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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
水利工程类;土木.. |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.参与公司对未来实验室的研究;
2.收集国内外实验室的前沿信息;
3.密切关注和跟踪国际实验室建设的最新发展动态;
4.建立与国际前沿实验室建设机构的联系。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑装饰材料及检.. |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1.开发、管理供应商;
2.完善公司采购体系;
3.充实完善供应商数据库;
4.配合项目管理,做好工厂采购;
5.采购制度的管理和完善。
岗位要求:
1.熟悉建筑装修行业设备及材料的专业人士优先;
2.熟悉采购体系的简历和管理;
3.擅长合同谈判、管理;
4.正直、勤奋、具责任心。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械工程类;电力.. |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1.了解公司专业技术,并有效沟通给客户;
2.拜访客户,提供解决方案,建立并强化客户关系;
3.调查客户需求,理解客户意图,并形成初步设计方案;
4.对销售人员提供技术支持。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,有实验室相关行业从业经验或暖通、化学工程、建筑工程、电气自动化、空调、建筑装饰装修等相关专业者优先;
2.熟练运用CAD制图软件,能运用Photoshop等软件制作工程效果图,能运用Project等软件制作工程进度表者优先;
3.较好的文字功底,严谨的工作作风;
4.性格乐观开朗, 有较强的学习力,可塑性强,有高度的责任心和敬业精神,适应出差;
5.工作精益求精,态度积极主动,沟通能力强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1.收集和理解市场状态信息和竞争者的信息,开发和识别客户;
2.拜访客户,并提供解决方案,建立和强化客户关系;
3.实现销售目标;
4.协调团队中的相关人员进行项目推进;
5.维护和更新客户数据库及市场资料;
6.参加相关的市场活动,并展示公司的产品和服务。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,热爱销售者或MBA优先;
2.勇于面对挑战,能够吃苦耐劳;
3.性格乐观开朗,有较强的学习能力,可塑性强;
4.工作精益求精,态度积极主动;
5.拥有良好组织协调及有效沟通能力,适应出差。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
财务会计类; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、根据成本目标,拟订预算、核算、成本管理等实施细则;
2、编制成本管理计划,提出降低成本的控制措施和建议;
3、掌握成本动态,收集行业信息,进行成本分析;
4、统计、核对和分析各部门成本相关的数据,进行各部门成本核算;
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
岗位要求:
1、财务管理等相关专业本科毕业;
2五年以上成本会计工作经验;
3 熟练EXCEL运用;
4 有较强的学习能力,财务思路清楚。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑设备工程技术.. |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1.了解公司专业技术,并有效沟通给客户;
2.拜访客户,提供解决方案,建立并强化客户关系;
3.调查客户需求,理解客户意图,并形成初步设计方案;
4.对销售人员提供技术支持。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,有实验室相关行业从业经验或暖通、化学工程、建筑工程、电气自动化、空调、建筑装饰装修等相关专业者优先;
2.熟练运用CAD制图软件,能运用Photoshop等软件制作工程效果图,能运用Project等软件制作工程进度表者优先;
3.较好的文字功底,严谨的工作作风;
4.性格乐观开朗, 有较强的学习力,可塑性强,有高度的责任心和敬业精神,适应出差;
5.工作精益求精,态度积极主动,沟通能力强。
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招聘人数: |
2人 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求:大学本科及以上学历,热爱销售者或MBA优先;协调团队中的相关人员进行项目推进;拥有良好组织协调及有效沟通能力,适应出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑工程管理; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求:两年以上采购工作经验,熟悉建筑装修行业设备及材料的专业人士优先;熟悉采购体系的简历和管理;擅长合同谈判、管理;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑设备工程技术.. |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述
