职位描述
岗位职责:
服务部
售后内勤 1人
岗位描述:
1.家用机安装卡上交:工程机系统资料制作,工程机资料整理;派工系统操作。
2.商用机安装卡上交:工程监理资料上交,家装资料上交;空气能热水器派工。
3.负责部门间的工作联络及沟通。
4.具备空调售后服务经验或熟悉格力上交资料流程者优先。
岗位要求:
1.中专以上,能熟练操作办公软件;
2.责任心强,良好的团队合作能力。
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职位描述
岗位职责:
售后客服 1人
职位描述:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练掌握公司产品的性能,解答客户的提问并落实;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
任职资格:
1、至少1年以上销售或客服工作经验;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、思维清晰敏捷,工作踏实细心,脾气好责任心强,能独立完成售后部门的工作;
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职位描述
岗位职责:
服务部
空调售后经理 1人
岗位描述:
1.负责主持空调商品的售后管理工作。
2.建立健全公司售后服务系统的工作流程和规范。
3.处理客户关于空调商品的质量报修和投诉、协调客户关系。
4.维护格力售后系统、及时反馈。
岗位要求:
1.3年以上格力空调售后管理经验,熟悉售后服务流程。
2.有耐心,服务意识强。
3.良好的沟通能力、管理能力和团队组织能力。
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职位描述
岗位职责:
售后维修
职位描述:
1.熟练操作中央空调的安装维修;
2.现场空调故障时能及时查找原因并修复;
3.及时做好空调的售后保修及维护工作。
任职资格:
1.暖通、空调、制冷类中专以上学历;
2.同行业维修服务工作经验2年以上;
3.工作积极主动、责任心强;良好的沟通能力;
4.有驾照及自备车者优先。
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职位描述
岗位职责:
事业部
销售代表
岗位描述:
品牌空调、采暖、净水、热水、水处理等销售
岗位要求:
1、中专以上学历,热爱销售工作;立志于销售行业长期发展。
2、性格外向、善于沟通,有较强的商务洽谈模式;
3、吃苦耐劳、有一定抗压性。
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职位描述
岗位职责:
事业部
销售代表
岗位描述:
品牌空调、采暖、净水、热水、水处理等销售
岗位要求:
1、中专以上学历,热爱销售工作;立志于销售行业长期发展。
2、性格外向、善于沟通,有较强的商务洽谈模式;
3、吃苦耐劳、有一定抗压性。
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职位描述
岗位职责:
销售工程师-渠道
岗位职责
1、销售人员职位,在上级的指导下定期完成工作要求,能独立处理所负责的任务;
2、完成经销商、工程公司、机电公司的拓展沟通、签约工作;
3、支持和维系渠道关系;
4、上级交给的相关工作。
任职资格
1、中专及以上学历,市场营销、机电、暖通等相关专业;
2、2年以上销售工作经验,渠道市场开拓经验者优先;
3、较强的组织协调、沟通表达及分析判断能力;
5、勤奋踏实、热爱并立志销售工作上的长期发展。
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职位描述
岗位职责:
事业部
业务经理助理-暖通 1人
职位描述:
1、业务经理的辅助性工作,内勤或外勤;
2、在业务经理的指导下,客户信息的收集整理;
3、利用公司的平台,开发维护新老客户;
4、很好的与公司内部各部门沟通和合作。
任职资格:
1、有过空调销售、暖通行业工作经历者优先考虑;
2、具有较强团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新;
3、工作认真、责任心强,有一定抗压性、心态稳定,愿与公司一同成长!
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职位描述
岗位职责:
事业部
业务经理助理-暖通 1人
职位描述:
1、业务经理的辅助性工作,内勤或外勤;
2、在业务经理的指导下,客户信息的收集整理;
3、利用公司的平台,开发维护新老客户;
4、很好的与公司内部各部门沟通和合作。
任职资格:
1、有过空调销售、暖通行业工作经历者优先考虑;
2、具有较强团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新;
3、工作认真、责任心强,有一定抗压性、心态稳定,愿与公司一同成长!
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职位描述
岗位职责:
暖通预算员 2名
职位描述:
1、对预算精通,运用预算软件进行工程量核算,套定额,学习基本的预算工作流程及方式,懂中央空调行业预算程序;
2、能够独立完成工程预决算项目的相关工作,认真负责完成领导临时交办的任务;
3、配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料。
任职资格:
1、25岁以上,大专以上暖通、工程造价等相关专业毕业;
2、1年以上工作经验,有机电工程类相关证书者优先;
3、工作认真负责、细心,较强的学习能力;具备团队精神、善于与人合作。
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职位描述
岗位职责:
暖通设计师 2人
职位描述:
1、熟悉暖通行业,熟悉设计规范及常用绘图软件,负责编制设计文件及绘制设计图纸;
2、熟悉水系统、多联机和新排风系统,会编制投标文件及报价;
3 、水电安装、暖通空调设备的预决算;
4 、项目成本测算、概算,实现成本费用目标计划;
任职资格:
1、精通鸿业多联机等暖通设计软件;
2、大专以上学历,工程造价、安装、暖通等相关专业;
3 、对现场施工熟悉;
4 、吃苦耐劳,良好的团队合作能力。
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职位描述
岗位职责:
招聘主管 1人
职位描述:
1.建立和完善招聘流程和体系,合理使用各类招聘渠道并进行开发评估;
2.分析招聘需求,独立开展招聘各项工作,尽快完成招聘目标;
3.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
4.定期更新修订公司岗位说明书;
5.日常招聘数据的统计与分析,提交月度招聘报告;
6.完成领导交办的其它工作.
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;有猎头行业工作经验优先;
2.从事招聘工作3年以上,熟悉工作流程;热爱招聘工作并有自己的思考和理解;人力资源管理师三级以上者优先;
3.有服务性行业或销售性公司招聘经验者优先;
4.较强的分析判断能力及良好的洞察力,强烈的敬业精神和责任感,良好的语言沟通能力、人际能力,有亲和力;
5.良好的职业道德和操守、良好的团队合作意识;
培养方向为总经理助理。
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