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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:15
招聘对象: 应届毕业生
【岗位职责】
1.负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2.负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;
3.负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;
4.负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;
5.负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。
【岗位要求】
1.大学英语四级(CET-4)成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平);
2.优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通能力;
3.不限专业,市场研究/营销、工业工程、数学、统计学、物流类等相关专业优先,服从岗位调配优先。
【工作地点】
四川省内
【招聘流程】
关注“顺丰校园招聘”微信公众号
→点击“应届生招聘”→筛选城市:工作城市、面试城市全部选择“成都”→选择“经营管理类”→点击“经营管理储备干部(区域主管)”申请职位并参加测评→面试→签约
(注:请务必按照上述要求网申,如投递错误,在岗位满足的情况下,可能会导致HR接收不到简历哦~)
1.负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2.负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;
3.负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;
4.负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;
5.负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。
【岗位要求】
1.大学英语四级(CET-4)成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平);
2.优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通能力;
3.不限专业,市场研究/营销、工业工程、数学、统计学、物流类等相关专业优先,服从岗位调配优先。
【工作地点】
四川省内
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(注:请务必按照上述要求网申,如投递错误,在岗位满足的情况下,可能会导致HR接收不到简历哦~)
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