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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1. 日常办公室行政事项辅助性工作(收、发传真,信件和报刊;文件快递等收发,办公资料复印、整理;饮用水安排等);
2. 负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;
3. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
4. 负责前台区域的环境维护;
5. 协助领导做好其它工作。
任职资格:
1. 性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,待人接物大方得体,有礼貌。
2. 中专或以上学历,普通话标准。
3. 有良好的服务意识,熟练使用办公室软件如Excel,Word等。
4. 具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据项目部施工的进度情况,在充分考虑到资金时间价值的前提下,确认合理的采购计划,合理降低资金占用率;
2、对项目部所提的采购申请及时落实,充分考虑到不同设备材料的供货周期,确保不因为供货问题影响项目进度,必须积极响应做到不能导致的供货脱节;
3、熟悉和掌握市场行情,与常用设备的主流供应商保持良好的关系,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。必须做到采购价格合理;
4、严格控制采购合同的风险性,尽最大可能规避供货过程中的不合理风险,避免因合同签订失误而使公司蒙受损失;
5、配合做好品牌推荐,成本核算等工作,为项目的售前工作及投标策略的制定提供有益的参考,避免自身原因导致推荐品牌的失控,成本核算出现较大误差。
任职要求:
1、能够吃苦耐劳,保持积极、乐观、精神饱满的工作状态;
2、责任心强,有团队意识,能够主动帮助团队其他成员,具有主动工作的意识;
3、注意对工作中涉及的信息严格保密;
4、接受新事物能力强,在非本专业,但和公司业务相关的领域有合理的思考和建议,有能力接受临时安排的跨岗位工作。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、维护与客户的良好关系,介绍自己产品的优点和特色;
4、努力学习产品知识,能够对客户提供专业的咨询;
5、留心并收集业内竞争对手的相关信息与资料;
6、收取应收帐款。
任职要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、绩效管理:协助完善公司绩效管理体系,建立高效考核机制,妥善组织月度、季度、年度考核工作,并将考核结果与人力资源晋升、降职、淘汰、培训、激励等工作相结合,通过实施绩效管理促进公司绩效提升;
2、薪酬管理:协助完善公司薪酬管理体系,通过薪酬管理有效降低公司人力成本。负责薪资变动审批、核算及发放;
3、任职资格管理:调研公司各岗位对任职人员的资格要求,设计公司岗位任职资格体系,以此作为选、用、育以及绩效考核的重要依据;
4、参与本部门专项工作,完成分配工作内容。
任职要求:
1、专业:经营管理类、工商管理类;学历:本科;年龄范围:25-35 ;
2、熟悉国家劳动法、劳动合同法及与人力资源相关的法律法规;熟悉薪酬福利、绩效管理和人力资源管理基础知识;
3、3年绩效考核、薪酬核算相关工作经验;
4、良好的沟通协调能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、按照有关制度和规范的要求,参与项目和产品的设计(功能设计、数据结构设计、系统架构设计、数据库设计)、编写设计文档,并制定详细开发计划;
2、根据项目计划参与编码工作,并主要承担核心模块的编码工作。对产品需求、业务知识理解透彻。按照公司要求,保证各项成果提交的规范性、及时性。积极配合测试团队开展集成测试工作;
3、前沿技术研究,难点攻关。可以承担内部技术培训工作和客户业务、技术培训;
4、必要时对项目组内初级别开发人员进行技术指导,监控代码开发质量,对代码进行评审,制定开发规范;
5、负责产品或系统架构设计工作,或参与架构设计评审。
任职要求:
1、计算机相关专业985本科、211硕士及以上学历;
2、五年以上IT行业工作经验;
3、熟练掌握C/C++编程, 基本功扎实;
4、精通STL、boost、apr、ACE库中的一种或常用数据结构、算法;
5、精通TCP/IP协议,熟练掌握Socket编程,对IOCP、Poll、Epoll网络模型有一定了解;
6、熟练掌握进程间通信、多线程编程等开发技术,对消息队列、共享内存、线程并发控制有深入理解;
7、熟练操作Linux系统,熟练掌握Linux C/C++调试、开发工具gcc,g++,gdb,make;
8、熟练掌握Windows图形界面开发技术MFC或WTL,熟练使用开发工具VisualC++;
9、精通关系型数据库如Oracle、MySql,能够分析客户数据库性能瓶颈,并对数据库性能进行调优处理。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、作为主要开发人员致力于开发和设计机器入相关技术产品
2、应用C/C++语言和设计模式构建高性能、可扩展、稳健的产品
3、可独立完成完整功能模块的设计实现
4、主要负责ICG产品用户管理相关模块设计及开发工作
5、负责初级员工技术指导和培训
6、对工作富有激情,追求卓越品质,能够适应高强度工作
任职要求:
1、计算机相关专业985本科、211硕士研究生及以上学历,3年以上开发经验
2、对Linux 系统有深入了解,精通Linux/Unix下的C/C++ 开发
3、精通Linux 应用系统开发,Linux 网络开发
4、精通shell脚本,熟悉数据库操作
5、精通进程间通信,多线程编程
6、有独立工作的能力,同时具有团队合作的精神
7、有较强的责任感和进取精神
8、有机器人或电力相关行业工作背景的优先
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据系统需求及设计编制测试方案;
2、制定测试计划,对测试过程实施管理和控制;
