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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-5500 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
(1)依据公司用人理念,结合部门用人需求,做好日常招聘渠道维护,及时进行人才招聘邀约,面试组织及新员工的入职管理安排;
(2)依据公司的薪酬考勤制度,做好日常的员工考勤管理以及月度的薪资核算工作;
(3)组织员工的入职培训、岗前培训等基本上岗技能的培训工作,并持续推进员工日常的培训管理;
(4)整理新员工的入职档案并及时回传总部进行集中管理,做好日常员工入转调离等流程工作;
(5)协助主管或经理完成日常员工关系工作,并及时完成员工的保险增减及日常工伤案件的处理;
(6)做好办公物品的保管,发放,使用登记;
(7)做好日常公司的文件签收,会务的组织与安排;
(8)完成主管或经理安排的其他工作事项;
任职资格:
(1)大学学历,熟练电脑办公软件操作,有相关工作经验可适当放宽学历要求;
(2)专业不限,人力资源管理或工商管理等相关专业优先考虑;
(3)有C证,日常公务需要开车;
(4)具备良好的服务意识,团队意识以及沟通协调能力,工作认真,严谨细心,责任心强。
(1)依据公司用人理念,结合部门用人需求,做好日常招聘渠道维护,及时进行人才招聘邀约,面试组织及新员工的入职管理安排;
(2)依据公司的薪酬考勤制度,做好日常的员工考勤管理以及月度的薪资核算工作;
(3)组织员工的入职培训、岗前培训等基本上岗技能的培训工作,并持续推进员工日常的培训管理;
(4)整理新员工的入职档案并及时回传总部进行集中管理,做好日常员工入转调离等流程工作;
(5)协助主管或经理完成日常员工关系工作,并及时完成员工的保险增减及日常工伤案件的处理;
(6)做好办公物品的保管,发放,使用登记;
(7)做好日常公司的文件签收,会务的组织与安排;
(8)完成主管或经理安排的其他工作事项;
任职资格:
(1)大学学历,熟练电脑办公软件操作,有相关工作经验可适当放宽学历要求;
(2)专业不限,人力资源管理或工商管理等相关专业优先考虑;
(3)有C证,日常公务需要开车;
(4)具备良好的服务意识,团队意识以及沟通协调能力,工作认真,严谨细心,责任心强。
盛辉物流集团,诞生于邓小平同志南巡讲话的改革大潮中,历经27年发展,已成 为集供应链管理、物流解决方案提供、甩挂运输、仓储配送、物流信息系统建设、金融质押、汽车服务为一体
的aaaaa级第三方物流企业,走出了一条从传统到现代,从单一到复合的创新发展之路,成为现代物流服务业发展的典范。
公司以 “建设现代物流,成就百年基业” 为发展愿景,积极探索精益物流发展之路在同行中率先通过iso9001认证、率先对运输车辆安装行车记录仪、率先开发使用erp资源管理系统、率先引入
北斗导航系统、率先使用智能调度管理系统,为对接物联网、实现智能化物流奠定了坚实的技术基础。
公司坚持“安全便捷、快速准点、热情礼貌、诚实守信”的服务理念,打造一流服务品牌,和客户建立了互利共赢的合作关系,成为国内领先、值得信赖的综合物流服务供应商,蝉联福建省守合
同重信用企业、纳税信用a级企业等美誉,“盛辉”商标获得福建省著名商标、福建省企业知名字号等荣誉,并于二零零九年获得“中国驰名商标”称号。
公司全面实施企业文化发展战略,以党工团建设促进物质文明、精神文明和政治文明协调发展。公司荣膺全国抗震救灾工人先锋号、全国五一劳动奖状、全国创先争优先进基层党组织、全国模范
劳动关系和谐企业、全国民营企业文化建设先进单位等多项全国性荣誉,公司工会也获得全国五一劳动奖状、全国企业工会工作红旗单位、全国模范职工之家等褒奖,实现了以文化建设推动企业
可持续发展。
二零一二年,经国家工商行政管理总局批准,公司正式更名为“盛辉物流集团有限公司”,这是对“盛辉”品牌知名度、服务美誉度和无形资产价值的高度肯定和保护。
2016年,总建筑面积达7.9万平方米、高三十二层的地标建筑“盛辉国际”大厦正式投入运营,向入驻商户提供智能化综合解决方案及配套服务,盛辉物流集团已成为5a级智慧化绿色生产力供应
者,迎来了转型升级的新时代。
未来,盛辉物流集团将继续以强大的实力、良好的信誉、优质的服务为保障,继续弘扬“飞马”企业文化精神,充分发挥互联网+技术优势,与合作伙伴携手共进,继续为客户创造价值,实现新常
态下的跨越式发展,为经济发展做出更大的贡献。
更新时间:2024-09-20
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