|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-18 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
18000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责集团采购业务的统筹和业务洽谈、采购策略制定;
2、负责集团各业务基地:原料、辅料、设备及设备配件采购的标准化管理;
3、负责供应商开发、管理及审核,及时反馈市场变化,制定相应的采购计划、方案和安排;
4、熟悉了解市场行情,收集:制浆、造纸、包装印刷后加工等行业方向信息及动态;
5、交付管理:负责管控所有采购订单的下单、交付,确保采购业务每个时间节点保质保量准时交付;
6、成本管理:关注成本变化、行情变化、用量变化、及时备货或与供应商沟通成本优化方案,有效控制成本;
7、完成上级领导交办的各项任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,40岁以内;5年以上制造业采购管理经验(必备项);
2、熟悉制浆造纸、包装印刷后加工等相关行业,了解废纸和包装用纸相关、原材料、设备等特性;
3、具有一定的沟通协调能力和市场洞察能力。
4、具有较强的采购管理、供应链开发管理、项目管理及问题处理解决能力,高效的沟通、学习、组织协调能力和谈判能力;
加分项:1、熟悉废纸行业及材料特性;
2、熟悉包装用纸(含食品级包装用纸)行业及原料特性;
3、有浆、废纸、****原纸、包装纸、塑料、木竹胚体等产品采购经验。
4、有制浆造纸印刷、后加工等行业原料、辅料、设备、设备配件等采购或供应链开发管理经验
企业福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、年终奖、提供早、午餐
职位亮点:高速发展、团队Nice
(公司目前业务高速发展、订单激增,采购中心新增事业部,欢迎有制浆、造纸、印刷、后加工等行业或相关联行业经验的同学投递了解)
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
制浆造纸工程;制.. |
|
工作地点: |
广西-贵港市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15-30万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.参与制定年度生产计划,并实施;
2.随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4.建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
5.领导、管理部门对设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
6.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
7.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
任职要求:
1.大专以上学历,五年以上生产管理经验;
2.中大型纸浆塑模企业工作经验;
3.熟悉纸浆模塑生产者、质量管理体系者优先考虑;
4.具有良好的沟通能力,能够及时与上下级进行沟通。
工作地点:广西贵港
企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配(相当于月收入的0--5倍,根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数)
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估,根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一汤,节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班(目前仅限行政班人员,固定站点:观天下、万达广场)
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖,配套健康运动场地和设施
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
制浆造纸技术;制.. |
|
工作地点: |
广西-贵港市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
① 大专及以上制浆造纸专业;
② 同行业5年及以上项目管理经验;
③ 有负责2000万单体项目落地经验/熟悉原生浆、再生浆生产工艺/单体制浆系统项目落地经验;
④ 熟悉造纸工艺、设备、团队建设、人员管理等。
企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配(相当于月收入的0--5倍,根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数)
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估,根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一汤,节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班(目前仅限行政班人员,固定站点:观天下、万达广场)
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖,配套健康运动场地和设施
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广西-贵港市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、为保证主要生产设备的有效运行,制定日常、大修、小修计划及备品备件计划等,并组织实施。
2、为保证各车间机械维修正常进行,对设备异常及时分析故障原因,并指导日常维护及故障维修。
3、为降低维修成本,对维修用料及维修时间进行量化控制。
4、为确保维修操作安全进行,在公司安全操作规程规定的情况下,组织维修员进行机械设备的维护、维修。
任职要求
① 大专及以上机械类专业;
② 大型制造业3年同岗位工作经验,造纸行业背景优先考虑;
③ 熟练运用CAD绘制图纸;
④ 设备安装、调试、技术改造经验;
⑤ 熟悉辊、泵、烘缸、轴承等设备原理和构造;
企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配(相当于月收入的0--5倍,根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数)
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估,根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一汤,节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班(目前仅限行政班人员,固定站点:观天下、万达广场)
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖,配套健康运动场地和设施
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
制浆造纸技术;制.. |
|
工作地点: |
广西-贵港市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责工艺质量控制与监督:负责生产工艺的制定和监督,并对生产工艺进行持续改进;
2.负责工艺技术资料管理:负责车间技术资料的积累和绩效管理;
3.负责工艺技术优化、总结和改进:参与车间组织的各类技术攻关和各种工艺调研工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,轻化工程、制浆造纸等相关专业,优秀毕业生优先;
2.三年以上造纸行业工作经验;
3.掌握从事制浆造纸工艺技术工作所必须的化工原理、植物纤维化学、制浆造纸工程技术、造纸化学品等基础理论知识。
企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配(相当于月收入的0--5倍,根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数)
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估,根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一汤,节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班(目前仅限行政班人员,固定站点:观天下、万达广场)
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖,配套健康运动场地和设施
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广西-贵港市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.负责制浆、造纸、污水处理相关自动化电气设备的日常点检、维护、维修、改造等工作;
2.落实巡检保养制度及设备管理考核制度;
3.负责电气专业的备品备件管理;
4.保养工作分配与紧急维修之处理,监督维修工作的进度及质量;
5.负责电气现场设备的现场5S管理;
6.有效控制各项成本,提升电气自动化设备的使用率;
7.组织部门员工的专业技能教育培训,绩效考核,提高员工专业技能水平;
8.做好电气专业的修旧利废、退库、报废等物资后续管理工作;
9.负责电气专业计划检修及中、大修项目的制定与实施,技改工作计划、准备和实施。
任职要求:
① 大专及以上电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程等相关专业;
② 大型制造业3年同岗位工作经验;
③ 电气设备维护工作经验,熟练掌握电气设备维护专业知识;
④ 熟悉低压电气设备、ABB传动系统、PLC控制系统、低压电控柜、现场总线等;
⑤ 能够编制电气图、独立排查、检修线路;
企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配(相当于月收入的0--5倍,根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数)
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估,根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一汤,节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班(目前仅限行政班人员,固定站点:观天下、万达广场)
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖,配套设施.