3、负责实施集成测试,产品验证测试;
4、汇总测试报告,编写测试总结、质量检测报告等;
5、负责产品的技术支持、服务及培训。
任职要求:
1、生产、物流相关专业;
2、有产品测试经验优先;
3、具有独力安装使用自动测试与压力测试工具能力;
4、具备良好的管理、组织和协调能力;
5、有良好的团队精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1-2 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、参与新品立项、评审、鉴定及新产品的推广工作;
2、根据设计任务书所规定的要求,编制所负责部分的设计和开发计划,安排每个阶段的任务、责任和进度等,按要求完成开发;
3、编制设计文件,做好设计技术要求的归档工作,确保设计输出的准确性、完整性和规范性;
4、处理测试过程中出现的问题,协助测试过程中出现的调试等和软件相关的问题;
5、根据项目进展情况,适时提出设计验证的申请,并准备进行验证的资料准备。根据实际情况提出设计更改意见,负责处理设计更改事宜;
6、在产品投入生产和使用时,根据相关部门反馈信息,及时提供技术支持,解决技术问题,必要时担负起相关职工的技术培训工作;
7、提出新产品生产需要增添的仪器、设备,必要时提出技术要求并参加选型和验收工作。
任职要求:
1、 电子、自动化控制等相关专业,三年以上相关工作经验;
2、 精通C语言主流8位、32位单片机、DSP、ARM(如Miccrochip / Atmel /ST等)的开发;
3、 精通单片机外围电路的程序开发,如AD采样、PWM、RS485、SPI、I2C等相关外设的开发;
4、 熟悉直流有刷、无刷电机典型闭环控制算法,移动机器人、机械臂运动学模型及相关算法,如PID、模糊控制、卡尔曼滤波等;
5、 具有移动机器人底层运动控制、传感采集、分布式控制项目经验。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、 运动控制器相关的嵌入式软件模块设计开发;
2、多关节机器人的动力学建模与多轴运动控制算法开发;
3、熟练使用相应仿真软件,对所需运动控制算法、机器人算法进行仿真验证;
4、熟悉运动控制、机器人控制行业的相关标准;
5、 根据业务需求设计满足要求的易用性较强的各类机械手的算法版本(如多自由度机械手、三角机械手、IRB型机器人等)。
6、研究先进控制策略,如机器人防碰撞检测,分析多关节联动时的动态、耦合和非线性等特性;
7、研发过程中的设计,开发,测试,文档撰写;
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电力电子、电机控制等专业,具备数学、力学、运动控制算法、控制理论与控制工程等相关知识;
2、3年以上工作经验,具有运动控制/机器人相关的研发经历,或者运动控制算法设计、机器人建模与控制等方面的研发经验;
3、精通多轴运动控制;熟悉机器人力、速度、位置、电流环闭环控制策略、轨迹规划、插补、PID等运动控制算法;
4、 具有扎实的数学基础和较强的数学建模能力,善于将研发工作中的问题转化成数学问题;
5、具有FOC电机驱动算法或BLDC 控制算法开发经验,熟悉ARM/DSP处理器平台的嵌入式软件开发;
6、具备较强的学习能力、团队合作精神和探索钻研精神;
7、英语四级以上水平,可以熟练阅读英文资料。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责公司年度预算的编制、调整,及预算控制。
2、负责跟踪和分析预算执行情况,按月编制预算与实际数差异分析报告,推进公司管理改善规定的实施。
3、负责与公司各部门沟通协调预算方面的工作与事项。
4、结合公司业务特征,协助做好公司预算管理体系建设工作。
5、负责物料的成本核算,负责指导项目仓库保管员对物料的日常管理工作。
6、定期分析成本计划执行情况和成本升降原因,并结合实际调查研究找出问题,提出改进意见和措施,为改进管理、降低成本提供准确、可靠的依据。
7、负责跟踪、控制并反映项目的成本状况,发现存在的成本风险,及时向上级反映。
任职资格:
1、大专以上学历,会计学、财务管理或其他相关财务管理等相关专业,***优先。
2、具有中级或以上专业资格。
3、5年以上工作经验,至少1年的预算管理或财务分析经验。
4、有良好的沟通表达能力,工作细致、认真、有耐心,具备团队合作精神及服务意识。
5、2年以上生产制造型企业成本控制管理工作经验。
6、熟练操作财务软件,EXCEL函数,懂金蝶K3系统优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责对机器人产品原始需求分析,产品性能以及结构的产品定义;
2、负责产品的设计构想、关键原件的选型,性能分析计算;
3、负责和控制产品机械结构设计和工程图纸的发布;
4、负责产品样机试制试验,以及产品的优化更改设计;
5、负责产品批量化生产的工艺文件的制定、审核和发布;
6、负责处理和解决产品批量化生产中的问题;
7、制订项目预算;
8、编制项目计划;
9、管理和培训下属工程师;
10、完成上级主管交给的其它工作。
任职要求:
1、在工业自动化工程或机器人设计方面有4~8年工作经验者优先考虑,能有效的完成创新性的机械设计任务;
2、有一定的行业背景,机械自动化、工控传感器、电子技术,印刷机械、纺织机械、食品机械、包装机械、工程机械、煤矿机械等等,必须有能力规划、设计和出台整套智能化的非标设备方案;
3、大学本科及以上学历,机械、机电一体化等专业,具备机械设计的基础和理念,如机械零件,传动理论,金属材料及热处理,机构设计和控制理论;
4、能协助制造车间完成对设备的组装和调试, 以及对现场问题分析解决;
5、具备良好的人际交往和沟通能力,优秀的自我管理能力及压力承受能力,能自主有效快速的进行工作;
6、有责任心和执行力,有进取心、学习能力强和团队协作精神;
7、能熟练使用AutoCAD和3 D CAD设计软件, 会使用Autodesk和catia软件者优先考虑;
8、始终关注项目进度要求, 并随时与项目团队保持畅通沟通,有项目管理经验者优先;
9、良好的计算机操作技能,能熟练掌握微软办公软件, 特别是Word、Excel、Powerpoint;
10、良好的英语沟通书写能力,能清晰简明地以书面报告形式描述各项技术问题。