1.负责公司工程部统筹管理工作,推进项目的施工进程,保证项目进度;
2.负责工程开工前和设计人员、施工人员及现场其它各方进行技术交底工作;
3.负责工程资料、工程材料及工具的准备工作;
4.负责与甲方协调,监控工程进度、质量与成本工作,指导现场施工管理并组织协调施工方及各材料供应厂家;
5.制定并监督执行工程部工作计划及工程预算决算工作。
岗位要求
1.掌握工程施工管理知识及施工工程经验,具良好的计划统筹、沟通表达及冲突处理能力;
2.能熟练运用CAD软件和Project等软件;
3.具有较丰富的项目管理和现场施工管理经验;
4.熟悉实验室建设中相关的各种规范(例如:建筑防火、消防、上下水、电、空调、气体管路、通风、家具安装等),了解行业最新动态;
5.具有出色陈述能力,工作精益求精,有高度的责任心和职业风范,能适应出差
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑设备工程技术.. |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1.参与公司对未来实验室的研究
2.收集国内外实验室的前沿信息;
3.密切关注和跟踪国际实验室建设的最新发展动态;
4.建立与国际前沿实验室建设机构的联系。
岗位要求:
1.研究生及以上学历,有国外留学或工作经验;
2.性格外向,善于沟通;
3.工作精益求精,态度积极主动;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
24-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责公司的VI管理;
2. 负责制作工程效果图;
3. 参与公司产品的色彩设计
岗位要求:
1.美术相关专业大学本科及以上学历,具有较深厚的美术功底和良好的创意构思能力;
2.精通 CorelDraw、Photoshop、Illustrator 等各种设计软件,熟悉设计、创意、制作工艺及输出打样印刷;
3.3年以上相关专业经验;
4.良好的沟通能力和团结协作精神。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
会计; |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 日常现金、支票管理及记账;
2. 日常银行往来帐务的核对,工商、税务等相关事宜办理;
3. 员工日常报销的审核与发放。
岗位要求:
1. 会计、财务管理等专业本科以上学历;
2. 2年以上出纳工作经验;
3. 工作认真负责,勤奋敬业,严谨细致,原则性强;
4. 具有良好的职业道德和团队合作精神,能够承受较强的工作压力;
5. 具有会计从业资格证;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
自动化生产设备应.. |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责工程自控系统的技术方案确认、系统配置;
2.负责仪表自控设计的变更,解决施工中出现的仪表自控方面的问题并及时上报给项目部。
岗位要求:
1.大学专科及以上学历,通信、电子、自动控制弱电类、仪表等相关专业;2.2年以上相关工作经验,持工程师资格证书者优先;
3.掌握电气知识,熟悉自控及传感器、仪表原理;
4.熟悉PLC或DD C系统设计;
5.熟悉上位机组态软件及C语言编程;
6.工作认真,责任心强,性格稳重,具备团队合作精神;
7.有较强的学习能力,善于表达沟通,具有良好的团队精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
制冷与冷藏技术; |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、协助部门经理进行部门管理,建立及完善采购部各项管理制度及流程;
2、重点产品分类供应商选定及评审工作,重要供货合同的签署;
3、部门内人员工作的协调、督导及培训;
4、制定采购计划,控制采购成本,改进采购流程;
5、负责供应商关系的整体维护和评价;
6、全面负责原材料的品质管理和质量。
任职要求:
1.两年以上采购工作经验,熟悉建筑装修行业设备及材料的专业人士优先; 2.熟悉采购体系的简历和管理;
3.擅长合同谈判、管理;
4.正直、勤奋、具责任心。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
制冷与空调技术; |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、负责项目施工图全面的设计管理,指导团队协调设计院、深化单位的设计配合,确保设计工作按期、高质量地完成,推动项目建筑设计工作按计划开展;
2、负责管控(编制)项目设计流程表及项目进程表;
3、负责项目设计阶段图纸的过程管理及设计评审,并对所出图纸质量负责;
4、解决项目实施中技术问题,完成设计。
任职要求:
1.本科及以上学历, 有设计经验者或MBA优先;
2.5年以上设计院总工的工作经验3.工作精益求精,态度积极主动;
4.拥有良好组织协调及有效沟通能力,适应出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
项目管理; |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1.管理和带领销售团队,完成公司销售目标;
2.制定公司的销售战略、策略,做好市场管理和项目统筹;
3.参加相关的市场活动,并展示公司的产品和服务;
