|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
农林牧渔类;建筑.. |
|
工作地点: |
安徽-合肥市-瑶海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责对施工项目现场实行全过程的技术监管;熟悉景观施工的各个工序,充分了解景观工程的技术规范与技术要点;
2、能够独立解决施工现场出现的各项技术问题,具有较强的组织协调能力;
3、能与建设单位、监理单位及各施工班组做好日常沟通协调管理工作;
4、能够熟练操作办公软件及相关软件(CAD、PS等)。
任职资格:
1、大专及以上学历,园林、园艺、景观等相关专业;
2、5年以上项目现场施工管理经验;
3、熟悉相关景观技术标准与规范,熟悉工程管理、成本控制等方面工作;
4、有出色的组织管理及现场沟通协调能力,具有团队意识。
福利待遇:★ 职工培训:职称补贴、执业资格补贴、各类取证考试报销及建造师奖励; ★ 职工旅游:每年组织全体职工外出旅游一次; ★ 职工体检:每年组织全体职工健康体检一次; ★ 职工工装:订做统一的工作服; ★ 生活补贴:话费补贴、工作餐补贴; ★ 其它福利:高温补贴、生日聚餐、节日过节费及职工大事礼金 ★ 职工年假与探亲假:带薪休假、路费报销; ★ 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
园林;不限; |
|
工作地点: |
安徽-合肥市-瑶海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.建筑、室内设计、装饰、风景园林设计等相关专业本科以上,8年以上相关工作经验;
2.较强的方案设计能力、组织管理能力和设计经验,能独立完成工程项目的全程管理,具备一定的施工管理经验;
3.具备良好的设计、文字表达沟通能力;熟练掌握OFFICE、sup、AUTOCAD等软件;
4.具备良好的职业道德素质、高度的敬业精神、优秀的组织协调能力;
5.工作踏实,认真负责.
6.有同等职务工作经验和大型工程设计、施工、经验的优先录用。
7.一经录用待遇从优,薪资待遇:基本工资+业绩提成,同时享受五险一金、交通通讯补贴、过节费、生日礼券等相关福利
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
园林; |
|
工作地点: |
安徽-合肥市-瑶海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、规划、指导、协调生产、工程发领域的工作;
3、负责工程项目的总体设计、预算报价、施工过程监督管理等;
4、制订相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;
5、分析技术条件、资源状况、市场需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议;
6、指导、审核、推进工程项目设计、施工、工程改进等工作。
任职资格:
1、相关专业大学本科及以上学历;
2、8年以上相关工作经历;
3、精通行业内的最新技术方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神;
5、具有高级工程师资格。
福利待遇:★ 职工培训:职称补贴、执业资格补贴、各类取证考试报销及建造师奖励; ★ 职工旅游:每年组织全体职工外出旅游一次; ★ 职工体检:每年组织全体职工健康体检一次; ★ 职工工装:订做统一的工作服; ★ 生活补贴:话费补贴、工作餐补贴; ★ 其它福利:高温补贴、生日聚餐、节日过节费及职工大事礼金 ★ 职工年假与探亲假:带薪休假、路费报销; ★ 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
园林;土木工程类.. |
|
工作地点: |
安徽-合肥市-瑶海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、5年以上预决算工作经验,熟悉景观施工流程,能独立完成预决算及成本核算;
2、熟悉人工及材料市场信息,能够及时了解市场信息变动;
3、具有较强的沟通协调能力与抗压能力;有较强的团队协作意识;
福利待遇:★ 职工培训:职称补贴、执业资格补贴、各类取证考试报销及建造师奖励; ★ 职工旅游:每年组织全体职工外出旅游一次; ★ 职工体检:每年组织全体职工健康体检一次; ★ 职工工装:订做统一的工作服; ★ 生活补贴:话费补贴、工作餐补贴; ★ 其它福利:高温补贴、生日聚餐、节日过节费及职工大事礼金 ★ 职工年假与探亲假:带薪休假、路费报销; ★ 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
园林; |
|
工作地点: |
安徽-合肥市-瑶海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、组织并参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;
2、公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作;
3、审核各部门提交的发文文稿及总经办对部门、各事业部所发的各类文件;
4、接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;
5、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的有效落实;
6、全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;
任职要求:
1、30岁以上,本科以上学历,人力资源、经济管理和财务审计优先,其他专业有相关资历亦可;
2、有5年以上相关工作经验,2年以上同岗经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,能承受压力。
福利待遇:★ 职工培训:职称补贴、执业资格补贴、各类取证考试报销及建造师奖励; ★ 职工旅游:每年组织全体职工外出旅游一次; ★ 职工体检:每年组织全体职工健康体检一次; ★ 职工工装:订做统一的工作服; ★ 生活补贴:话费补贴、工作餐补贴; ★ 其它福利:高温补贴、生日聚餐、节日过节费及职工大事礼金 ★ 职工年假与探亲假:带薪休假、路费报销; ★ 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2000-3500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.专科以上学历,***,24-45岁;
2.至少2年以上同岗位工作经历;
3.具备会计师任职资格;
4.具有较强的组织、沟通、分析、控制能力;
5.熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规;
6.能够使用财务软件及各类办公自动化工具;
7.工作地点:安徽合肥
福利待遇: ★ 职工旅游:每年组织全体职工外出旅游一次; ★ 职工体检:每年组织全体职工健康体检一次; ★ 职工工装:订做统一的工作服; ★ 生活补贴:话费补贴、工作餐补贴; ★ 其它福利:高温补贴、生日聚餐、节日过节费及职工大事礼金 ★ 职工年假与探亲假:带薪休假、路费报销; ★ 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;