职位描述
岗位职责:
待遇:固定工资3500-5000元+绩效奖金
工作职责描述:
1、熟练掌握新东方各项制度和规定,熟悉北京新东方中学部各项课程信息及业务流程;
2、负责与本地中学沟通接洽,确定讲座宣传计划;
3、负责讲座活动等市场宣传工作,品牌推广;
4、完成课程产品的活动规划及实施;
5、配合上级完成大型市场活动的执行;
6、全面负责区域内招生地推工作,配合部门完成新市场的开拓及维护工作;
7、公共关系维护及渠道开发;
8、配合领导完成校区内其他相关工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,不限工作经验,接受应届毕业生
2、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,表达能力强;
3、具有较强的亲和力、沟通能力和应变能力,为人正直,有责任心;
4、踏实上进,有良好的学习能力,具备团队合作精神;
5、具有良好的心理素质和抗压能力;
6、具备敏锐的市场洞察力和较强的交际能力。
7、熟悉教育行业,有销售或客服工作经验者优先。
其他福利:
养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金+带薪年假+团建旅游+年度体检+礼品礼金+学习优惠+出差补贴
工作时间:周六、日上班,周一至周五调休两天
工作地点:北京新东方各大校区
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职位描述
岗位职责:
工作时间:周六、日上班,周一至周五调休两天
工作地点:北京新东方各大校区
工作职责:
1、熟练掌握新东方各项制度和规定,熟悉北京新东方中学部各项课程信息及业务流程;
2、有效处理客户电话、网络访问,热情接待到店家长和学员,为客户答疑解惑,并为学员提供合理的课程建议,辅助学员报名;
3、配合领导完成校区内其他相关工作
任职资格:
1、大专以上学历,接受应届毕业生
2、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,表达能力强,形象气质佳;
3、具有较强的亲和力、沟通能力和应变能力;
4、踏实上进,有良好的服务意识和团队合作精神;
5、具有良好的心理素质和抗压能力;
6、熟悉教育行业,有销售或客服工作经验者优先。
其他福利:
养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金+带薪年假+年度旅游+健康检查+礼品礼金
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销相关专业优先;
2、具备销售类工作经验或有实际教育产品营销经验优先;
2、普通话标准,有良好的沟通能力和理解及表达能力,善于与客户深层沟通;
3、具备优秀的服务意识和销售意识以及挖掘客户需求的能力;
4、强大的执行力和抗压能力;
5、热爱教育行业,认同新东方企业文化。
工作时间:9:00-18:00,每周休2天
职位描述
岗位职责:
工作职责描述:
1.负责部门招聘渠道开发及维护;
2.负责与本地招聘会、校园招聘会沟通接洽,确定招聘宣传计划;
3.负责本地招聘,配合部门完成新市场的开拓及维护工作。
4.协助领导完成其他相关工作
岗位要求:
1、本科以上学历,男性
2、熟练使用办公软件
3、细心、责任心、沟通理解、团队合作、抗压应对、积极主动
4、工作经验一年以上,有人力资源相关岗位工作经验优先;
5、语言表达、亲和力、解决问题能力,思路清晰;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责开拓渠道,获取客户资源,推广优能中学品牌价;
2、负责策划、组织、执行各类推广活动,协助开展校级、部门级的各类市场活动,参与合作方举办的市场活动,通过活动获取客户信息;
3、协助上级推进部门网站构建和日常运营,维护网络、新媒体等宣传平台,撰写宣传软文;
4、负责市场调研,收集行业数据,筛选确认目标群体,收集并分析线上线下宣传的相关数据,提供反馈信息及总结;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机、通信工程专业优先;
