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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-10 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1.根据招聘计划,开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘工作。2.招聘渠道的拓展与维护,优化招聘流程,提高招聘效率。3.候选人简历的筛选、挖掘、面试预约及面试过程的组织、实施、整理、记录、跟踪面试结果。4.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。5.协调候选人入职前相关事宜并通知相关部门入职准备。6.招聘数据统计工作:定期汇总招聘数据进行数据分析7.负责其他招聘日常管理工作、协助完成其他人事方面的相关工作。任职资格:1.统招本科以上学历,一年以上招聘经验,注重学习。2.沟通表达能力强,做事踏实认真。3.抗压能力强,以结果为导向。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责: 1、撰写公司对外新闻和宣传稿件; 2、围绕热点话题、公关事件进行社会化传播创意; 3、品牌海外信息的翻译、输入和管理; 4、配合媒体沟通、撰写媒体日报等; 5、参与公司品牌传播及具体项目的策划与执行; 6、进行日常舆情监测分析,信息数据整理分析,日常素材档案管理等; 7、上级指派的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,两年以上工作经验。有房地产从业经验与英语能力好的优先; 2、文字功底扎实,能独立进行热点挖掘、选题策划,具备文字撰写能力; 3、有social思维,掌握品牌传播的基础知识; 4、学习能力强,性格开朗、大方,善于沟通者; 5、责任心强,爱思考和提问,思路清晰,抗压能力强。 一个成熟的品牌,一个广阔的发展平台,一个处在变革时期的行业,等着你大展拳脚!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:体系建立:1、参与制定并完善培训制度; 2、参与制定并完善培训管理体系。培训实施:1、收集并确认培训需求,包括培训目的、培训对象、培训时间及培训形式等; 2、根据培训需求调配讲师,通过双方协商,制定培训方案; 3、完成培训准备,包括培训通知制作、报名汇总、费用催缴、讲师课件收集及场地协调等; 4、完成培训实施,包括培训现场布置、设备调试、现场主持、把控教学进度和质量等; 5、根据学员反馈表统计分析培训效果,完成培训评估报告,并反馈给承办区域和授课讲师。课程开发:1、负责对现有体系核心课程进行管理、更新、优化; 2、根据培训计划,开发、修订体系课程,完成课件、讲师手册、学员手册、考核方式等; 3、实施新开发培训课程的试讲,评估体系现有课程。 4、领导交办的其他工作。任职资格: 大学本科以上学历,企业管理、师范类、人力资源、房地产、销售管理专业;受过培训体系建设、幻灯片操作技巧等方面的培训;三年以上工作经验,其中两年以上项目管理工作经验,具备房地产/房地产经纪行业;普通话标准,形象端正,熟练使用Office软件;能适应出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
*岗位职责1、负责推动制定品牌定位、策略,品牌差异化及核心价值等(to B和to C 端)2、品牌和营销宣传物料的产出,包括但不限于海报、视频等3、线上线下整合营销传播方案的分析、策略制定、策划执行4、社会化媒体平台运营的创新与运营指导5、体系年会等大型活动策划推广、第三方统筹及项目落地实施6、体系内品牌文化建设、推广和管理等方案制定6、跨界合作、公益合作等项目推进*任职资格1、男女不限,年龄在30-35岁。2、本科以上学历,市场营销,广告传播等相关专业优先。在公关公司、广告公司有工作经验。3、创意表达强,文案能力强。4、从事品牌及推广工作4年以上,1年以上团队管理经验,具有品牌策略规划,整合营销传播的丰富经验,和管理执行大型活动的经验。具有良好的工作规划能力,能够进行工作整体思考,组织规划,及执行能力。5、良好的沟通协调能力,能够进行卓有成效的沟通,并有效的协调调动一切资源完成各项工作。较强的执行力及判断力,能够执行公司的各项计划安排。 6、培训经历:接受过品牌策略,品牌建设、市场营销、媒介策略等专业培训;具有一定的品牌建设和推广理论专业知识。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
*岗位职责1. 做为大区与总部所有工作事项络对接的主要通道,整合调配区域管理各部门资源对区域开展市场、IT、培训、法务等各模块的管理工作;2、依据加盟合同,对大区内的区域和店面实施相应管控;对未按加盟合同和合同附件的行为,提出整改要求及监控实施情况;3.及时有效的收集并反馈区域及门店运营信息,掌握区域及门店运营状况,对区域或门店各项运营管理工作中的问题进行诊断,提出改进意见和措施并督导实施,同时为公司其他部门提供相关咨询意见;4. 及时掌握大区内区域运营状况,督导大区内各个区域的年度商业计划实施及跟进,监督检查体系标准(如VI、金色标准等)的执行状况,对不符合体系要求的监督整改;5、协助授权部开展区域单店授权工作;6.完成公司或上级领导交办的其他工作。*任职资格1.对房地产中介运营有一定了解,有体系从业经验者优先考虑;2 在直营公司任店长或商圈经理(最好麦田、链家),对商圈精耕、责任盘、市占率打法很熟悉;3.良好的沟通、协调和文字写作能力,有一定的培训授课能力;4.善于总结和创新,学习能力强; 5.本科以上学历(条件好可放宽)