4.制定和完善部门制度和销售制度。
岗位要求:
1.本科及以上学历,热爱销售,有项目销售经验者或MBA优先;
2.5年以上带领和培养销售团队的工作经验;
3.工作精益求精,态度积极主动;
4.拥有良好组织协调及有效沟通能力,适应出差。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
项目管理; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1.收集和理解市场状态信息和竞争者的信息,开发和识别客户;
2.拜访客户,并提供解决方案,建立和强化客户关系;
3.实现销售目标;
4.协调团队中的相关人员进行项目推进;
5.维护和更新客户数据库及市场资料;
6.参加相关的市场活动,并展示公司的产品和服务。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,热爱销售者或MBA优先;
2.勇于面对挑战,能够吃苦耐劳;
3.性格乐观开朗,有较强的学习能力,可塑性强;
4.工作精益求精,态度积极主动;
5.拥有良好组织协调及有效沟通能力,适应出差。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
行政管理; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1.负责公司的制度管理
2.负责行政制度的编制和不断完善;
3.负责公司在管理方面的持续提升;
4.负责公司后勤总务方面的工作。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,MBA优先;
2.5年以上行政主管工作经验,工作专业度高;
3.工作精益求精,态度积极主动,有高度的责任心和敬业精神
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
行政管理; |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1.负责行政制度的编制和不断完善;
2.负责公司低值易耗品和固定资产的管理;
3.负责公司会议的后勤保障和后勤跟踪;
4.负责公司各类行政文件及文档的管理工作;
5.负责公司其他后勤保障工作;
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,有大型企业行政工作经验者;
2.2年以上行政工作经验,工作专业度高、计划性强;
3.工作精益求精,态度积极主动,有高度的责任心和敬业精神;
4.负责公司各类行政文件及文档的管理工作;
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1.负责行政制度的编制和不断完善;
2.负责公司文化管理;
3.负责公司在管理方面的持续提升;
4.负责公司后勤总务方面的工作;
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,有大型企业行政工作经验者;
2.5年以上行政主管工作经验,工作专业度高、计划性强;
3.工作精益求精,态度积极主动,有高度的责任心和敬业精神;
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
23-40 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1.负责公司人力资源的规划;
2.负责公司的岗位分析和人才招募;
3.负责公司的绩效评估和报酬制度的完善;
4.负责公司劳动关系的管理和提升;
5.负责公司的文化管理;
岗位要求:
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历,MBA优先;
2.5年以上相关工作经验,2年以上人力资源部经理工作经验;
3.熟悉工作分析、人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动法各个模块的操作流程;
4.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规;熟练使用Office等常用办公软件;具备优秀的计划能力、组织协调能力、沟通能力及书面表达能力;
5.有明确的价值观,热爱人力资源管理工作,思维灵活敏捷,善于与人交往,亲和力强;
6.良好的职业道德,诚实守信,责任心强及原则性强;
7.具备良好的服务意识及团队精神。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1.负责公司人力资源的规划;
2.负责公司的岗位分析和人才招募;
3.负责公司的绩效评估和报酬制度的完善;
4.负责公司劳动关系的管理和提升;
5.负责公司的文化管理。
岗位要求:
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历,MBA优先;
2.5年以上相关工作经验,2年以上人力资源部经理工作经验;
3.熟悉工作分析、人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系各个模块的操作流程;
4.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规;熟练使用Office等常用办公软件;具备优秀的计划能力、组织协调能力、沟通能力及书面表达能力;
5.有明确的职业观,热爱人力资源管理工作,思维灵活敏捷,善于与人交往,亲和力强;
6.良好的职业道德,诚实守信,责任心及原则性强;
7.具备良好的服务意识及团队精神。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
