岗位职责：
岗位职责描述：
1、组织建立和完善钢结构生产指挥系统，编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成；
2、根据生产运营计划，掌握生产进度，做好车间的协调，组织分配劳动力和设备材料；
3、分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
4、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时解决；
5、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
6、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估

岗位要求：
1、30-40岁，高中以上学历；
2、身体健康，责任心强，为人开朗，具有较强的沟通协调能力和学习能力；
3、有较强的计划与执行能力和良好的团队合作精神；
4、熟悉钢结构运作流程，具备良好的生产经营管理经验与实操经验；
5、五年以上同岗位工作经验

岗位职责：
工作职责描述：
1、全面负责工厂内的行政、生产管理工作； 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
2、组织建立和完善生产指挥系统，根据客户订单编制生产计划，检查生产工作进度，确保生产按期按质完成，并确保产品如期交货； 
3、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划并在审批后组织实施； 
4、根据生产计划，掌握生产进度，搞好生产车间的组织协调分配工作； 
5、根据生产需求编制材料需求清单，并认真实施，及时与相关部门沟通解决生产物料问题； 
6、及时发现与处理生产过程中的各类问题，保障员工队伍的稳定与高效，确保人员素质的不断提高； 
7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理。
8、监督生产流程，确保生产进度、物资、质量、生产环境的正常运行，确保生产任务的完成； 
9、负责生产质量管理，生产技术、流程的完善； 
10、合理做好人员分工、生产资源调配，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化； 
11、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 
12、贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 
13、制定、执行公司的安全管理规章制度，确保安全生产； 
14、负责生产部门团队建设与业绩考核工作。

任职要求： 
1、30岁以上，大学专科以上学历，机械或工民建类相关专业优先； 
2、5年以上重型钢结构或建筑钢结构制造厂生产管理工作经验； 有200人以上工厂生产的管理经验，精通钢结构生产制造流程及工艺，熟悉钢结构行业质量管理体系。懂图分解、钢结构生产流程、排产、生产进度、产品质量、现场管理等生产管理专业业务技能，执行力能强 
3、熟悉ISO9001:2008质量管理体系和5S生产现场管理经验优先； 
4、熟悉钢结构制造厂的生产流程及机器设备，有较强的组织协调能力、分析解决问题能力和执行力；能安 
排好各项生产工作，能有计划的进行风险管理对生产风险有一定的预测能力。
5、身心健康，沟通能力强。

岗位职责：
工作职责描述：
1、参与加固工程总体方案的设计、会审工作；审核各个工程阶段施工图纸，并提出优化建议；
2、负责编写各加固设计各个阶段的任务书；在现场参与施工管理工作，负责与施工方、监理方的沟通协调，解决现场施工中出现的专业技术问题，确保工程质量、进度、安全。 
3、负责实施从工程项目开工到竣工交付使用全过程的施工承包经营管理，协助销售部进行技术谈判：
4、负责与甲方、监理及总包单位的协调工作，以及公司内部的协调工作等。
5、负责依照合同落实施工组织设计的制定和落实，组织工程竣工验收；
6、负责各案工程进度款的催要工作及管理施工队伍、结算工程量及工程劳务分包款；
7、负责审核工程成本计划，监督编制项目管理的实施规划，对施工工期控制负责，管理好人员、材料、项目技术、各现场项目人员之间的组织协调及调动、现场竣工验收；
8、负责部门工作考核。

岗位要求 ：
1、钢结构公司同等岗位工作经验10年以上，5年以上钢结构现场施工经验，土木工程、工民建相关专业；
2、30-55周岁，有一定的领导能力，管理能力和文字功底较强；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
5、具有建造师资质或工程师资质优先。

岗位职责：
我公司是彩钢板钢结构生产企业，本岗位销售工作是，为钢结构生产洽谈工程项目，联系工程项目，同时承接钢结构安装工程及土建施工工程，寻找需要钢结构生产、安装及施工的客户。

岗位职责描述：
1、负责参与制定公司的营销策略和市场策划。
2、负责制定、分解销售目标，并完成销售目标。
3、负责钢结构加工、钢结构工程的市场开拓、客户关系维护、招投标、合同谈判、合同签订。
1、对市场进行调研及分析，为公司确立目标市场提供信息；
2、开发销售区域，建立销售渠道，对销售区域内的项目信息进行筛选，确定重点项目并进行跟踪；
3、负责重点项目的商务谈判、投标及合同签订，负责销售区域内的工程回款；
4、团队建设及管理，跟踪项目，把控项目进展的各个环节，带领销售团队完成年度销售目标；
5、管理、维护销售区域内的销售渠道。

任职要求
1、工民建、市场营销、经济类、管理类、相关技术类专业，本科及以上学历，年龄30-45岁。
2、5年以上钢结构营销工作经验，具备2年以上同岗位工作经历。
3、具备强烈的工作热情和事业心态，极强的抗压能力，能适应经常出差
4、具备丰富的商业合作伙伴资源。
5、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力。

岗位职责：
1.行业大企业同岗位3年以上工作经验；
2.熟悉相关技术文件，了解钢结构企业运营模式和流程；
3.掌握生产工艺，技术工艺，成本控制和相关数据，同时能够制定，拟定相关定额和制度；
4.能够编制各种结构或项目类型的人，财，物等各要素的参数，定额和指标；
职位要求：
1.大专以上学历；
2.40岁以下；
3.具备相应的沟通能力和调度各要素协同协作水平。

岗位职责：
1.具有1级或者建造师资质；2.公司上社保