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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
市场营销; |
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工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1. 依据公司总体发展战略,协作制定出行事业部的总体运营规划,并负责出行业务的运营、推广,对出行事业部业绩指标负责;
2. 负责推动出行产品的设计、规划,并协调产品、技术部门落实开发;并带领产品运营组保持产品的快速迭代优化,持续提升用户的产品体验;
3. 负责出行产品的营销策划、推广等线上、线下的工作,达成出行的订单任务和流水指标;带领用户运营组做好用户分析和挖掘,达成用户转换、维系、收益目标;
4. 负责对业务的实施成果、市场竞争情况、客户反馈等数据统计及分析,提出改进计划;
5. 协助外部合作渠道、大客户的商务合作沟通,并负责落实工作;
6. 做好跨部门的协调管理工作,并对事业部各小组工作的质量和进展进行检查与审核,对各项工作的实施成果进行评估,明确奖惩计划。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
软件开发与项目管.. |
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工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18-30万 年薪 |
年龄要求: |
30- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责研发管理工作,对项目的开发流程、项目质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;
2. 协调项目资源、制定项目计划,对项目中的变更进行评估和控制,建立合理的业务迭代规划,确保项目顺利实施;
3. 负责与团队的协调沟通,解决项目痛点问题,推进项目进行;
4. 引入敏捷开发实践,结合产品与团队特点,制定有针对性的效率提升方案;
5. 负责组织项目各项评审会议及项目例会;