人事行政
3-6千/月
全职
江苏
经验不限
大专
2024-02-28
定期体检
节日礼物
技能培训
扁平管理
管理规范
五险一金
职位要求
具体岗位描述:
1根据公司全年规划和业绩需求,搭建相关用人部门人员架构。
2.全面支持各部门的人员需求分析、招聘等工作。
3.做好人才梯队建设,利用各种招聘渠道,招募优秀人才。
4.搭建员工薪酬体系,公司制度体系,并推动执行。
5.搭建适合公司的培训体系,培养员工各方面技能,增强员工综合实力
6.负责日常内勤考勤管理、会议通知等上传下达、固定资产管理、资质文件员工档案管理等
7、从人公司和用人部门角度出发,做好员工关怀工作。
8、熟悉招聘平台渠道环节,掌握较好的面试技巧
9、良好的组织能力、沟通能力、文字功底。
招聘人数:2人