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-宣武区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司21世纪不动产特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、大专以上学历,两年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有新房渠道开发或中介行业两年以上工作经验;4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。5、有58安居客搜房等房地产中介端口销售经验者优先6、有在德v,优铭家,房友,等房地产中介授权加盟经验者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.熟练使用DIV+CSS并结合JS负责产品的前端开发和页面制作;2.熟悉W3C标准和各主流浏览器在前端开发中的差异,能运用DIV+CSS解决浏览器的兼容性;3.精通vue框架;4.与产品、后台开发人员保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作;5.了解服务器端的相关工作,在交互体验、产品设计等方面有自己的见解。任职资格1. 专业技能:node.js、vue通用技能:html5、css3、JavaScript、JQuery、网络协议2. 全日制统招本科以上(重本优先考虑),具有学信网相关验证,计算机、广告设计、艺术设计、平面设计相关专业 3. 互联网、软件技术类甲方公司同岗位经验不少于2年经历,必须为甲方公司从业经历,具有BAT、TMD同岗位经验者优先,
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1. 协助总裁做好业务及部门管理2. 协助总裁开发市场,接待和开发资源、维护客户关系、客户谈判,业务项目管理等工 作,在授权范围内协助总裁进行商务谈判;3. 协助总裁对公司进行经营管理,包括业务运营管理工作;4. 协助总裁对业务运营等日常工作做综合性的协调与组织工作;5. 与总部及分公司相关部门对接沟通;6. 负责总裁对内、外的文件、宣传资料、PPT等相关的重要文件的起草、修改、审核、整理工作;7. 协助总裁做好内部管理;8. 出差期间负责总裁日常行程;9. 负责总裁文件、函电的接收与转达;10. 总裁授权与交办的其他工作任务。任职要求:1. 本科以上学历,三年以上工作经验,年龄27岁至35岁;2. 形象好气质佳、情商高,能接受出差;3. 熟练使用办公软件、熟练制作PPT;4. 从事过销售业务工作可以协助做业务,良好的文案写作功底,具备一定的公关谈判能力,良好的沟通能力和执行力;5. 有良好的应变能力、事务协调能力,能够独立处理事务;6. 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,有高度保密意识和敬业精神;7. 有数据分析经验优先。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、本科(统招)以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、渠道开发或销售岗位工作经验; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、本科(统招)以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有渠道开发或销售岗位工作经验; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、本科(统招)以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有渠道开发或销售岗位工作经验; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、本科(统招)以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有渠道开发或销售岗位工作经验; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效分辨优质加盟客户; 2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻; 3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订; 4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会; 5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 任职资格: 1、本科(统招)以上学历,三年以上工作经验; 2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力; 3、有渠道开发或销售岗位工作经验;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户; 2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻; 3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客气并促成加盟合同的签订; 4、负责制定可行性、阶段性的营销方案,根据项目的运营模式,针对项目不同客户群体进行分析,制定精确化目标营销策略; 5、负责建立项目运营体系的管理标准,审定项目运营体系内部的基本管理制度,规范运作流程,完善公司运营体系的管理; 5、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会; 6、带领团队完成加盟任务。 