|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
动物营养与饲料科.. |
|
工作地点: |
天津-武清区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、大专以上文化,22-40岁,动物医学相关专业,大型猪场从事疾病预防及诊治工作经验达2年以上
2、一年以上畜类饲养经验;
3、有农业类技能,懂猪场饲养流程及疫病防治技术。养殖技术。
4、吃苦耐劳,能适应较艰苦的工作环境。
6、能编写技术讲座ppt,具有很好的产品推广演说能力;并能帮助或指导客户解决疾病防治问题
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
天津-武清区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、具有饲料厂相关全面生产管理和实践经验
2、熟悉生产质量管理体系,并具备生产质量管理维护和实施的实践经验。
3、组织、策划、实施和监督生产管理工作,确保生产的有效运行,保证产品的按时交付。
4、组织、策划、监督和执行产品的生产工艺管理和工艺的改进工作,持续降低生产成本。
5、编制、维护和监督执行部门的各项规章制度、程序文件和工作流程。
6、建立和完善部门运行的持续改进机制,推进部门人员的工作效率和成本管理工作的有效进行。
7、责任心强,具备优秀的团队管理经验和方法,关系工人工作和生活。
8、工作认真细心,能够从生产过程各个环节的监控过程中,发现关键问题并解决。
|
招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
|
工作地点: |
天津-武清区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责猪料销售、维护、市场开发和客户维护工作。
2、要求:专业不限、人品是我们选择第一要素-诚实守信、富有团队合作精神、能吃苦、热爱销售行业、学习力强、善于沟通、语言表达能力强、勇于挑战自己,适应长期出差的有志之士!!!
3、要求熟悉畜牧养殖行业者优先
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
天津-武清区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
生产主管
1、男性,年龄25-35岁。
2、畜牧、饲料机械相关专业中专以上文化程度。
3、熟悉饲料生产工艺流程,能够独立解决和处理生产过程中出现的各种问题。
4、三年以上饲料生产同职位的管理经验,工作诚实敬业、管理能力强。
5、会机电维修者优先.
6、有较强的质量意识。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
天津-武清区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
熟练使用计算机;人力资源管理或相关专业专科以上学历,接受过人力资源管理师及劳动法规等方面的培训优先;能够协调公司各部门完成行政类工作,根据工作情况优化公司的行政管理制度并监督指导员工完成;具备优秀的文字表达能力;生产型企业1年以上工作经验
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
|
工作地点: |
天津-武清区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、 诚实守信,富有团队合作精神
2、 能吃苦,积极乐观,肯想办法,勇于尝试不怕困难。
3、 有目标有梦想。自信,进取,勇于挑战自己。
4、 善于沟通,语言表达能力强。
5、 极强的商务能力,具有2年以上的市场商务经验。着重侧重于发掘当地潜在的经销渠道。
6、 负责当地渠道代理商的开发和维护。善于与各大型养殖场打交道。
7、 搜集所在区域的市场信息,并能分析制定区域市场战略。
8、 .组织经销商销售人员的培训,并协助经销商建设有效的销售团队。
9、 要有很强的责任心与团队合作精神并能经常出差。