人力资源主管
5-8千/月
全职
西安市
1-3 年
本科
2023-03-10
五险一金
带薪年假
加班工资
餐补
岗位晋升
管理规范
节日礼物
职位要求
具体岗位描述:
1.工作内容:
(1)熟悉人力资源的六大模块;
(2)协助公司总经理完成公司的各项指标的制定并负责监管执行;
(3)负责公司日常人员招聘,绩效考核,企业文化建设及各种经营计划的落实;
(4)对基本的公司法,劳动法,合同法熟悉,负责签订公司员工的劳动合同;
(5)各种证照的年审及申办工作;
(6)基础的材料写作能力;
(7)良好的沟通能力及外部的协调能力。
2.工作要求:
(1)大专以上学历,人力资源和行政管理专业,年龄28-48岁;
(2)有3年以上人力资源或行政管理工作经验;
(3)工作思路清晰,工作目标明确;
(4)能够执行公司的各项工作目标,执行力强,并能协调各部门的相关配合。
招聘人数:1人