任职要求: 1、本科以上学历,五年以上同岗位经验; 2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力; 3、有大区销售经验,有丰富的招商渠道和营销资源者优先; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先; 5、可经常出差者优先; 6、有团队管理、运营经验。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析,及时反应市场信息;6、带领团队完成加盟任务。任职资格:1、本科以上学历,五年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有大客户销售经验,有丰富的招商渠道和营销资源者优先;4、有加盟招商和房产行业经验者优先; 5、有规划设计和建设培养团队的能力及团队管理经验。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析,及时反应市场信息;6、带领团队完成加盟任务。任职资格:1、本科以上学历,五年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有大客户销售经验,有丰富的招商渠道和营销资源者优先;4、有加盟招商和房产行业经验者优先; 5、有规划设计和建设培养团队的能力及团队管理经验。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析,及时反应市场信息;6、带领团队完成加盟任务。任职资格:1、本科以上学历,五年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有大客户销售经验,有丰富的招商渠道和营销资源者优先;4、有加盟招商和房产行业经验者优先; 5、有规划设计和建设培养团队的能力及团队管理经验。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
培训实施:1、收集并确认培训需求,包括培训目的、培训对象、培训时间及培训形式等;2、根据培训需求调配讲师,通过双方协商,指定培训方案;3、完成培训准备,包括培训通知制作、报名汇总、费用催缴、讲师课件收集及场地协调等;4、完成培训实施,包括培训现场布置、设备调试、现场主持、把控教学进度和质量等;5、根据学员反馈表统计分析培训效果,完成培训评估报告,并反馈给承办区域和授课讲师;6、完成领导交办的其他工作。"
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-4 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户; 2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻; 3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客气并促成加盟合同的签订; 4、负责制定可行性、阶段性的营销方案,根据项目的运营模式,针对项目不同客户群体进行分析,制定精确化目标营销策略; 5、负责建立项目运营体系的管理标准,审定项目运营体系内部的基本管理制度,规范运作流程,完善公司运营体系的管理; 5、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会; 6、带领团队完成加盟任务。 任职要求: 1、本科以上学历,五年以上同岗位经验; 2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力; 3、有大区销售经验,有丰富的招商渠道和营销资源者优先; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先; 5、有团队管理、运营经验。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市-未央区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、本科以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有渠道开发或销售岗位工作经验;4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。5、要求可以出差
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责 : 1、负责实习学生日常维护及心理辅导2、配合门店营业部门安排实习学生培训事宜3、与门店及区域配合解决学生实习中遇到的问题4、定期统计学生实习业绩5、为校园招聘工作提供后期相关支持任职资格1、学历要求:统招本科及其以上2、工作经验:一年及其以上3、形象气质佳,具有很好的沟通能力4、曾任过学生会或班级干部优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
