|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
建筑设计类; |
|
工作地点: |
广东-深圳市-福田区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
12000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、28--40岁,建筑、结构等相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上大型房地产公司和设计院同岗位工作经验,工作认真负责。
岗位职责:
1、负责开发项目本专业的设计管理工作,包括设计进度、设计质量。
2、负责开发项目本专业的设计变更管理。
3、负责本专业的施工现场技术问题处理、跟踪。
4、负责本专业相关工程招标的技术要求编制及评审。
5、负责开发项目本专业的设计成本控制管理。
6、配合其他相关部门有关本专业设计技术类工作。
7、配合营销、报批报建相关技术工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
法学法律类; |
|
工作地点: |
广东-深圳市-福田区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、24-30岁,重点大学或传统政法院校法律专业本科或以上学历,法律功底扎实;
2、3年以上企业法律事务管理相关工作经验;
3、熟悉并掌握法律知识,具有司法职业资格(律师资格);
4、具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力;
5、综合能力强,稳重、灵活,能独挡一面;
6、具有房地产公司工作经验、物业管理合同评审及纠纷处理经验、城市更新及项目收购经验者优先。
岗位职责:
1、负责公司日常运营中所涉及相关合同法律文件的审核和修改,并对相关合同法律文件准备相应法律意见书;
2、负责协助领导处理公司日常运营中所涉及的诉讼、非诉讼案件;
3、负责领导交办的其他工作事项。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
财务会计类;财务.. |
|
工作地点: |
广东-深圳市-福田区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、财务管理、会计等相关专业,专科及以上学历,具备初级及以上职称证书;
2、有3年以上房地产行业财务经验,需有全套房地产账务和报税工作经验,熟悉有关房地产营改增的税务要求;
3、熟练掌握OFFICE办公软件、操作财务软件、办公自动化设备;
4、做事细心,具备一定的沟通、协调、组织能力。
岗位职责:
1、负责财务核算工作;各项报表填报;税金的申报、缴纳工作;
2、能熟练使用金蝶财务软件,记账、算账、出具财务报表;
3、严格遵守和执行财务核算要求,审核各种付款单据;
4、审核相关合同,建立应收、应付款台账,与业务部门核对无误后,督促业务部门及时回收应收款、按规定支付应付款;
5、负责发票、收据等票据的申购、使用、核销等管理工作;
6、负责会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作;
7、完成领导交办的其他工作事项。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4年以上 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
|
工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、28-35岁,大专以上学历,会开车,有基本的英语口语能力;
2、能熟练运用Microsoft office (如Word ,Excel ,PowerPoint )管理软件;
3、熟悉百货零售品牌,四年以上零售百货招商工作经验;
4、工作细致认真,积极主动,具备良好的逻辑思维,沟通协调及谈判能力。
岗位职责:
1、完成分解部门下达的招商任务指标;
2、组织例会,分析上周情况、问题、提出建议;
3、负责管理客户电子信息库,每周监督人员上报更新;
4、参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议
5、整理汇总、汇报业务进度,组织小组研讨总结,并负责汇总改进建议;
6、比较、分析行业信息,找出难点和影响因素,提出方案和建议;
7、熟练掌握财务流程及收取客户定金、租金等财务手续,与现管部办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续;
8、能够独立对接合同条款,并完成合同的签订;
9、熟悉市场主流品牌的工程技术条件,有效协助工程部门进程跟踪,提升开业效率;
10、密切注意市场动态及客户要求,并及时总结和反馈;
11、安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作,解答招商专员的相关问题;
12、完成上级领导交办的其他工作事项。