建筑环境与设备工.. |
|
工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
23-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述
1.熟悉国际前沿的空调暖通趋势和建设运用,并有效沟通给客户;
2.拜访客户,提供相应的空调暖通解决方案,建立并强化客户关系;
3.调查客户需求,理解客户意图,并形成初步设计方案;
4.对销售人员提供技术支持。
岗位要求:
1.空调暖通专业大学本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2.熟练运用CAD制图软件,能运用Photoshop等软件制作工程效果图,能运用Project等软件制作工程进度表者优先;
3.较好的文字功底,严谨的工作作风;
4.性格乐观开朗, 有较强的学习力,可塑性强,有高度的责任心和敬业精神,适应出差;
5.工作精益求精,态度积极主动,沟通能力强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目施工过程中强、弱电方面的技术支持与审核;
2、拟订项目强弱电设计方案、完成电气图纸设计及施工方案;
3、协助现场工程师组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作。
职位要求:
1、电气相关专业,本科及以上学历,年龄25-45岁;
2、3年以上电气设计工作经验,有设计院工作经验者优先;
3、熟悉国家电气设计规范及施工要求,具有较强的各阶段设计图纸的设计及审核能力;
4、工作责任心强,能吃苦耐劳,适应出差,具有优秀的团队精神及沟通协调能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
给排水工程技术; |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述
1、负责项目给排水专业设计与审核;
2、完成给排水设计图纸及实施方案设计;
3、负责给排水施工技术及现场管理工作;
4、负责招投标技术评审;
5、协助采购、工程进行专业工程验收及配合工程结算。
岗位要求
1.给排水相关专业,本科或以上学历;
2.精通熟悉CAD软件,专业知识扎实;
3.三年以上给排水工作经验,了解现场管理工作,具有设计院工作背景优先;
4.具有较强的文档编写能力,良好的团队合作精神,责任心强;
5.身体健康,能适应出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、熟悉国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司设计流程质量管理制度,对项目暖通技术工作进行全面审核;2、协助设计部副经理进行本部门各项日常管理工作;3、组织并会同项目设计经理进行项目的方案、初设及施工图纸的会审工作;4、负责制订设计方案、编制专业设计任务书,并向有关暖通设计人员进行沟通;5、检查、督促暖通设计人员进行项目专业设计资料的整理工作,保证暖通专业设计的正确性、及时性、完整性;6、协助技术副总工解决工程当中的暖通技术问题,对一般技术问题做出处理方案,对疑难问题上报技术副总工、设计部副经理或副总经理;7、组织暖通专业人员进行学习贯彻有关标准、规范、规程,定期进行专业技能的培训和考核;8、协调安排本部门人员配合项目设计经理进行暖通设计的工作;9、贯彻执行公司下达的各项管理制度。
任职资格:
1、本科及以上学历,暖通相关专业;2、8年以上暖通专业设计经验,5年以上暖通施工技术经验,具有暖通工程师中级职称者优先;3、熟练运用CAD及天正暖通设计软件,进行暖通设计图纸深化等工作;4、具有较强的沟通能力、独立解决问题能力;5、身体健康,适应出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(一)岗位职责:
1、负责项目施工图全面的设计管理,指导团队协调设计院、深化单位的设计配合,确保设计工作按期、高质量地完成,推动项目建筑设计工作按计划开展;
2、负责管控(编制)项目设计流程表及项目进程表;
3、负责项目设计阶段图纸的过程管理及设计评审,并对所出图纸质量负责;
4、解决项目实施中技术问题,完成设计。
(二)任职资格:
1.暖通、给排水、建筑工程等相关专业本科以上学历, 211学校优先;
2.5年以上设计院总工的工作经验;
3.熟悉建筑装饰行业各类规范,能够独立完成某个专业的设计工作;
4.理论基础扎实,能够实现对部门的统筹管理;
5.熟练使用CAD软件进行设计工作;
6.工作精益求精,态度积极主动;
7.具有良好组织协调及有效沟通能力;
8.身体健康,能够适应出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-14999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、负责参与制定财务部目标并负责组织实施;
2、负责公司财务部管理相关制度的制定和实施;
3、负责财务部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理流程和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
岗位要求:
1、大专以上学历,财会、金融、经济、管理等相关专业,具有会计师中级以上职称,持注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理经验及建筑、安装、工程行业管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。