培训实施:1、收集并确认培训需求,包括培训目的、培训对象、培训时间及培训形式等;2、根据培训需求调配讲师,通过双方协商,指定培训方案;3、完成培训准备,包括培训通知制作、报名汇总、费用催缴、讲师课件收集及场地协调等;4、完成培训实施,包括培训现场布置、设备调试、现场主持、把控教学进度和质量等;5、根据学员反馈表统计分析培训效果,完成培训评估报告,并反馈给承办区域和授课讲师;6、完成领导交办的其他工作。"
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
*岗位职责1、定期统计日常数据报表,并完成数据校准、检验、复查等,为业务决策提供支持;2、协助完成项目或各部门数据需求;3、协助完成数据分析报告及培训课件的制作;4、关键指标数据定期监控,并对异常波动情况进行分析和问题定位,及时反馈给相关部门;5、数据产品应用过程中的问题处理、解答,建议反馈等;6、其他临时性工作。*任职资格1、大学专科或以上学历,2年以上数据分析岗位工作经验;2、熟悉统计学的基本原理,熟练使用Excel、PPT等软件,了解SPSS、SAS、MYSQL、Oracle等;3、具备清晰的逻辑思维能力和分析能力,具备良好的沟通和协调能力,工作认真细心,数据敏感度高; 4、有房地产行业从业经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责根据招聘计划,开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘工作。招聘渠道的拓展与维护,优化招聘流程,提高招聘效率。候选人简历的筛选、挖掘、面试预约及面试过程的组织、实施、整理、记录、跟踪面试结果。跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。协调候选人入职前相关事宜并通知相关部门入职准备。招聘数据统计工作:定期汇总招聘数据进行数据分析负责其他招聘日常管理工作、协助完成其他人事方面的相关工作。任职资格:统招本科以上学历,一年以上招聘经验,注重学习。沟通表达能力强,做事踏实认真。抗压能力强,以结果为导向。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责: 1、撰写公司对外新闻和宣传稿件; 2、围绕热点话题、公关事件进行社会化传播创意; 3、品牌海外信息的翻译、输入和管理; 4、配合媒体沟通、撰写媒体日报等; 5、参与公司品牌传播及具体项目的策划与执行; 6、进行日常舆情监测分析,信息数据整理分析,日常素材档案管理等; 7、上级指派的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,两年以上工作经验。有房地产从业经验与英语能力好的优先; 2、文字功底扎实,能独立进行热点挖掘、选题策划,具备文字撰写能力; 3、有social思维,掌握品牌传播的基础知识; 4、学习能力强,性格开朗、大方,善于沟通者; 5、责任心强,爱思考和提问,思路清晰,抗压能力强。 一个成熟的品牌,一个广阔的发展平台,一个处在变革时期的行业,等着你大展拳脚!
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、本科(统招)以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有渠道开发或销售岗位工作经验; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、本科(统招)以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有渠道开发或销售岗位工作经验; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、本科(统招)以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有渠道开发或销售岗位工作经验; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-虹口区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、本科(统招)以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有渠道开发或销售岗位工作经验; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户; 2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻; 3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客气并促成加盟合同的签订; 4、负责制定可行性、阶段性的营销方案,根据项目的运营模式,针对项目不同客户群体进行分析,制定精确化目标营销策略; 5、负责建立项目运营体系的管理标准,审定项目运营体系内部的基本管理制度,规范运作流程,完善公司运营体系的管理; 5、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会; 6、带领团队完成加盟任务。 任职要求: 1、本科以上学历,五年以上同岗位经验; 2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力; 3、有大区销售经验,有丰富的招商渠道和营销资源者优先; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先; 5、可经常出差者优先; 6、有团队管理、运营经验。