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招聘人数: |
30 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-赣州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、有男式摩托车及驾驶证;
2、畜牧兽医专业、市场营销,动物营养或饲料加工及退伍军人。
3、在猪场、饲料行业一年以上工作经验优先。
4、品德良好沟通能力强,能吃苦适应长期出差。
4、欢迎畜牧兽医或动物科学专业应届毕业生加盟。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-赣州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.会计、审计或财务管理专业;3年以上企业财务管理、审计工作经验,中级以上职称。
2.能适应出差,工作细心、责任心强,,能独立开展工作。
3.有在企业从事过风险管理及审计工作的优先考虑。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-赣州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、组织制定公司各项财务管理制度、内部控制管理办法,各项制度经审批后组织实施、监督,确保公司资产安全、有效地运作;
2、根据公司经营目标制定公司的年度及阶段性财务资金预算和调配计划,上报公司总经理审批后组织执行;
3、组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,确保资金供应;并定期将计划的执行情
况进行分析并上报公司总经理;
4、组织进行会计核算和账务处理,编制、汇总公司会计报表并及时上报有关单位;
5、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,并根据公司运营的实际,适时提出成本控制方案并监督实施;
6、对公司新投资项目做好财务预测与风险分析;
7、协助做好客户授信工作及协调税企、银企的关系。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-赣州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.负责市场信息的调查,包括竞争对手调查、自身产品调查、重点市场调查等,为市场决策提供信息依据;
2.负责说服猪场做产品试验,进行新产品的实验性推广;
3.负责安排和监督拓展专员的日常工作、组织实施专业培训及工作辅导;
4.协助课长进行区域市场品牌的建设和拓展;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-赣州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.全权负责工厂的生产、经营管理,安排生产计划、执行质量管理,对总公司负责。
2.全面负责组织、建立工厂质量体系、成本控制体系、考核体系及各项制度流程;
3.负责整合企业的内外部各项资源,实现经营目标及为企业的发展创造良好的社会环境;
4.负责制定工厂的发展规划,提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本;
5.监督检查工厂各部门工作,保障生产和经营的正常进行;
6.全面负责工厂安全、健康的管理;
7.负责工厂各部门人员的管理及培养。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-赣州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.负责饲料生产中央控制室的操作,严格控制投料的准确度及精确度。
2.根据生产计划通知下料口投料;
3.根据生产部下发的《生产下料单》,准确无误输入电脑配方;
4.负责配料前和配料后对生产工艺流程进行监督检查;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-赣州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.原辅料采购计划的拟订。对原辅料确保生产和质量要求负责
2.原料来源、品质、价格、服务等市场调查工作的规划与执行。
3.采购作业相关规定执行情况的检查和规章设(修)订。
4.原、辅料采购合同审议。
5.采购品货款支付办法的拟订及检查、监督与修正。
6.组织供应商的选择、评价和确定及动态管理。
7.本部门下属员工的培训和工作绩效考核。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-赣州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.制订大客户和重点区域拜访计划。
2.根据销售部销售计划制订相应服务计划,分配资源。
3.客户沟通提供增值解决方案协助销售;
4.协助处理重点客户投诉。
5.监控疫情并及时发布预警信息提供预防方案。
6.检查下属工作实施绩效考核,并评估客户满意度。
7.根据销售部客户公关计划要求准备培训课件并组织实施。
8.对销售人员实施专业培训。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-赣州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.负责区域市场的整体规划;
2.负责区域市场品牌的建设和拓展,包括树立形象、扩大影响等内容;
3.负责新产品的实验性推广,从中得出自身产品的理性数据,以便改进和扩大推广;
4.负责为实现公司的品牌战略意图做好市场准备、为新产品的全面推广提供信息支持;
5.及时将新产品导入市场,选择合适的试点区域和推广区域为完成新产品推广计划提供策略支持。
6.负责对拓展组长实施专业培训及工作辅导。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-赣州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.全面负责生产的日常管理工作,对生产、安全、人员和产品制造质量承担领导责任;
2.策划生产组织,审查生产计划,确保生产任务的完成;
3.领导设备管理,保证生产正常进行;
4.配合技术部对技术质量实施管理;
5.策划生产人员的配置和培训、管理模式及考核方式,提出工资、福利和奖惩等建议方案;
6.定期组织对生产过程工艺执行、安全、生产环境和库房检查。对生产部和生产人员实施考核;
7.生产部中坚力量、人才梯队的选拔与培养。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-赣州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.确保生产车间工作在正常、有序、安全的环境下进行;
2.协调生产车间与原料仓管、成品仓管、品管员、化验员等人员的关系;
3.监督与执行公司的各项规章制度和生产管理制度;
4.负责建立、修订生产车间员工的岗位说明书;
5.有效合理控制生产费用,杜绝浪费现象发生;
6.协助生产车间现场管理、设备维修等岗位的工作;
7.对生产车间出现的安全及质量事故提出处理意见并反馈。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-赣州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.从事过快速消费品、兽药、饲料行业3-5年销售经验。
2.在销售中懂的对市场的(分析、市调、总结、规划)初步开展工作。
3.在一定的区域性市场能分析锁定目标市场,进行市场的开发和培养。
4.对人员管理中能组织销售团队的建设和培养展开绩效管理。
5.在市场维护中有一定的销售技巧和推效技巧能熟练的应用客户心态管理。
6.有个人规划,责任心强、个人意识高良好的工作习性。