职位要求

具体岗位描述：

1、领导执行、实施董事长各项决议。
2、实施公司的总体战略。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。
6、主持日常经营工作。
7、完成交办的其他临时任务。

招聘人数：若干人