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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
财务会计类; |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、严格执行各项公司规章制度,管理协调财务部门内部各项工作,并确保财务部各项工作的正常运行;
2、加强生产经营活动主要环节中财务监管,杜绝安全隐患,保障生产经营活动良性运行;
3、加强财务监督,严格费用开支的审核、审批;
4、加强各产品成本和公司成本的核算、分析。向总经理提供成本上升和控制成本的相应措施;
5、有效的控制和监督各类材料,尤其大中材料的采购价格,异常情况上报总经理,否则承担相应的经济责任;
6、努力实现费用的目标控制;
7、监督执行公司商品销售价格及“价格管理办法”,认真审核销售过程的价格执行情况,如出现差错,并承担相应的经济责任;
8、严格执行与公司经营活动有关财务方面的管理规定,坚持原则,不得徇私舞弊;
9、 按本公司年度经营计划,提出年度财务计划;
10、 制定财务、会计、预算等制度,并负责制度的解释;
11、 依年度财务计划,筹措、调配、运作本公司资金,确保资金有效、安全;
12、 汇编本公司年度预算,呈报总经理审核,并负责执行;
13、 按年度财务计划和财务预算,办理有关部门款项往来审核;
14、 定期进行清产核资,盘查库存,负责督导作用;
15、 财务机构的设置和会计人员的配备,培训考核日常工作等;
16、 向总经理提交财务报告;
17、 执行总经理授予的其它权利;
18、 实行会计监督,遵守财经纪律,制止和纠正损失和浪费行为,并提请企业处理;
19、 理顺本公司财务工作的外务关系,并接受行业管理;
20、 安排部门员工的日常工作,并协调不同岗位间的衔接关系,带头执行本公司有关规章制度;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
农林牧渔类; |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、男,年龄30-50岁;精力充沛、想老有所为,具有涉农单位或涉农项目管理工作经历的离退休人员也可;
2、学历要求 大本及以上学历,林学、生物学、中药学、农业水土工程、农业管理类相关专业;
3、具有5年以上工作经验,在森林培育、经济林木开发种植、中药材基地建设等领域有过相应工作经历; 在农林项目的种植、开发、运营、管理方面有较为丰富的经验;熟悉国家农林产业政策、发展方向及市场趋势;
4、具有良好的理解、沟通、公关协调和谈判能力;
5、具有战略思维,能够整合、拓展不同的社会资源与工作团队;
6、有事业心、责任心,讲求效率、乐于接受挑战,执行能力强。
岗位职责:
1、负责四荒地造林绿化以及相关开发项目的前期调研、筛选与论证;
2、负责与项目相关部门、乡镇村的具体对接、谈判与合同签订;
3、有效协调与处理业务流程中出现的相关问题,能够提出合适的解决方案;
4、负责编制项目实施计划,协调资源,控制成本,并按计划推进项目的实施,实现项目经营管理目标;
5、起草项目说明书及相关报告;负责项目文档体系的管理维护。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
医学类; |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、喜欢与人打交道,喜欢从事与医药行业相关的工作;
2、有医药、农林从业经验者优先;
3、熟悉与医药相关的政府部门办事流程及工作内容;
4、熟悉医药招标政策等事宜;
5、熟悉医药销售等各个环节的操作流程;
1、公共关系、广告传媒等相关专业本科以上学历;
2、8年以上公关工作经验,5年以上公关管理经验;
职位要求:
1、对药品市场营销工作有较深刻认知;
2、有较强的市场感知能力,有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、具备良好的文案策划以及品牌策划能力;
4、较强的语言和文字表达能力;
5、熟练操作办公软件。
6、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
7、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力。
8、拥有丰富的政府关系及媒体关系,具备公共传播事务的把控能力,能为企业品牌传播发挥作用;
9、具备领导管理能力,建设一支优秀的公关团队;
10、丰富的公关知识、公关技巧以及公关经验,能合理处置企业公关问题;
11、随机应变能力,从容面对和处理公关活动中的突发事件,合理解决问题;
12、善于客户资源的维护、沟通与管理,协调各合作伙伴之间的关系。
13、具备商务谈判能力、沟通协调能力和人际交往能力;
14、良好的心理素质,具备强大的心理承受能力和坚强的意志;
15、统筹规划能力,统筹安排部门事务,遇到突发事件时能管理领导。
岗位职责
1、负责部门整体工作的管理及相关制度的建立、完善;
2、根据市场的需求协助制定各种公共关系战略和战术,及时调整公司组织各项公关活动的方向;
3、负责公司公关与接待工作,进行相关活动的安排,协调其他部门参与有关公关活动;
4、开展公共关系调研,通过各种渠道了解相关信息,了解公司各项目、相关产业的发展状况及趋势,对
调研情况及时整理成系统材料,向领导汇报,供管理层决策;
5、负责安排公司领导与政府有关部门、重点客户的会面、洽商等活动;
6、开发、维护与上游生产厂家之间的关系,争取取得产品代理权,推动开展其他层面的合作;
7、维护公司与政府相关部门之间的关系,负责办理物价、医保、招标等相关手续;
8、熟悉医疗机构的开发流程,维护公司与相关医疗机构之间的关系;
9、代表公司出访、宣传及沟通相关事项,树立良好的企业形象;
10、建立和维护公共关系数据库及公关文档;