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客气并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析,及时反应市场信息;6、带领团队完成加盟任务。任职资格:1、本科以上学历,五年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有大客户销售经验,有丰富的招商渠道和营销资源者优先;4、有加盟招商和房产行业经验者优先; 5、有规划设计和建设培养团队的能力及团队管理经验。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、本科(统招)以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有渠道开发或销售岗位工作经验; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、本科(统招)以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有渠道开发或销售岗位工作经验; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、本科(统招)以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有渠道开发或销售岗位工作经验; 4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
*岗位职责1、定期统计日常数据报表,并完成数据校准、检验、复查等,为业务决策提供支持;2、协助完成项目或各部门数据需求;3、协助完成数据分析报告及培训课件的制作;4、关键指标数据定期监控,并对异常波动情况进行分析和问题定位,及时反馈给相关部门;5、数据产品应用过程中的问题处理、解答,建议反馈等;6、其他临时性工作。*任职资格1、大学专科或以上学历,2年以上数据分析岗位工作经验;2、熟悉统计学的基本原理,熟练使用Excel、PPT等软件,了解SPSS、SAS、MYSQL、Oracle等;3、具备清晰的逻辑思维能力和分析能力,具备良好的沟通和协调能力,工作认真细心,数据敏感度高; 4、有房地产行业从业经验优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1. 协助总裁做好业务及部门管理2. 协助总裁开发市场,接待和开发资源、维护客户关系、客户谈判,业务项目管理等工作,在授权范围内协助总裁进行商务谈判;3. 协助总裁对公司进行经营管理,包括业务运营管理工作;4. 协助总裁对业务运营等日常工作做综合性的协调与组织工作;5. 与总部及分公司相关部门对接沟通;6. 负责总裁对内、外的文件、宣传资料、PPT等相关的重要文件的起草、修改、审核、整理工作;7. 协助总裁做好内部管理;8. 出差期间负责总裁日常行程;9. 负责总裁文件、函电的接收与转达;10. 总裁授权与交办的其他工作任务。任职要求:1. 本科以上学历,三年以上工作经验,年龄27岁至35岁;2. 形象好气质佳、情商高,能接受出差;3. 熟练使用办公软件、熟练制作PPT;4. 从事过销售业务工作可以协助做业务,良好的文案写作功底,具备一定的公关谈判能力,良好的沟通能力和执行力;5. 有良好的应变能力、事务协调能力,能够独立处理事务;6. 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,有高度保密意识和敬业精神;7. 有数据分析经验优先。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-都江堰市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司21世纪不动产特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、大专以上学历,两年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有新房渠道开发或中介行业两年以上工作经验;4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。5、有58安居客搜房等房地产中介端口销售经验者优先6、有在德v,优铭家,房友,等房地产中介授权加盟经验者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
*岗位职责1.负责公司各项会计核算,编制审核会计凭证,核对关联方往来;2.负责编制各类财务报表,管理报表,依业务需要的经营报表等;3.定期报送按业务部门进行拆解的部门报表(利润表、现金流量表等);4.按照国家相关税收政策,按时完成税务申报及年度审计工作;5.负责参与编制公司年度预算,并定期比较分析实际预算执行情况;6.熟悉并实际做过合并报表工作;7.领导安排的其他临时性工作;*任职资格1.本科及以上学历,会计相关专业;2.5年以上相关工作经验,有公司全盘会计经验;3.具备良好的沟通、协调能力、时间计划管理能力;4.熟练应用Excel、Word等办公软件,擅长Excel各种函数应用及数据分析展示; 5.有会计相关资格证者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、 与外包律所对接(准备法律文书;和事案件履行情况,向领导汇报律师办案进展,决定是否和解、上诉、撤诉;结算案件代理费);2、 承办公司案件,并整理出法律分析报告;3、 审核各类合同及法律文件;4、 为公司客户及员工提供法律问题咨询;5、 负责制定公司的各类法律文件;6、 签约资料及合同回收备档。