2、有相关的工作经历,对于新媒体运营管理有深入地了解及丰富的实践经验;
3、熟练使用JAVA、SQL 编程,能够使用Photoshop、Coreldraw等绘图软件,懂得视频的剪辑及后期制作,且具备较好的文案功底;
4、具备良好的客户服务意识及团队合作能力;
5、认真负责、热情诚恳,认同新东方文化。
其他福利:
养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金+带薪年假+团建旅游+年度体检+礼品礼金+学习优惠+出差补贴
工作时间:周一至周五
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职位描述
岗位职责:
工作时间:周一至周六,上午7点——晚上11点,中午有午休时间。
工资待遇:实习期140元/天,转正后170元/天,签署劳务合同。
工作职责:
1、了解负责的几个班级的整体情况并汇总,对班级学员进行思想品德教育。
2、配合辅导员的班级管理工作。做到及时提醒和督促辅导员完成工作清单。
3、辅导员早中晚签到以及三四晚自习重点巡视。
4、检查辅导员在校区规定时间是否在班(或是工作原因在大办公室)。
5、辅导员在上课10分钟后会提交目前班级还未到学员,由督导老师到宿舍或是食堂督促迟到学员。
6、关注每个班级的整体学习状态,重点关注违反校规校纪学员。
7、问题学员谈心。总结并反馈。
8、涉及到退学学员,需由督导老师针对学员情况与家长反馈情况,进行安抚。
职位要求:
1、40岁以上。
2、受过高等教育者优先。
3、工作认真,负有责任心。
职位描述
岗位职责:
工作职责描述:
1.负责部门招聘渠道开发及维护;
2.负责与本地招聘会、校园招聘会沟通接洽,确定招聘宣传计划;
3.负责本地招聘,配合部门完成新市场的开拓及维护工作。
4.协助领导完成其他相关工作
岗位要求:
1、本科以上学历
2、熟练使用办公软件
3、细心、责任心、沟通理解、团队合作、抗压应对、积极主动
4、工作经验一年以上,有人力资源相关岗位工作经验优先;
5、语言表达、亲和力、解决问题能力,思路清晰;
职位描述
岗位职责:
工作时间:周一至周六,上午7点——晚上11点,中午有午休时间。
工资待遇:实习期140元/天,转正后170元/天,签署劳务合同。
工作职责:
1、了解负责的几个班级的整体情况并汇总,对班级学员进行思想品德教育。
2、配合辅导员的班级管理工作。做到及时提醒和督促辅导员完成工作清单。
3、辅导员早中晚签到以及三四晚自习重点巡视。
4、检查辅导员在校区规定时间是否在班(或是工作原因在大办公室)。
5、辅导员在上课10分钟后会提交目前班级还未到学员,由督导老师到宿舍或是食堂督促迟到学员。
6、关注每个班级的整体学习状态,重点关注违反校规校纪学员。
7、问题学员谈心。总结并反馈。
8、涉及到退学学员,需由督导老师针对学员情况与家长反馈情况,进行安抚。
职位要求:
1、40岁以上。
2、受过高等教育者优先。
3、工作认真,负有责任心。
职位描述
岗位职责:
工作职责描述:
1.负责部门招聘渠道开发及维护;
2.负责与本地招聘会、校园招聘会沟通接洽,确定招聘宣传计划;
3.负责本地招聘,配合部门完成新市场的开拓及维护工作。
4.协助领导完成其他相关工作
岗位要求:
1、本科以上学历
2、熟练使用办公软件
3、细心、责任心、沟通理解、团队合作、抗压应对、积极主动
4、工作经验一年以上,有人力资源相关岗位工作经验优先;
5、语言表达、亲和力、解决问题能力,思路清晰;
职位描述
岗位职责:
工作职责描述:
1.负责部门招聘渠道开发及维护;
2.负责与本地招聘会、校园招聘会沟通接洽,确定招聘宣传计划;
3.负责本地招聘,配合部门完成新市场的开拓及维护工作。
4.协助领导完成其他相关工作
岗位要求:
1、本科以上学历
2、熟练使用办公软件
3、细心、责任心、沟通理解、团队合作、抗压应对、积极主动
4、工作经验一年以上,有人力资源相关岗位工作经验优先;
5、语言表达、亲和力、解决问题能力,思路清晰;