11、负责做好公司形象的宣传,以及相关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载、存档
工作;
12、参与公司突发事件紧急处置和善后处理工作,做好危机公关;
13、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持;
14、负责指导、管理、监督下属人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作,不断提高部门整体人员的素质及工作质量;负责指导、管理、监督、协调下属(信息管理组、政府关系组)的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作,不断提高部门整体人员的素质及工作质量;
15、保持与各管理中心之间日常业务的沟通、协调;
16、完成总经理及副总经理交办的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
农林牧渔类; |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、药学相关专业本科或以上学历;2、具备药品GSP质量管理经验,熟悉药品管理法律法规,持药师资格证、执业药师证者优先;3、熟练使用Word,Excel等办公软件;4、工作细致认真,积极主动,责任心强,具有较强的团队合作精神
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
医学类; |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
(此岗位必须有药品行业经验,不符合者请勿投简历)1、全面负责办事处管理,完成公司在本区域内的政府事务、产品销售、市场开发等所有工作。2、及时收集、整理国家及本区域医改、医保、基药、低价药、物价、招标等相关政策及动态信息,对其结果进行记录、存档、系统分析并上报公司;3、代表公司维护与当地卫生、社保、物价等相关政府部门的关系,负责办理本区域内与药品销售相关的政府事务,如招标、物价、医保目录、基药目录、低价药目录等事务的办理,并将结果及时通报公司;协助公司在本区域内其它项目领域政府事务方面的工作;4、负责公司所有产品在本区域的销售、策划、开发、管理等工作;根据公司的年度营销方案,承担公司下达的年度销售任务,并组织销售人员的二次任务分配;对新业务开展、不正常销售业务及时改善处理;5、负责公司营销预算及计划编制;严格控制各项开支,努力降低经营成本,确保经营预算的正常执行;6、代表公司负责与本区域客户的联系协调和销售业务的往来;7、负责本区域内与医院开发相关的各种资源的衔接与开拓,完成目标医院的开发与维护;维护与医疗机构、相关专业协会的合作关系,及时解决应急和突发事件,做好产品的相关维护;8、掌握重点大客户的销售情况,发现问题及时解决;直接或协助进行较大客户的开发与管理;9、领导直营组、招商组、普药组、零售组及各区域经理对空白市场区域进行开发、筛选,培养大客户;10、负责对所辖区域产品的售前、售中、售后服务,处理客户和用户的投诉;11、负责公司、商业合作伙伴、各级医疗机构库存管理,杜绝过期产品,对近效期产品及时处理;12、负责收集、整理、反馈当地市场信息,及时掌握同行竞争产品的营销动态;13、根据公司的有关规定,执行和负责各项资金回笼、费用的结算;14、负责组织、招聘、培训本销售区域所需要的营销代表;遴选、确定目标医院销售合作人;15、负责指导、管理、监督、协调下属人员的业务工作,做好下属人员的招聘、培训、考核和奖惩工作,不断提高部门整体人员的素质及工作质量;16、负责组织本区域内人员工资的核算、发放及各种附加费的计提工作,及时提供劳动工资计划分析资料;此岗位工作地点:宁夏、陕西
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
(此岗位必须有药品行业从业经验,不符合者请勿投简历)1、全面负责办事处管理,完成公司在本区域内的政府事务、产品销售、市场开发等所有工作。2、及时收集、整理国家及本区域医改、医保、基药、低价药、物价、招标等相关政策及动态信息,对其结果进行记录、存档、系统分析并上报公司;3、代表公司维护与当地卫生、社保、物价等相关政府部门的关系,负责办理本区域内与药品销售相关的政府事务,如招标、物价、医保目录、基药目录、低价药目录等事务的办理,并将结果及时通报公司;协助公司在本区域内其它项目领域政府事务方面的工作;4、负责公司所有产品在本区域的销售、策划、开发、管理等工作;根据公司的年度营销方案,承担公司下达的年度销售任务,并组织销售人员的二次任务分配;对新业务开展、不正常销售业务及时改善处理;5、负责公司营销预算及计划编制;严格控制各项开支,努力降低经营成本,确保经营预算的正常执行;6、代表公司负责与本区域客户的联系协调和销售业务的往来;7、负责本区域内与医院开发相关的各种资源的衔接与开拓,完成目标医院的开发与维护;维护与医疗机构、相关专业协会的合作关系,及时解决应急和突发事件,做好产品的相关维护;8、掌握重点大客户的销售情况,发现问题及时解决;直接或协助进行较大客户的开发与管理;9、领导直营组、招商组、普药组、零售组及各区域经理对空白市场区域进行开发、筛选,培养大客户;10、负责对所辖区域产品的售前、售中、售后服务,处理客户和用户的投诉;11、负责公司、商业合作伙伴、各级医疗机构库存管理,杜绝过期产品,对近效期产品及时处理;12、负责收集、整理、反馈当地市场信息,及时掌握同行竞争产品的营销动态;13、根据公司的有关规定,执行和负责各项资金回笼、费用的结算;14、负责组织、招聘、培训本销售区域所需要的营销代表;遴选、确定目标医院销售合作人;15、负责指导、管理、监督、协调下属人员的业务工作,做好下属人员的招聘、培训、考核和奖惩工作,不断提高部门整体人员的素质及工作质量;16、负责组织本区域内人员工资的核算、发放及各种附加费的计提工作,及时提供劳动工资计划分析资料;此岗位工作地点:宁夏、陕西