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-18 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责各加工厂生产工艺流程改造、作业制度优化;
2、设备优化、效率的提升;
3、降低员工劳动强度;
4、配合工厂数字化改造;
5、负责新产品工艺开发并导入量产,过程中异常闭环处理;
6、配合质量体系审核,负责新流程SPC/SOP/FMEA等文件的编写、维护与更新;
7、负责新材料、设备、工具、工艺的评估和导入;
8、负责生产成本的降低,产能提升;
9、负责对产线员工、助工、技术员的培训及考核制度的编写。
任职要求:
1、大专及以上学历,30-42岁,电子、机械、材料、包装等相关专业;
2、五年以上制造业、设备、生产工艺管理相关工作经验;
3、具备制浆、造纸、纸品加工、印刷厂等相关产品的设备管理和工艺开发能力,有丰富的培训经验;
4、具备工艺相关文件、报告的编写能力;
5、较强的人际交往能力、良好的沟通能力、团队协作能力、发现问题和解决问题能力。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、年终奖金、提供早、午餐
职位亮点:企业客户、外贸/出口、全球市场、持续增长、岗位新增
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-18 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广西-贵港市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作;
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能;
3、负责仓储、采购、生产计划的快速供应和成本的有效控制;
4、负责ISO9001、ISO14001、FSC等体系贯彻落实,提升全员的质量意识、贯彻落实公司的质量方针;
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作;
6、负责强有力的人才队伍建设支持公司发展和战略目标达成。
任职要求:
1、30-40周岁,大专以上学历,8年以上工作经验, 5年以上造纸包装加工等行业的生产、管理经验;
2、熟悉包装加工技术及生产设备,了解从设计到生产的各个环节所应用的技术;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
4、具备较强的现场管理能力,组织和沟通能力,具备良好的计划能力、指导能力、协调能力 ,较强的综合协调。
加分项:有制浆、造纸、印刷包装等相关行业的设备管理、生产管理、工艺管理经验;
(公司高速发展,新开工厂)
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-18 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作;
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能;
3、负责仓储、采购、生产计划的快速供应和成本的有效控制;
4、负责ISO9001、ISO14001、FSC等体系贯彻落实,提升全员的质量意识、贯彻落实公司的质量方针;
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作;
6、负责强有力的人才队伍建设支持公司发展和战略目标达成。
任职要求:
1、30-40周岁,大专以上学历,8年以上工作经验, 5年以上造纸包装加工等行业的生产、管理经验;
2、熟悉包装加工技术及生产设备,了解从设计到生产的各个环节所应用的技术;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
4、具备较强的现场管理能力,组织和沟通能力,具备良好的计划能力、指导能力、协调能力 ,较强的综合协调。
加分项:有制浆、造纸、印刷包装等相关行业的设备管理、生产管理、工艺管理经验;
(公司高速发展,新开工厂)
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-18 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作;
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能;
3、负责仓储、采购、生产计划的快速供应和成本的有效控制;
4、负责ISO9001、ISO14001、FSC等体系贯彻落实,提升全员的质量意识、贯彻落实公司的质量方针;
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作;
6、负责强有力的人才队伍建设支持公司发展和战略目标达成。
任职要求:
1、30-40周岁,大专以上学历,8年以上工作经验, 5年以上造纸包装加工等行业的生产、管理经验;
2、熟悉包装加工技术及生产设备,了解从设计到生产的各个环节所应用的技术;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
4、具备较强的现场管理能力,组织和沟通能力,具备良好的计划能力、指导能力、协调能力 ,较强的综合协调。
加分项:有制浆、造纸、印刷包装等相关行业的设备管理、生产管理、工艺管理经验;
(公司高速发展,新开工厂)
职位描述
岗位职责:
岗位职能
1、全面主持造纸事业部日常经营管理工作(管理部门包含采购部/仓储部/计划部/设备部/技术部/品质部/生产部);
2、全面负责造纸事业部战略决策、生产与质量管理、制度研究与流程建设、全面内控、人才队伍建设、企业文化建设;
3、制定造纸事业部发展战略规划;
4、制定造纸事业部年度经营计划和预算方案;
