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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
统计学; |
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工作地点: |
浙江-杭州市-西湖区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-4500 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责集团统计工作按《统计法》及行业统计制度的规定,准确、及时、全面、系统地搜集、整理在生产经营活动中产生的统计资料,为制定政策和计划,加强经济研究和经济管理提供依据;
2、负责督导并核实成员企业的生产统计准确性,对数据波动较大且有明显问题的指标及时核对,并与相关专业人员沟通,共同分析查找原因;
3、负责对下属项目公司统计人员的培训,并指导生产统计工作;
4、负责各所属发电企业生产统计的管理工作。审核基层报表的统计方法、统计范围、报表范围是否符合统计制度规定;
5、负责编制公司《营运日报》、《营运月报》及各类综合性统计报表,并确保统计数据的及时性、正确性及真实性;
6、参加公司及所属电厂组织的生产经营活动会,特别是电厂事故分析会及经济分析会,为其提供数据支持,并为月度、年度的经济分析报告收集资料;
7、统计学专业或有电厂统计经验的优先考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
热能与动力工程; |
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工作地点: |
浙江-杭州市-西湖区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000以上 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、了解国家相关法律法规和政策,国家标准及行业专业标准,熟悉电力生产过程。熟练掌握本专业知识和技能。遵守集团公司有关规章制度,敬职尽责,团结协作,依据部门的职责划分,督导集团下属电厂热控专业的各项技术管理工作正常、有序开展。
2、建立并监督执行《热控技术监督》管理标准。督导下属电厂建立和完善专业设备台账、专业备品备件定额管理标准,督导下属电厂完善本专业技术资料的收集和归档工作,进行本专业设备的运行工况分析和技术经济指标分析工作。
3、负责本专业的检修管理工作。督导下属电厂建立和完善本专业的设备检修台账,建立和完善本专业检修工艺规程和分项检修工艺卡,监督下属电厂检修流程、规范的执行情况。
4、提供技经指标分析的专业技术支持工作。充分利用专业知识和调动下属电厂相关力量,对异常的技经指标及时响应,跟踪分析,落实整改,完成工作闭环。
5、熟悉DCS系统
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
20-30 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责电厂各专业设备安全运行。
2、负责电气专业重大操作、事故处理时的监护、指导、协调工作。
3、及时发现缺陷,并正确填写《缺陷通知单》等相关记录本,做好防范措施,设备检修时应认真做好安全措施,为检修提供方便。在机组发生故障情况下,协助值长及主操处理机组的故障;事故处理时迅速果断,合理分工,如实向上级汇报,积极参与事故分析,同时做好记录。
4、8小时工作制,四班三倒,月休8天,提供餐补、中夜班补贴、五险一金、年底激励等,工作地点杭州、湖州德清、湖州长兴、湖州安吉、衢州,接受公司安排。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-衢州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
20-30 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责电厂各专业设备安全运行。
2、负责电气专业重大操作、事故处理时的监护、指导、协调工作。
3、及时发现缺陷,并正确填写《缺陷通知单》等相关记录本,做好防范措施,设备检修时应认真做好安全措施,为检修提供方便。在机组发生故障情况下,协助值长及主操处理机组的故障;事故处理时迅速果断,合理分工,如实向上级汇报,积极参与事故分析,同时做好记录。
4、8小时工作制,四班三倒,月休8天,提供餐补、中夜班补贴、五险一金、年底激励等,工作地点杭州、湖州德清、湖州长兴、湖州安吉、衢州,接受公司安排。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
20-30 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责电厂各专业设备安全运行。
2、负责电气专业重大操作、事故处理时的监护、指导、协调工作。
3、及时发现缺陷,并正确填写《缺陷通知单》等相关记录本,做好防范措施,设备检修时应认真做好安全措施,为检修提供方便。在机组发生故障情况下,协助值长及主操处理机组的故障;事故处理时迅速果断,合理分工,如实向上级汇报,积极参与事故分析,同时做好记录。
