职位要求

具体岗位描述：

1.专科以上学历、人力资源、行政管理、法律等相关专业
2.熟悉人力资源的6大模块
3.熟悉劳动合同法
4.从事制造业人力资源管理3年以上
5、诚实守信、严谨认真

招聘人数：1人