专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4000-5000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
1、2025/2026年本科在读学生,主修人力资源管理、工商管理或其他相关专业;
2、具备良好的人际沟通能力,能够与内外部人员建立和保持良好的关系;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力,能够在快节奏的工作环境中保持高效;
4、具备一定的抗压能力,勤奋刻苦,有强烈的上进心和求知欲;
5、对人力资源工作充满热情,对招聘和员工关系管理有一定理解和认识;
6、熟练掌握Office办公软件,如Word、Excel和PPT等;
7、有相关实习经历或校园社团活动经验者优先考虑。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:装饰装潢
职位描述:
1、协助日常员工关系活动的组织与实施;2、 主导员工入职、离职、转正、调岗相关异动手续的办理;3、 办理员工劳动合同签订、变更与终止相关手续;4、 组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;5、 起草员工关系类制度、流程、劳动合同及相关协议。6、 协助部分招聘管理及实施工作;7、 完成领导交办的其他工作。任职资格:1、 全日制本科及以上学历,人力资源等相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑;2、 熟悉人力资源管理各模块专业知识,掌握处理员工关系和劳资纠纷的方法技巧;3、 能熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件;4、 性格开朗,优秀的沟通、执行能力和计划组织能力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:岩土检测
职位描述:
1.员工考勤管理,加班申请管理2.每周更新员工信息报告3.维护每月与每周的离职报告4.管理部门公共盘数据5.协调部门事务与活动6.居住登记及居住证办理7.其他上级交代的事项职位描述性格开朗,做事主动勤快,有担当,服从分配;具有良好的协调和沟通能力;具有良好的分析解决问题的能力,电脑及常用办公软件熟练;有一定的英文书写能力任职要求:- 中专以上学历,人力资源、管理类等相关专业- 在不影响学业的情况下,能够保证每周至少5天八小时在公司实习,学分修满者优先考虑福利待遇:1.公司免费提供条件良好的住宿,4人一间房的单身公寓带独立卫生间,房间均配套热水器;2.上下班免费豪华空调大巴接送,每班上班期间提供免费的工作餐;3.公司实行每周五天、每天八小时的工作制。每月7日前准时发放上月工资。4.丰富多彩的员工活动,提供职业技能培训和广阔的晋升发展空间。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
工作职责:1、推行公司各类人士规章制度的实施;2、负责收集人力资源相关招聘数据等,进行数据分析、提出有建设性意见;3、负责绩效考核方面具体工作安排;4、涉及培训项目的组织、执行与结果的反馈;5、其他人力资源工作(未来可从事HRBP、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等岗位发展)任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、具备较好的沟通表达能力,有较强的责任心、学习能力等;3、熟练使用office等办公软件,文字功底强的优先录取;4、大三、大四暑期实习优先考虑,实习期间考核优异,后期可转为正式编制员工。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 1
公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:综合单位
职位描述:
岗位职责:1、 协助进行招聘工作,如招聘资料的收集,录入,证件核实,offer发放等;2、 协助员工入、转、调、离等人事服务工作;3、 协助处理HR数据统计相关事务;4、协助进行培训工作的组织,实施;5、协助完成HR部门日常事务性工作。任职条件:1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业在校实习生优先考虑;2、具备良好的沟通能力、服务意识、保密意识;3、工作态度认真仔细、积极主动,善于总结归纳和自我学习;4、熟练使用word、excel、outlook等常用办公软件;5、每周实习四天以上,表现优秀者提供毕业留用机会。 [详情]
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