4、8小时工作制,四班三倒,月休8天,提供餐补、中夜班补贴、五险一金、年底激励等,工作地点杭州、湖州德清、湖州长兴、湖州安吉、衢州,接受公司安排。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市-西湖区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7500 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、电厂化学等相关专业大专以上学历;
2、年龄在45岁以下;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉施工图、施工管理和有关的施工规范及要求。
4、能熟练使用word、excel、AUTOCAD等软件;
5、有电厂相关工作经验,集团岗位;
职位职责:
1、组织编制本专业的各项技术标准、作业标准并组织实施;
2、组织编制本专业的设备检修计划及科技、技改、反措计划并组织实施;
3、组织编制和审核本专业设备检修作业文件包、试验标准、备品备件定额、检修工时定额、 检修台帐和技术档案;
4、深入现场掌握设备缺陷情况,组织、参加并督促各电厂化水专工作好重大设备缺陷的消缺工作。及时对设备异常分析、采取相应的防范措施。负责作好本专业的“四保持”工作;
5、负责分析和检查化水专业运行、检修中的日常工作;
6、负责审核和定期修改化水专业为提高运行水平、检修工艺、科学管理水平而制定的发展规划;
7、参与本专业范围内的安全事故调查分析,负责编制预防措施并组织实施。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
浙江-湖州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责电气专业设备的安全经济运行。
2、负责电气专业设备正常检修维护技术指导工作、技术改造和大小修管理工作。
3、负责电气专业技术管理工作,负责电气设备检修、运行规程编写;负责电气专业图纸绘制;负责电气专业技术方案和措施的审查和编写工作。
4、负责电气专业的缺陷管理工作。
5、负责电气专业重大操作、事故处理时的监护、指导、协调工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000以上 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责公司汽机专业设备的安全经济运行;负责汽机专业重大操作、事故处理时的监护、指导、协调工作。
2.负责汽机专业设备日常检修维护工作、技术改造和大小修管理工作。
3.负责汽机专业技术管理工作,负责汽机设备运行和检修规程编写,负责汽机专业技术方案和措施的编写工作。
4.负责汽机及其专业的缺陷管理工作。
5、参与本专业范围内的安全事故调查分析,负责编制预防措施并组织实施。
6、负责项目建设阶段本专业安装、调试、验收等相关工作。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专以上学历,热能动力等相关专业;
2、负责筹建期和运营期汽机专业技术工作。
3、有电厂汽机专业技术管理岗位3年以上工作经验,有天然气电厂工作经验优先。
4、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等,并对员工进行专业技能培训;
5、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12500以上 月薪 |
年龄要求: |
35- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责组织完善本部及运营电厂技术管理体系,修订和完善相关制度和流程工作
2、负责组织运营电厂按照规范切实抓好力所能及的技术监督工作
3、负责组织各电厂按计划规范完成各项技术改造和“两措”计划,保证机组安全经济运行
5、负责组织建立健全本部及电厂技经分析机制,督促落实
6、检查组织电厂的培训活动开展状况
7、负责组织电厂做好设备的日常维护和保养,并建立好相关台账
8、牵头负责督导在建项目设计审查、优化、技术监督工作
9、负责牵头对新获取的项目资源进行技术方面的分析、论证和支持工作
10、负责组织定期召开下属电厂技术管理会议,不定期召开技术研讨会
11、负责组织对行业新技术、节能降耗技术、政策新要求等进行项目前期调研
12、负责组织编制部门年、季、月度TBM文件及配套预算,并完成报送。
13、负责审核电厂年、季、月度技术物资计划及配套预算的审核,批复下发。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000以上 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、全面承担公司及下属各电厂电气专业的技术及培训工作;
2、负责对下属各电厂电气专业培训计划的审核;
3、负责公司及下属各电厂电气专业年度专项检修(ABC类检修)、技改项目必要性的论证、审核工作(年度计划及预算编制阶段);
4、参与公司组织的各类对下属电厂的检查、复查及督导工作(本专业范畴);
5、为公司本部新业务拓展及电厂管理中心基建项目提供本专业的技术支持;
6、下属各电厂电气专业日常生产活动协调及电气专业人才梯队的培养;
7、5年以上电气专业工作经验,了解电厂生产流程、生产技术和规程规范,熟悉发电机本休和一、二次设备;熟悉电气设备检修、试验规范标准要求,具有较高和全面的电气专业技术水平。精通统调电厂AVC、AGC系统