中外合资|1000人以上|液压系统及成套设备
具体岗位描述:
岗位职责:1、全面主持公司各类培训工作;2、负责编写公司人力资源培训发展规划,拟定年度工作计划和预算,并贯彻执行;3、指导、协助各部门培训工作;4、客户培训跟进;5、新员工入职培训授课。任职要求:1、1年以上人力资源工作经验(培训模块必备);2、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;3、能够熟练操作OFFICE、EXCEL,对数字敏感;4、有良好的沟通、组织、监控和协调能力;5、工作认真细致、责任心强、具有良好的团队精神;6、前期负责培训模块,后期依实际情况进行招聘、绩效模块轮岗。招聘人数:1人