任职资格:1、 大学统招本科以上学历,法律相关专业;2、 律师职业资格证优先考虑;3、 一年以上工作经验; 4、 抗压能力强,良好的团队意识,集体荣誉感强。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1.协助总裁做好业务及部门管理2.协助总裁开发市场,接待和开发资源、维护客户关系、客户谈判,业务项目管理等工作,在授权范围内协助总裁进行商务谈判;3.协助总裁对公司进行经营管理,包括业务运营管理工作;4.协助总裁对业务运营等日常工作做综合性的协调与组织工作;5.与总部及分公司相关部门对接沟通;6.负责总裁对内、外的文件、宣传资料、PPT等相关的重要文件的起草、修改、审核、整理工作;任职要求:1.本科以上学历,三年以上工作经验,年龄27岁至35岁;2.形象好气质佳、情商高,能接受出差;3.熟练使用办公软件、熟练制作PPT;4.从事过销售业务工作可以协助做业务,良好的文案写作功底,具备一定的公关谈判能力,良好的沟通能力和执行力;5.有良好的应变能力、事务协调能力,能够独立处理事务;6.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,有高度保密意识和敬业精神;7.有数据分析经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-昆山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
*岗位职责1.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理。2.负责登记各类明细账,并定期结账。3.编制所负责公司的会计报表,并进行相关税务申报。4.对会计资料及有关经济资料,按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。5.负责相关财务数据的核对和统计工作。6.完成领导交给的其他业务。任职资格1、两年以上财务工作经验2、大专以上学历3、能够熟练使用Excel、Word等办公软件,金蝶、用友等财务软件。4、具有相关的会计资格证书。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、 与外包律所对接(准备法律文书;和事案件履行情况,向领导汇报律师办案进展,决定是否和解、上诉、撤诉;结算案件代理费); 2、 承办公司案件,并整理出法律分析报告; 3、 审核各类合同及法律文件; 4、 为公司客户及员工提供法律问题咨询; 5、 负责制定公司的各类法律文件; 6、 签约资料及合同回收备档。 任职资格: 1、 大学统招本科以上学历,法律相关专业; 2、 具有律师职业资格者证优先考虑; 3、 一年以上工作经验; 4、 抗压能力强,良好的团队意识,集体荣誉感强。
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-40万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、大专(统招)以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有渠道开发或销售岗位工作经验;4、有房产门店店长、商圈经理经验者优先 。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:售前支持,地推,?销售 无责底薪3K-4K + 提成 + 补助 + 入职上五险一金 + 带薪年假 + 带薪病假 +...负责公司特许加盟业务,主要以地推形式对线下门店进行开发,让其加盟公司品牌有无同行业经验均可需要有销售或BD经验入职后有领导带晋升通道:经理 - 高级经理 - 总监
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:体系建立:1、参与制定并完善培训制度;2、参与制定并完善培训管理体系。培训实施:1、收集并确认培训需求,包括培训目的、培训对象、培训时间及培训形式等;2、根据培训需求调配讲师,通过双方协商,制定培训方案;3、完成培训准备,包括培训通知制作、报名汇总、费用催缴、讲师课件收集及场地协调等;4、完成培训实施,包括培训现场布置、设备调试、现场主持、把控教学进度和质量等;5、根据学员反馈表统计分析培训效果,完成培训评估报告,并反馈给承办区域和授课讲师。课程开发:1、负责对现有体系核心课程进行管理、更新、优化;2、根据培训计划,开发、修订体系课程,完成课件、讲师手册、学员手册、考核方式等;3、实施新开发培训课程的试讲,评估体系现有课程。4、领导交办的其他工作。任职资格:1、三年以上工作经验,必须具备房地产/房地产经纪行业从业经验;2、受过培训体系建设、幻灯片操作技巧等方面的培训;3、大学本科以上学历,企业管理、师范类、人力资源、房地产、销售管理专业;4、普通话标准,形象端正,熟练使用Office软件;5、能适应出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责公司微博微信工作的每周选题,日常原创内容,撰写、组稿、编辑发送,并根据传播效果进行选题优化;2、体系官微矩阵的规划、内容运营与管理;3、企业文化与品牌故事挖掘,采访、撰写、宣传推广;4、协助公司品牌推广活动的线上线下落地执行;5、配合推广中心整体宣传以及品牌推广相关工作辅助配合。任职资格:1、本科以上学历,新闻学、中文、市场营销等相关专业;2、对市场及热点具有很强的敏感度,有好奇心,兴趣广泛,热情,阅读广泛,拥有良好的沟通和表达能力;3、文案能力强,拥有较强的文字功底,能够产出有看点、高质量、符合用户需求的内容; 4、积极活泼、爱表达爱互动,有工作责任心和团队合作精神。"