7、负责指导、处理、协调和解决生产、日常工作过程中出现的问题,督促各部门完成本部职责范围内的各项工作任务;
8、负责对事业部各部门负责人工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。
任职要求
1、大专及以上学历。
2、8年以上造纸企业全面管理工作经验,15年以上造纸企业工作经验。
3、能力要求:熟知制浆造纸各个岗位安全知识、操作知识及相关管理知识
4、能深入分析原纸市场行业,运筹帷幄。
5、熟悉预算管理及成本控制,能根据生产情况核算盈亏平衡点。
7、对设备的产能、配置比较熟悉,能根据实际生产需要合理配置产能。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.制浆/造纸设备管理规划及制度建设;
2.公司的制浆/造纸设备日常管理;
3.公司备品备件的管理工作;
4.公司制浆/造纸设备技术改造;
5.设备部日常事务管理(包括电气/机械/仪表)。
任职要求
1.电气传动、仪表控制或自动化系统等相关专业,大专及以上学历;
2.5年以上同岗位相关工作经历,
3.具有较强的管理能力;
4.有事业心,敬业;
5.有丰富的设备维修经验;
6.有亲和力和领导能力
企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配(相当于月收入的0--5倍,根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数)
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估,根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一汤,节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班(目前仅限行政班人员,固定站点:观天下、万达广场)
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖,配套健康运动场地和设施
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.负责公司项目仪表自控设备技术交流、设备选型;
2.负责跟踪设备到货、进场情况,参与仪表自控系统安装调试试运行;
3.负责现场仪表自控系统管理维护。
任职要求:
1.有制浆造纸、化工行业仪表自控系统三年以上管理维护经验,熟悉主流控制系统;
2.有大中型造纸项目建设经验优先考虑;
3.大专以上学历,电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程等相关专业。
企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配(相当于月收入的0--5倍,根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数)
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估,根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一汤,节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班(目前仅限行政班人员,固定站点:观天下、万达广场)
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖,配套健康运动场地和设施
职位描述
岗位职责:
1、负责本班的生产运行、品质、安全、人员安排,维修协调,物料及水、电、汽协调以及成本节降,确保生产安全运行,清洁整顿、整理造纸生产环境。
2、服从生产经理直接管理,配合生产经理领导班组人员完成领导交与的任务。
3、根据生产计划安排本班的生产任务,全面负责本班的纸机效率,具体体现为提高产量、减少不良品、减少断纸次数和缩短引纸时间,尽可能减少其它非正常停机。遇到非正常停机或生产异常时,及时寻求外部支持;
4、重点负责本班的产品质量工作,发现质量异常时协调本班人员及时处理,同时负责组织对生产纸卷的品质判定;
5、水、电、汽发生异常时及时协调处理,如协调无效时,及时汇报给生产经理并寻求外部支持,生产所需的各种物料短供时的协调;
6、管理和控制好本班的成本节降,在质量良好的情况下配合生产经理控制原材料的成本;
7、合理安排当班人员的工作岗位分配,对本班各操作员的工作情况了解和掌控;
8、如果机器部件故障损坏或自动控制功能失控,从该岗位操作员处了解到是什么问题,该由哪方面的维修人员到场维修,然后及时联系相关维修人员,必要时寻求外部支持;
9、督促检查各岗位的清洁卫生工作,做好交接班记录,安排并监督完成各项停机所安排的工作;
10、组织班组成员认真学习工艺文件和相关的管理制度,提高岗位技能。抓好班组安全教育,定期检查安全措施,严格执行安全操作规程,抵制违章指挥。
11、加强班组管理,创造良好的工作环境,搞好文明生产。
任职要求
1、高中及以上学历
2、造纸行业1-3年经验,同岗位经验1年
3、熟悉制浆生产工艺流程/抄造生产工艺流程/复卷生产工艺流程
企业福利
1.薪资福利
①入职即购买五险
②享受国家法定节假日
③完善的薪资管理、核算体系
④可享受企业利润分配(相当于月收入的0--5倍,根据部门工作业绩、岗位工作业绩、团队合作、个人贡献力、个人潜能等综合评估后确定倍数)
2.职业发展
①良好的工作、学习环境和晋升空间
②员工每年至少一次综合胜任力评估,根据评估结果给予明确的职业发展规划
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一汤,节假日加餐
②包住:宿舍配备空调、衣柜、桌椅、热水供应
③出行:公司配有通勤车及定制公交接送上下班(目前仅限行政班人员,固定站点:观天下、万达广场)
④体检:每年组织一次健康体检
⑤设施:园区内WIFI全面覆盖,配套健康运动场地和设施