落实股权优化方案；4、协助指导各区落实法人公司压减工作。任职要求：1、大学本科及以上学历，法律专业，通过国家法律考试； 2、5年以上法务从业经验，有大型集团化公司工作经验，熟悉合同事务管理； 3、细致严谨、思维清晰、文字及语言表达能力强、善于沟通协调、抗压能力强。五、省级公司法务岗（法律顾问）岗位职责：1、统筹管理省级公司的法律风险管理事务； 2、落实省级公司法律风险梳理及法律风险防范体系建设；3、提供与省级公司经营相关的法律咨询，负责进行法制宣传教育； 4、负责审核省级公司规章制度，审查其合法、合规性； 5、负责法律环境研究，为公司提供有价值的法律意见及建议；6、兼顾总部其他职能在省级公司的落地执行。任职要求：1、大学本科及以上学历，法律专业，通过国家法律考试； 2、7年以上法务从业经验，有大型集团化公司工作经验，熟悉法律风险管理； 3、细致严谨、思维清晰、文字及语言表达能力强、善于沟通协调、抗压能力强。 [详情]
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